ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КЕРІВНИКА ФІЛІАЛУ
I. Загальні положення
- Керівник філіалу належить до професійної групи "Керівники".
- Призначення на посаду керівника філіалу та звільнення з неї здійснюється наказом ____________________ за поданням _____________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
- Керівник філіалу підпорядковується безпосередньо _________________.
- Директор філіалу повинен знати:
- Перспективи розвитку галузі електрозв'язку в Україні, області, районі.
- Постанови, розпорядження, накази та інші керівні і нормативні документи, які стосуються діяльності філіалу.
- Особливості структури філіалу, його виробничі потужності, технологію виробництва, порядок розроблення і затвердження планів виробничо-господарської діяльності, методи господарювання та управління філіалом.
- Досягнення науки і техніки в Україні і за кордоном в галузі електрозв'язку, досвід передових підприємств, економіку, організацію виробництва, праці та управління, основи менеджменту і маркетингу, комерційної діяльності та податкової справи.
- Порядок укладання господарських договорів.
- Закон України "Про зв'язок", Статут підприємства, Положення про філіал.
- Закон України "Про податок на додану вартість".
- Роботу з цінними паперами.
- Закон України "Про захист прав споживачів"; Закон України "Про звернення громадян".
- Статут про дисципліну працівників зв'язку.
- Нормативні документи про оплату праці, трудове законодавство, Закон України "Про охорону праці".
- Правила протипожежного захисту й охорони навколишнього середовища.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління.
- Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.
- За відсутності керівника філіалу його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Організовує діяльність філіалу від імені підприємства в межах повноважень, наданих йому підприємством.
- Діє на підставі чинного законодавства України, Положення про філіал, нормативно-правових актів органів управління та Статуту підприємства.
- Впроваджує у філіалі єдину економічну, структурну, технічну та технологічну політику підприємства.
- Укладає від імені підприємства господарські договори, угоди зі споживачами тощо в межах наданих йому повноважень.
- Забезпечує виконання встановлених завдань, планової, фінансової та договірної дисципліни.
- Забезпечує якість виконуваних робіт та дотримання в разі потреби режиму секретності і комерційної таємниці.
- Організовує складання плану доходів та кошторису витрат філіалу.
- Забезпечує своєчасне та якісне ведення бухгалтерського обліку, складання та подання бухгалтерської, статистичної та іншої звітності, сплату податків та обов'язкових платежів і відрахувань.
- Видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження, підписує грошові, звітні та інші документи.
- Відповідає за дотримання порядку ведення і достовірності обліку та статистичної звітності.
- Організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих підрозділів для своєчасного, якісного та повного задоволення потреб споживачів у послугах електрозв'язку на території, закріпленій за філіалом.
- Забезпечує в підпорядкованих підрозділах філіалу високоефективну систему управління засобами зв'язку на основі єдиного технологічного процесу, направляє їх діяльність на удосконалення виробництва та поліпшення якості послуг завдяки впровадженню нової техніки і прогресивної технології, наукової організації праці, виробництва та управління.
- Забезпечує надання послуг електрозв'язку на принципах рівного доступу споживачів до цих послуг.
- Забезпечує експлуатацію і технічне обслуговування засобів електрозв'язку, закріплених за філіалом.
- Забезпечує готовність технічних засобів до роботи в особливих та надзвичайних умовах.
- Забезпечує збереження споруд електрозв'язку, проведення капітального та поточного ремонту будівель, споруд, обладнання, транспортних засобів філіалу.
- Організовує роботу з розроблення та впровадження планів розвитку мереж зв'язку на території, закріпленій за філіалом.
- Залучає згідно з чинним законодавством кошти підприємств, організацій та громадян для розвитку мереж зв'язку.
- Організовує роботу з проектування і будівництва мереж зв'язку відповідно до планів розвитку філіалу.
- Забезпечує досягнення фінансово-економічних показників, передбачених бізнес-планом філіалу.
- Забезпечує дотримання затверджених правил, стандартів, наказів, інструкцій, нормативів та інших керівних документів, які діють у галузі.
- Забезпечує раціональне використання основних фондів, трудових, матеріальних та фінансових ресурсів, розвиток нових видів послуг на базі нової техніки та технології.
- Вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам.
- Установлює працівникам філіалу конкретні розміри тарифних ставок і посадових окладів відповідно до галузевої угоди, схеми посадових окладів та тарифних ставок, затверджених підприємством, згідно з Положенням про оплату праці працівників підприємства, колективним договором підприємства і філіалу та в межах доведеного підприємством фонду оплати праці.
- Здійснює в межах фонду оплати праці філіалу преміювання, виплату винагород, надбавок і доплат відповідно до законодавства про працю на підставі положень про оплату праці філіалу та відповідних підрозділів.
- Забезпечує раціональне використання працівників філіалу.
- Організовує проведення атестації робочих місць.
- Приймає на роботу і звільняє з роботи працівників філіалу, вживає заходів щодо їх заохочення та накладає стягнення.
- Забезпечує підготовку резерву кадрів на керівні посади.
- Забезпечує укладання та виконання колективного договору.
- Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує дотримання законодавства про працю.
- Забезпечує дотримання вимог нормативних документів з охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та дотримання вимог законодавства з охорони навколишнього середовища середовища.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Керівник філіалу має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Керівник філіалу несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
