UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Полтаві, Резюме в Черкасах, Резюме в Києві
  4. Резюме Керівник агропідприємства в Києві
  5. Керівник агропідприємства
Запропонувати вакансію
Резюме Керівник агропідприємства
Кутя Володимир

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКерівник агропідприємства

Заблоковано
50 000 грн.
 18 червня  Місто: Полтава
 Готовий до переїзду в: Черкаси, Київ
Вік:65 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: HR, управління персоналом; Керівництво; Сільське господарство, агробізнес
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

Директор відділення
ТОВ "АГРОКІМ" (АПК), Прилуки
09.2019 − 09.2022 (3 роки )

Керівництво агропідприємством ( 10 тис/га). Вищевказане підприємство, за період моєї роботи на посаді керівника, займало беззмінно перше місце за річними показниками, при відмінному річному маржинальному доході.

Вирощування зернових - пшениця,соняшник,кукурудза. Тваринництво - ВРХ Українська чорноряба,вівці.

ПРИЧИНА ЗВІЛЬНЕННЯ - новопризначений Ген.директор створював нову команду зі своїх колишніх тімейтів. ( ЧЕСНІСТЬ - ЦЕ ТЕЖ СЕРВІС ).

 Є рекомендації з даного місця роботи
Директор
ТОВ "БЕЛАРУСЬ" 5тис/га (АПК), Чернігів
06.2017 − 05.2018 (10 місяців)

Керівництво агропідприємством, вирощування соняшнику, кукурудзу, сої. Організація, керівництво, аналіз роботи підприємства.

 Є рекомендації з даного місця роботи
директор
ФОП "Кутя В.Г. (Автомобільні перевезення власним транспортом (24т)), Полтава
12.2016 − 08.2017 (8 місяців)

Керівництво організацією вантажоперевезень.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Зам.Генерального Директора по АПК
ТОВ "БС" (АПК), Київ
01.2015 − 12.2016 (1 рік 10 місяців)

Керівництво Агропромисловим Комплексом компанії (15000 га.)

Планування річного бізнес-плану, контроль та безпосереднє його виконання. Аналіз роботи підприємства за річний період згідно з бізнес-планом. Організація, планування та контроль за весняним внесенням добрив, посівної, збиральної та осінньої посівної та підготовкою ґрунту до весняних посівів. Контроль за економічним та бережним використанням техніки під час польових робіт. минулої доби.

Організація та контроль постановки на ремонт техніки, повсякденний контроль виконання плану ремонту техніки в зимовий період. Контроль прямих та непрямих витрат підприємства – по місячно, поквартально за півріччя та річний період. Контроль роботи бухгалтерії та документації всієї роботи підприємства, контроль роботи складів та переміщення ТМЦ та особливо контроль раціональної витрати ТМЦ. Щоденний контроль за виконанням робіт трудовим колективом довіреного під моє керівництво, контроль за нарахуванням заробітної плати працівникам підприємства. Контролює витрати коштів за їх цільовим призначенням. Контролював та безпосередньо керував чотирма найманими будівельними бригадами (по 10-15 чол.) – це комплексні капітальні ремонти корівників, рем. майстерень, складів зберігання ТМЦ та зернових культур, будівництво підлогових ваг (120т.) та очисних споруд з очищення с/госп культур. Робота з досягнення відмінного результату маржинального доходу підприємства. 15тис.га. - пшениця озима, ячмінь, кукурудза, соняшник, жито, віка-овес, фацелія пижмолиста, різнотрав'я (кормова база), поголів'я ВРХ - 1830гол. (Симентали,Гольштинофрізи,Шароле, Абердино - ангуська.)

 Є рекомендації з даного місця роботи
Керівник
ТОВ ПК ЗОРЯ ПОДІЛЛЯ 6тис.800га. м.Гайсин. (Аграрно Промисловий Комплекс), Гайсин
09.2010 − 07.2014 (3 роки 9 місяців)

Досягнення:Керівництво підприємством, складання бізнес-плану, планування, контроль прямих і непрямих витрат, збільшення банку землі, контроль с/г робіт, техніки на полях, підбір персоналу, щоденне планування роботи підприємства, контроль та аналіз виконання поставлених завдань. Вдосконалення досвіду роботи з технікою іноземного виробництва, трактора - Джон-Дір, Фенд, Клас, Кейс, розкидачі м/у Амазон, навантажувачами JCB, сівалками Ведер Штад Рапід, ДБ Джон-Дір, Потінгер, Солютер, Плантер, плугами ЛД-85, Грегорі-Бесон SPB-9, культиваторами Плантер, Farmet 600 і 1000, дисковою бороною Хорш Тігер, обприскувачем 36 метр. Міллер Нітро, борони для закриття вологи ВДЛ (21м. та 12м.) Впровадження в роботу контрольної системи JPS. Збереження та збільшення банку орендованої землі. Конструктивні та ділові відносини з керівництвом району, силових структур, директорами шкіл, дит.садків, з головами сільрад, ієрархами церкви, що в свою чергу дозволило збільшити банк землі і дало можливість позитивно вирішувати всі спірні питання, якщо такі виникали, в інтересах підприємства яким керував. Контролював бухгалтерські операції. Підбирав та ніс відповідальність за найману збиральну техніку (комбайни 10 – 15 шт.)

