ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИРЕКТОРА ІЗ ЗАЛIЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ
I. Загальні положення
- Директор із залiзничного транспорту безпосередньо підпорядковується _______________.
- Директор із залiзничного транспорту виконує вказівки _______________.
- Директор із залiзничного транспорту заміняє _______________.
- Директора із залiзничного транспорту заміняє _______________.
- Повинен знати:
- укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
- накази, інструкції та інші настановчі і нормативні матеріали органів вищого рівня та підприємства;
- перспективи розвитку виробництва;
- правила технічної експлуатації залізничного транспорту;
- основи технології гірничого виробництва;
- досягнення науки й техніки, передовий досвід у галузі залізничного транспорту;
- економіку та організацію виробництва, праці й управління;
- основи цивільного і трудового законодавства;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
- Післядипломна освіта в галузі управління.
- Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Керує:
- виконанням завдань з вантаження та перевезення вугілля, розкривних порід та інших вантажів, поставленням їх споживачам;
- розробленням та впровадженням заходів щодо удосконалення організації виробництва;
- розробленням планів розвитку залізничного транспорту, збільшення пропускної і провізної спроможності перегонів і станцій, продуктивності локомотивоешелонів.
- Забезпечує:
- виконання завдання щодо зростання продуктивності праці, зниження собівартості перевезень;
- ефективне використання, монтаж, налагодження та ремонт залізничного транспорту, дотримання норм простою залізничних вагонів під завантаженням та розвантаженням;
- створення безпечних і здорових умов праці в структурних підрозділах залізничного господарства.
- Організовує:
- виконання заходів щодо удосконалення техніки і технології виробництва, механізації допоміжних і ручних робіт;
- цільові і комплексні перевірки виробничої і господарської діяльності вантажно-транспортних управлінь;
- роботу щодо обміну досвідом та досягненнями передових колективів бригад у вантажно-транспортних управліннях.
- Бере участь:
- у розробленні довготермінових програм розвитку виробництва, планів впровадження передового досвіду й нової технології;
- у розробленні організаційно-технічних заходів щодо ліквідації понаднормативних простоїв залізничних вагонів, підвищення продуктивності та подовження термінів служби транспортного обладнання, заходів щодо поліпшення умов праці, правил безпеки та промислової санітарії;
- у розгляді та погоджуванні проектів виробничих підрозділів, що будуються і реконструюються;
- в аналізі техніко-економічних показників роботи та результатів фінансово-господарської діяльності підприємств;
- у визначенні потреб у матеріально-технічних ресурсах підлеглих дирекції виробничих підрозділів;
- у розробленні заходів щодо економії матеріальних ресурсів;
- у розробленні комплексного плану соціально-економічного розвитку та колективного договору;
- в розслідуванні аварій і нещасних випадків та розробленні заходів щодо їхнього усунення.
- Розглядає і погоджує подані вантажно-транспортним управлінням розрахунки потреб у обладнанні та матеріалах.
- Контролює:
- виконання графіків вантаження та перевезення вугілля, порід розкриву та інших вантажів;
- дотримання безпеки руху;
- забезпечення безперебійного і своєчасного обслуговування підприємства залізничним транспортом.
- Розглядає пропозиції, заяви та скарги громадян.
- Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації і звітності.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Директор із залiзничного транспорту має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Директор із залiзничного транспорту несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
