ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДНЕВНЫМ СТАЦИОНАРОМ
I. Общие положения
- Основными задачами заведующего дневным стационаром является:
- руководство деятельностью персонала отделения в целях организации квалифицированной стационарной медицинской помощи в условиях поликлиники или стационара больницы определенному контингенту больных и активного планового оздоровления диспансерной группы.
- контроль за качеством оказания медицинской помощи в условиях дневного стационара.
- Назначение и увольнение заведующего дневного стационара осуществляется главным врачом лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодательством.
- Заведующий дневным стационаром поликлиники подчиняется заместителю главного врача по поликлинической работе, а в случае отсутствия данной должности — главному врачу поликлиники (заведующему поликлиническим отделением).
- Заведующему дневным стационаром подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.
- В своей работе заведующий дневным стационаром руководствуется:
- действующим законодательством,
- «Положением о дневном стационаре»,
- приказами Министерства здравоохранения, территориальных органов управления здравоохранением,
- настоящей должностной инструкцией,
- указаниями и распоряжениями руководителей поликлиники или больницы.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Осуществлять прием и ведение больных, направленных врачами поликлиники и стационара, решать вопросы целесообразности их пребывания в дневном стационаре, назначать диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия с учетом всех возможностей лечебно-профилактических учреждений, на базе которого расположен дневной стационар (при условии отсутствия освобожденной должности заведующего).
- Принимать участие в формировании контингента больных, нуждающихся в активных методах лечения в условиях дневного стационара.
- Контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых лечащими врачами дневного стационара, путем осмотра госпитализированных больных (текущий контроль качества диагностического и лечебного процесса) и экспертной оценки записей в их медицинских картах.
- Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности госпитализированных пациентов, а также контролировать качество ее проведения врачами дневного стационара (путем оценки состояния здоровья пациентов и проверки правильности оформления документации).
- Организовывать перевод больных из дневного стационара в стационар больницы при ухудшении состояния здоровья.
- Осуществлять замену врачей, отсутствующих на работе, докладывая об этом администрации лечебно-профилактического учреждения.
- Контролировать эффективность использования имеющихся в дневном стационаре материальных средств (медикаментов, приборов, оборудования).
- Составлять годовой комплексный план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу.
- Обеспечивать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
- Представлять руководству лечебно-профилактического учреждения план повышения квалификации врачей.
- Ежегодно анализировать деятельность дневного стационара в отношении эффективности проводимого лечения, учитывая следующие факторы оценки качества медицинской помощи:
- обоснованность госпитализации;
- обоснованность сроков ожидания госпитализации;
- расхождение догоспитального и стационарного диагнозов;
- число дней занятости койки в году;
- средняя длительность пребывания больного на койке;
- оборот койки;
- показатели летальности.
- Проводить конференции работников отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, с проведением реферативных и тематических обзоров периодической медицинской печати.
- Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы персонала отделения.
- Своевременно доводить до сведения сотрудников дневного стационара приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы вышестоящих органов здравоохранения.
- Контролировать соблюдение всеми сотрудниками дневного стационара трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Обеспечивать качественное ведение медицинской документации и достоверность медико-статистической информации о деятельности дневного стационара.
- Привлекать при необходимости врачей- специалистов поликлиники или стационара, на базе которых организован дневной стационар, для консультации больных, находящихся на лечении в условиях дневного стационара.
- Повышать свой профессиональный уровень, посещая соответствующие занятия и семинары, проходить обучение на курсах усовершенствования врачей не реже одного раза в 5 лет.
- Принимать участие в работе врачебной комиссии с целью решения клинико-экспертных вопросов.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заведующий дневным стационаром имеет право:
- Принимать участие в подборе врачей, среднего и младшего медицинского персонала для работы в дневном стационаре.
- Проводить расстановку кадров в дневном стационаре, распределять между ними обязанности, контролировать их действия.
- Рекомендовать администрации кандидатуру врача на должность заведующего дневным стационаром для замещения на время своего отсутствия.
- Представлять кандидатуры подчиненных к поощрениям.
- Вносить предложения о наложении взысканий на сотрудников дневного стационара при нарушении трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
- Принимать участие в рассмотрении жалоб населения на сотрудников отделения.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
- Заведующий дневным стационаром несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