Завжди займав лідируючу позицію за річними показниками та маржинальним доходом підприємства, яким керував.

Тваринництво - ВРХ Симентальська порода, Голштинська порода.

Вирощування - Ячмінь, Пшениця, Кукурудза, БУРЯК - ГАЙСИНСЬКИЙ ЦУКРОВИЙ ЗАВОД.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Директор
ТОВ "Айова" 7тис. 800га. (Аграрно Промисловий Комплекс), Тальне
11.2008 − 07.2010 (1 рік 7 місяців)

Керівництво підприємством, складання бізнес-плану, планування, контроль прямих і непрямих витрат, збільшення банку землі, контроль с/г робіт, техніки на полях, підбір персоналу, щоденне планування роботи підприємства, контроль та аналіз виконання поставлених завдань.

Директор
ПП "Кравченко" (Переробка молочної продукції), Кременчук
03.2005 − 10.2008 (3 роки 7 місяців)

Загальне керівництво підприємством

Директор
ПСП "Новоселянське" 2тис.200га. АПК (Агропромисловий комплекс) (АПК), Семенівка
10.2000 − 03.2005 (4 роки 4 місяці)

Керівництво агропідприємством.

Вирощування - пшениця,ячмінь,жито,соняшник,кукурудза,соя.Багаторічні кормові трави. Птиця - кури,гуси. ВРХ - корови породи Симентал червонорябий, Гольштинофріз - чорнорябий. Вівці.

Закупівля,встановлення,подальша експлуатація - екструдери зернові - виробництво соєвої олії,макухи.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Директор
ПСП "Погребняківське" 2тыс.300га. ( АПК ) Полтавской обл. (АПК), Семенівка
12.1997 − 07.2000 (2 роки 7 місяців)

Керівництво агропідприємством.

Вирощування - пшениця,ячмінь,жито,соняшник,кукурудза,соя,буряк,багаторічні кормові трави. Птиця - кури,гуси. ВРХ - корови породи Симентал червонорябий, Гольштинофріз - чорнорябий. Свині - Полтавська біла степова. Вівці.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Юрисконсульт
Семенівська Держадміністрація АПК (Агропромисловий комплекс) (Юриспруденція), Семенівка
10.1988 − 12.1997 (9 років 2 місяці)

Юридичний відділ Семенівської Адміністрації АПК,смт.Семенівка Полтавська обл. Юрисконсульт з обслуговування сільгосппідприємств Семенівського району. Юридичний супровід угод, представництво в суді, в Держзакладах, вирішення трудових міжгосподарських спорів підприємств. юридична консультація. За сумісництвом Голова профспілкового комітету базового господарства.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Оперуповноважений
МВС УРСР (Охорона правопорядку), Київ
01.1981 − 10.1998 (17 років 8 місяців)

Злодій повинен сидіти в тюрмі.

Освіта

Київський Національний Аграрний Університет (Київ)
Агрономія
повна вища, 09.1988 − 08.1994 (5 років 11 місяців)
Школа міліції м.Львів
Юрист
середньо-спеціальна, 08.1982 − 07.1984 (1 рік 10 місяців)

Додаткова освіта

 ДАЦ НИМАЦ (Украина) технологии выращивания технических культур (1913 - 1914гг.)
 Ведерстат(Rapid)(Украина) полевые настройки сеялки (1914г.)

Знання мов:

Російська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Вільно володію.
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Ключові навички Відмінний маржинальний річний прибуток підприємства – це основа бізнесу. Менше вклав – більше отримав – це головна складова на що я орієнтуюсь. Прибуток – ось що цікавить Власника підприємства. Все інше - другорядне. Контроль – щоденний контроль роботи підприємства. Організація, контроль та аналіз! ( контроль не заради контролю,а заради позитивних змін ) «У будь-якій ситуації в житті у вас завжди є три варіанти: ви можете змінити це, ви можете прийняти це або ви можете залишити це». СПРАВЖНІЙ РЕЗУЛЬТАТ ПРИНОСИТЬ ТОЙ ДИРЕКТОР, ЯКИЙ ДУМАЄ ЯК ВЛАСНИК, А НЕ ЯК НАЙМАНИЙ ПРАЦІВНИК !

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору