ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ IНСТРУКТОРА З ТРУДОВОЇ ТЕРАПIЇ
I. Загальні положення
- Iнструктор з трудової терапiї безпосередньо підпорядковується _______________.
- Iнструктор з трудової терапiї виконує вказівки _______________.
- Iнструктор з трудової терапiї заміняє _______________.
- Iнструктора з трудової терапiї заміняє _______________.
- Повинен знати:
- чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров’я;
- організацію трудової терапії, принципи і методи її проведення при різних захворюваннях та значення для реабілітації де хворих;
- основи права в медицині;
- права, обов’язки та відповідальність інструктора з трудової де терапії;
- основи нормальної та патологічної анатомії і фізіології;
- правила охорони праці при різних методах трудової терапії;
- правила надання першої та невідкладної медичної допомоги;
- до правила оформлення медичної документації.
- Кваліфікаційні вимоги:
Iнструктор з трудової терапії вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки “Медицина” за будь-якою спеціальністю медичного профілю. Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.
Iнструктор з трудової терапії I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки “Медицина” за будь-якою спеціальністю медичного профілю. Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.
Iнструктор з трудової терапії II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки “Медицина” за будь-якою спеціальністю медичного профілю. Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.
Iнструктор з трудової терапії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки “Медицина” за будь-якою спеціальністю медичного профілю. Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я та соціального забезпечення, організацію надання медичної, в тому числі реабілітаційної допомоги хворим.
- Застосовує сучасні методи трудової терапії відповідно до призначень лікарів, працює під їх контролем.
- Готує приміщення та робочі місця.
- Забезпечує процес трудової терапії сировиною, матеріалами, інструментами, необхідним обладнанням.
- Визначає з лікарем для кожного хворого методи та способи праці, переходу від простих до більш складних трудових процесів.
- Контролює виконання хворими призначень з трудової терапії.
- Забезпечує охорону праці.
- Володіє прийомами реанімації, вміє надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, де відмороженні, алергічних станах.
- Дотримується принципів медичної деонтології.
- Веде медичну документацію.
- Постійно удосконалює свій професійний рівень.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Iнструктор з трудової терапiї має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Iнструктор з трудової терапiї несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|