UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Посадові інструкції
  3. Сфера розваг
  4. Посадова інструкція культорганізатора (укр.)

Посадова інструкція культорганізатора (укр.)



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КУЛЬТОРГАНІЗАТОРА


I. Загальні положення
  1. Культорганізатор безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Культорганізатор виконує вказівки _______________.
  3. Культорганізатор заміняє _______________.
  4. Культорганізатора заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
    - чинні нормативні акти з питань культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності;
    - основи історії і теорії мистецтва, історії виникнення ігор та розваг, їх соціально-психологічні й педагогічні функції;
    - методи та способи активізації аудиторії, залучення різних категорій населення до колективного ігрового спілкування;
    - драматургічну побудову масових розважальних заходів;
    - основи конферансу;
    - ігровий репертуар для різних вікових категорій населення;
    - досвід роботи культорганізаторів в інших закладах культури;
    - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
    - правила внутрішнього трудового розпорядку.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    Культорганізатор 1-ї категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр, молодший спеціаліст) для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра, молодшого спеціаліста — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією культорганізатора 2-ї категорії — не менше 2 років.
    Культорганізатор 2-ї категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації, стаж роботи за професією культорганізатора не менше 2 років.
    Методист: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Проводить масові ігри, забезпечує колективне ігрове спілкування.
  2. Організує вистави, проводить вечори розваг та інші форми організації дозвілля населення.
  3. Бере участь у розробленні та складанні сценаріїв, тематичних програм, ігрових форм колективного дозвілля, художньому оформленні та музичному супроводі заходів.
  4. Складає кошторис видатків на проведення заходів і подає його на затвердження в установленому порядку.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


III. Права

Культорганізатор має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Культорганізатор несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору