UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Києві
  4. Робота Асистент керівника зі знанням англійської дистанційно в Києві
  5. Асистент керівника зі знанням англійської дистанційно
Відправити резюме

Асистент керівника зі знанням англійської дистанційно

Заблокована
37 000 грн. + %
 21 лютого  Київ 
Компанія: Ecobuild Group Inc   (https://jobs.ua/company-ecobuild-group-inc-1635524) (Всі вакансії)
Рубрики:Будівництво, архітектура; HR, управління персоналом; Офісний персонал

Контакти

Контактна особа:Tonya Voronkova

Побажання до співробітника

Освіта:не має значення
Досвід роботи:від двох років
Графік роботи:віддалена робота

Опис вакансії

An American construction company is looking for a CEO’s assistant.

Work schedule: 8 AM — 5 PM New York Time (3 PM — 12 AM Ukrainian Time)

Requirements:

  • Minimum of 2 years of experience in team management and operations management
  • Experience as a CEO’s assistant and in HR is a plus
  • Proficiency in English at a C1 level
  • Ability to multitask and switch between different tasks and departments
  • Strong self-organization skills and the ability to effectively structure a team for productive workflow
  • Ability to learn quickly and process new information efficiently

Compensation:

  • Month 1: $900
  • Month 2: $1,000
  • After Month 2: Performance-based bonus system, with potential earnings up to $1,500

Must have key attributes: ownership, growth, excellence, courageous, humble, reliable, eager, resourceful, smart, consistent.

CEO’s assistant responsibilities

Administrative & Reporting:

  • Prepare and analyze reports for the CEO, including performance metrics and financial summaries.
  • Assist in reviewing payroll reports for accuracy and compliance.
  • Maintain and organize important company documentation, ensuring accessibility and confidentiality.

Team Management & Coordination:

  • Schedule and lead team meetings, track attendance, and document key action points.
  • Assign tasks to team members, monitor progress, and ensure deadlines are met.
  • Evaluate team workload and KPIs, providing feedback and recommendations for improvement.
  • Grant and manage access to company systems, tools, and platforms for employees.

Client & Internal Communication:

  • Communicate with clients to address inquiries, concerns, and ongoing projects.
  • Collaborate with the sales team to ensure smooth client onboarding and follow-ups.
  • Work closely with the marketing team to align strategies and ensure brand consistency

Human Resources Responsibilities (HR):

  • Recruiting new employees and overseeing the hiring process
  • Facilitating onboarding for new hires
  • Writing and editing company training courses
  • Creating and managing employment contracts

Please send your CV.

Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

  Гарячі вакансії

Часто шукають

↑ Вгору