ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ
I. Загальні положення
- Заступник директора з питань роздрібної торгівлі призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства.
- Заступник директора з питань роздрібної торгівлі безпосередньо підпорядковується директору підприємства.
- У своїй роботі заступник директора з питань роздрібної торгівлі керується:
-
Конституцією України,
-
нормативно-правовими і законодавчими актами України,
-
Кодексом законів про працю,
- цією посадовою інструкцією.
- На посаду заступника директора з питань роздрібної торгівлі може бути призначений працівник з вищою економічною, юридичною, управлінською, технічною освітою і стажем роботи у відповідній галузі на керівних посадах не менше п’яти років.
- Заступник директора з питань роздрібної торгівлі повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, методичні, нормативні та інші керівні документи з управління якістю продукції;
- організаційну структуру управління підприємством;
- методи планування і підвищення якості та ефективності надання послуг;
- вимоги і порядок ліцензування окремих видів господарської діяльності підприємства;
- номенклатуру, перелік товарів якими торгує підприємство;
- вимоги щодо організації збуту і порядок оформлення технічної документації на постачання і збуту готової продукції;
- умови постачання, зберігання і відвантаження продукції підприємства;
- основи законодавства про працю України;
- основи менеджменту і маркетингу;
- перелік відомостей що становлять комерційну таємницю підприємства;
- перспективи технічного і соціального розвитку підприємства;
- порядок розробки і затвердження планів господарсько-фінансової діяльності підприємства;
- організацію фінансової роботи на підприємстві, матеріально-технічного забезпечення, транспортного обслуговування;
- організацію вантажно-розвантажувальних робіт;
- вимоги і порядок роботи з ПК, облік поточного товарообороту підприємства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії;
- вимоги з охорони навколишнього середовища.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Забезпечувати дотримання обов’язкових з урахуванням спеціалізації діяльності магазинів вимог, встановлених державними стандартами, санітарними, протипожежними правилами.
- Організовувати, планувати, та координувати діяльність персоналу об’єктів роздрібної торгівлі.
- Забезпечувати своєчасність виконання підпорядкованими керівниками структурних підрозділів квартальних та річних планів.
- Здійснювати контроль за раціональним використанням матеріальних, фінансових та людських ресурсів.
- Вести переговори, що пов’язані з постачанням, замовленнями та реалізацією товарів в межах своєї компетенції.
- Аналізувати результати продажу, розробляти та впроваджувати заходи спрямовані на досягнення поставлених планів продаж.
- Подавати на розгляд директора підприємства пропозиції щодо призначення, переміщення та звільнення від займаних посад працівників (керівників) магазинів.
- Розробляти та впроваджувати необхідні методи стимулювання та мотивації персоналу роздрібних магазинів.
- Організовувати і контролювати роботу підзвітних структурних підрозділів.
- Організовувати проведення маркетингових досліджень на ринку товарів і послуг.
- Здійснювати контроль за виконанням плану реалізації продукції.
- Брати участь у розробці планів маркетингових досліджень.
- Розробляти поточні і перспективні плани з розширення торгівельної діяльності підприємства.
- Здійснювати контроль за виконанням зобов’язань поставки продукції для роздрібних магазинів (номенклатурою, кількістю, асортиментом, якістю, термінами, та іншими умовами поставки).
- Своєчасно подавати директору підприємства звіти відповідної форми про виконану роботу.
- Брати участь та ініціювати проведення планових та позапланових перевірок роботи свого відділу.
- Своєчасно подавати звіти директору підприємства про результати перевірок.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заступник директора з питань роздрібної торгівлі має право:
- Представляти підприємство на переговорах з партнерами, на нарадах, конференціях;
- Отримувати від керівників структурних підрозділів і виконавців необхідну для роботи інформацію;
- Готувати подання директору підприємства на прийняття, звільнення підлеглих працівників;
- Накладати адміністративні покарання, згідно кодексу законів про працю України на працівників свого відділу;
- Співпрацювати з керівниками свого рівня;
- Видавати накази і розпорядження в межах своєї компетенції;
- Вносити вищестоящому керівництву пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов’язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Заступник директора з питань роздрібної торгівлі несе відповідальність за:
- Якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов’язків;
- Нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю підприємства;
- Якісну роботу підпорядкованих йому підрозділів;
- Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;
- Дотримання інструкцій і вимог з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
