UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Посадові інструкції
  3. Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит
  4. Посадова інструкція економіста-претензіоніста юридичного відділу (рос.)

Посадова інструкція економіста-претензіоніста юридичного відділу (рос.)



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА-ПРЕТЕНЗИОНИСТА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА


I. Общие положения
  1. Экономист-претензионист назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины, приказом Главного исполнительного директора Общества по представлению Начальника юридического отдела.
  2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно Начальнику юридического отдела.
  3. В своей деятельности экономист-претензионист руководствуется:
    - действующим законодательством Украины и международным правом;
    - Положением о юридическом отделе;
    - Уставом Общества;
    - Правилами внутреннего трудового распорядка;
    - Приказами и Распоряжениями Главного исполнительного директора Общества;
    - настоящей должностной инструкцией.
  4. Экономист-претензионист должен знать:
    - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности;
    - Действующее законодательство Украины;
    - Действующее гражданское, трудовое, финансовое, административное, хозяйственное право;
    - Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;
    - Порядок ведения учета и составления отчетов о претензионно-исковой работе Общества;
    - Порядок согласования, заключения и оформления хозяйственных договоров;
    - Основы экономики, организации труда и управления;
    - Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор Общества;
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Требования к квалификации: на должность экономиста-претензиониста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов правового характера в Обществе.
  2. Проводит экономико-правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом.
  3. Подготавливает с участием заинтересованных отделов, служб, структурных подразделений Общества материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды общей и специальной юрисдикции.
  4. Производит оформление, ведение дел в судах общей юрисдикции и мировых судах по доверенности от Общества, осуществляет их учет и хранение.
  5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности Общества.
  6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке об их юридической обоснованности, производит их визирование.
  7. Совместно с заинтересованными отделами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
  8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе Общества.
  9. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Общества.
  10. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и иски контрагентов.
  11. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов.
  12. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Общества с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
  13. Дает справки и консультации работникам Общества, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
  14. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридического отдела (за исключением начальника отдела), выполняет их обязанности.
  15. _________________________________________________________________.
  16. _________________________________________________________________.


III. Права

Экономист-претензионист имеет право:
  1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юридический отдел Общества от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов необходимых для подготовки предъявления контрагентам Общества претензий и исков, а также для подготовки ответов по ним;
  2. Проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях Общества;
  3. По доверенности Общества представлять его интересы во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях (коммерческих и некоммерческих), независимо от их организационно-правовой формы.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Экономист-претензионист несет дисциплинарную и материальную ответственность перед Обществом за:
  1. Неисполнение или ненадлежащее выполнение "Правил внутреннего трудового распорядка", своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, приказов и распоряжений руководства Общества в пределах, определенных действующим законодательством о труде;
  2. Материальный ущерб, причиненный Обществу по его вине;
  3. Другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Украины и внутренними нормативными актами Общества.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору