UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Ніжині
  4. Резюме Торговий агент, Супервайзер в
  5. Торговий агент, Супервайзер
Запропонувати вакансію
Кривенко Сергей

Торговий агент, Супервайзер

Заблоковано
25 000 грн.
 22 серпня 2022  Місто: Ніжин
Вік:45 років
Режим роботи:повний робочий день, вільний графік роботи, плаваючий графік роботи
Рубрики: Сільське господарство, агробізнес; Торгівля, продажі, закупівлі; Інші пропозиції
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Опис

Досвідченний працівник зі знанням ТТ по Чернігівській област. Короп – Ніжин - Куликівка – Борзна. Зі своє клієнтською базою ТТ (продукти).

Такім компаніям як Прогресс-Сервіс, ТОВ Протащук НЕ ТУРБУВАТИ!!!

01.09.2020р. – «Борисфен трейдинг» «ТМ Флінт», ТМ «БигБоб», ТМ «Морские» 01.02.18р. – ФОП Дерід (дистриб’ютор «Лімо») – торговий агент по Бахмачуському, Коропському та Носівському району. – Працюю на даний період.

12.06.2017р. – ТОВ Антарес (дистриб’ютор «Карлсберг Україна) – торговий агент по Бахмачському та Коропському району.

Перейшов по запрошенню супервайзера. Був нагороджений грамотами та пам’ятними призами від заводу «Славутич»

20.05.2015р. – 09.06.2017р. - ТОВ «Торгсервіс» (дистриб’ютор «Оболонь») - Торговий агент по м.Ічня та Ічнянському району. Був нагородженими грамотами та пам’ятними призами від заводу «Оболонь»

Обов’язки: продаж продукції торгової марки «Оболонь» на ввіреній території. Пошук нових клієнтів та робота з діючими, мерчандайзинг в торгових точках .

Досягнення:

  • Збільшення клієнтської бази.
  • Підвищення об’єму продаж. (Був нагороджений грамотами як найкращий торговий агент)
  • Збільшення асортименту в торгових точках.

01.07.15р. – 16.05.2015р. Кондитер – Трейд (Рошен). Молодший ТА по Чернігівській області.

Обов’язки: продаж продукції торгової марки «Рошен» на ввіреній території. Пошук нових клієнтів та робота з діючими. Контроль взаєморозрахунків (робота з дебіторською заборгованістю).

Досягнення:

  • Збільшення клієнтської бази.
  • Наведення порядку на ввіреній території.
  • Підвищення об’єму продаж.
  • Зменшення дебіторської заборгованості.

16.09.2014р. – 18.05.2015р. ТОВ «Полігон». Менеджер з питань регіонального розвитку.

Обов’язки: управління фінансово-економічною діяльністю філіалу по м.Ніжин. Розробка стратегій розвитку компанії. Планування та побудова бізнес процесів. Проведення ділових переговорів та зустрічі. Атестація персоналу. Формування бюджету.

Досягнення:

  • Організував роботу філіалу з «0»
  • Підвищив об’єм продажу послуг компанії (був відзначений грамотою за вклад в розвиток компанії)
  • Модернізація та підвищення якості надання послуг.

01.04.2005р. – 15.09.2015р. ТОВ «Інтел-Сервіс». Інженер програміст.

Обов’язки: Ведення клієнтської бази абонентів. Надання консультаційних послуг по налаштуванню та обслуговуванню. Урегулювання конфліктних ситуацій. Моніторинг та керування процесом роботи системних адміністраторів та кабельщиків-лінійників.

Досягнення:

  • введення роботи абонентського відділу.
  • Підвищення якості обслуговування клієнтів.
  • Введення інноваційних програм

06.12.2002р. – 19.03.2005р. – КП «Ніжинтеплоенерго». Інженер програміст 1-ї категорії

Обов’язки: обслуговування та супровід програмного забезпечення організації. Редагування та зміни робочих програм.

Досягнення:

  • Модернізація програмного забезпечення

18.04.2001р. – 05.12.2002р. – Ніжинська автошкола ТСОУ України. Оператор електро-обчислювальних машин. Інструктор методист.

Обов’язки: помічник завуча по навчальній частині. Підготовка методичного матеріалу. Супровід та підготовка документів для здачі іспитів в ДАІ.

Досягнення:

  • Комп'ютерізація та введення інноваційного підходу до навчання водіїв.
  • Створення класів комп’ютерного навчання
  • Введення в експлуатацію новітніх програм по навчанню.

12.07.1999р. – 21.03.2001р. – КДСП ім. Фрунзе. Інженер по ТБ і охороні праці.

Обов’язки: розробка посадових інструкцій, контроль за дотримування правил охорони праці та пожежної безпеки.


Знання та навики: досвід керування людьми. Вміння планувати та прогнозувати. Навички проведення переговорів.

Особисті якості: відповідальність, цілеспрямованість, пунктуальність, комунікабельність, креативність, порядність, вміння працювати в команді і бути лідером. Впевненість в собі. Здатний приймати нестандартні рішення.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Часто шукають

↑ Вгору