ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОЧЕГО ЗЕЛЕНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА 5-ГО РАЗРЯДА
I. Общие положения
- Рабочий зеленого строительства 5-го разряда непосредственно подчинен __________________.
- Рабочий зеленого строительства 5-го разряда выполняет указания __________________.
- Рабочий зеленого строительства 5-го разряда замещает __________________.
- Рабочего зеленого строительства 5-го разряда замещает __________________.
- Рабочий зеленого строительства назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
- Основные сведения из агротехники и дренологии.
- Правила окапывания (крупномерных деревьев) с сохранением корневой системы.
- Способы упаковки комов деревьев.
- Способы погрузки, разгрузки и посадка деревьев с комом земли в мягкой и жесткой таре.
- Способы укрепления деревьев.
- Способы устройства садово-парковых дорожек и площадок.
- Способы одерновки фигурных бровок, газонов, цветников, партеров и других площадей.
- Способы фигурной стрижки живых изгородей.
- Способы омолаживания деревьев.
- Способы художественной формовки крон деревьев.
- Биологические особенности растений.
- Способы устройства коврово-мозаичных цветников и посадки коврово-черенковых цветов.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Выполнение сложных работ при закладке зеленых насаждений, разбивке скверов, газонов и строительстве спортивных площадок.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Рабочий зеленого строительства имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Рабочий зеленого строительства несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Рабочий зеленого строительства ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|