Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Медицина, фармацевтика
  4. Должностная инструкция заведующего отделением (рус.)

Должностная инструкция заведующего отделением (рус.)

Вернуться к списку



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ


I. Общие положения
  1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело", имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет.
  2. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники.
  3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения.
  4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.
  5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством, приказами и инструкциями Минздрава, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.
  6. В своей деятельности заведующий отделением руководствуется:
    - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц;
    - методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения;
    - организационную работу подразделений данного профиля;
    - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Организовует работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
  2. Контролирует учет и отчётность в отделении. Представляет отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализирует показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимает меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.
  3. Обеспечивает плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвует в работе комиссии по госпитализации.
  4. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: - своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток;
    - проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю;
    - участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником;
    - систематического осмотра тяжелобольных;
    - контроля за больными, длительно находящимися в отделении.
  5. Решает вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролирует правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывает их.
  6. Консультирует врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвует при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекает для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.
  7. Систематически контролирует:
    - правильность ведения медицинской документации в отделении;
    - правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, наркотиков, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта;
    - вопросы питания больных: правильность назначения диеты, качество и своевременности доставки готовой пищи и сухого пайка в отделение, правильность транспортировки, организацию кормления больных;
    - выполнение санитарно-противоэпидемического режима;
    - своевременное обследование определенных групп сотрудников на бациллоносительство; принимать меры по ликвидации причин "вызвавших возникновение" внутрибольничной инфекции;
    - выполнение сотрудниками, больными детьми, их родственниками правил внутреннего распорядка клиники;
    - участие сотрудников кафедры в лечебном процессе;
    - работу врачей, медицинских сестёр, санитарок и других сотрудников отделения по выполнению ими должностных обязанностей;
    - получение, учёт, движение, правильность оформления больничных листов.
  8. Непосредственно выполняет лечебную работу в соответствующем объёме: ведение больных, выполнение дежурств по клинике.
  9. Является в отделение в нерабочее время по вызову врача отделения или дежурного врача клиники.
  10. В случае смерти больного в отделении обязан:
    - обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации и направление её в прозектуру;
    - хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями;
    - вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.
  11. Участвует самому и обеспечивать участие врачей отделения в работе КИЛИ клиники, клинико-анатомических и других конференциях Клинического центра.
  12. Обеспечивает готовность отделения к работе в чрезвычайных ситуациях, руководить ею. Информирует руководство клиники обо всех происшествиях и принятых мерах.
  13. Рассматривает жалобы родственников больных детей, сотрудников отделения, принимает меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверяет и подписывает книгу жалоб.
  14. Работает с кадрами:
    - совместно с администрацией клиники участвует в подборе кадров; производит их рациональную расстановку и перемещение;
    - обеспечивает условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
    - контролирует правильность составления и ведения графиков;
    - своевременно доводит до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролирует их выполнение.
  15. Систематически повышает свою квалификацию и подтверждает юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке.
  16. Обеспечивает участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. В установленные сроки представляет заявки на медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование, жесткий и мягкий инвентарь и др.
  17. Контролирует состояние помещений технических коммуникаций; своевременно представляет заявки на проведение ремонта, качество и своевременность их выполнения.
  18. Соблюдает сам и обеспечивает соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.
  19. _________________________________________________________________.
  20. _________________________________________________________________.


III. Права

Заведующий отделением имеет право:
  1. получать информацию, необходимую для работы.
  2. вносить предложения администрации клиники:
    - по улучшению организации работы отделения;
    - о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения.
  3. участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, относящиеся к деятельности отделения.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность за:
  1. За невыполнение должностных обязанностей и принятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию.
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх