ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО РАЙОННЫМ МЕТОДИЧЕСКИМ КАБИНЕТОМ
I. Общие положения
- Заведующий районным методическим кабинетом назначается и освобождается от должности начальником отдела образования. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего методическим кабинетом его обязанности могут быть возложены на методиста. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Положением об отделе образования.
- Заведующий методическим кабинетом должен имеет высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Должностные обязанности заведующего методическим кабинетом не могут исполняться по совместительству. Заведующему методическим кабинетом разрешается совмещение методической, научно- методической, преподавательской деятельности.
- Заведующий методическим кабинетом подчиняется непосредственно начальнику отдела образования.
- Заведующему методическим кабинетом непосредственно подчиняется все работники методического кабинета. Заведующий методическим кабинетом вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику методического кабинета. Заведующий РМК вправе отменить распоряжение любого другого работника РМК.
- В своей деятельности заведующий РМК руководствуется Конституцией и законами Украины, указами Президента Украины, решениями Правительства Украины Министерства образования, а также Положением об отделе образования и локальными правовыми актами отдела образования (в том числе настоящей должностной инструкцией).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности РМК в соответствии с законодательством Украины, Положением об отделе образования.
- Определяет стратегию, цели и задачи развития РМК, принимает решения о планировании его работы.
- Осуществляет разработку, утверждение учебно-методических документов.
- Определяет структуру методического кабинета.
- Решает учебно-методические, научные, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности РМК.
- Планирует, координирует и контролирует работу работников РМК.
- Осуществляет подбор и расстановку кадров, представляет их к назначению.
- Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства, аттестации.
- Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально- психологический климат в коллективе.
- Обеспечивает эффективное взаимодействие с РИПКРО , учреждениями образования.
- Руководит деятельностью Методического Совета РМК.
- Управляет имуществом РМК.
- Обеспечивает отчетность работников РМК перед РИПКРО.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заведующий РМК имеет право:
- давать обязательные распоряжения работникам РМК.
- поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников РМК.
- присутствовать на любых мероприятиях, проводимых работниками РМК.
- проверять работу работников РМК.
- затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.
- повышать свою квалификацию.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Заведующий РМК несет ответственность за:
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка отдела образования, законных распоряжений начальника отдела, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|