Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Посадові інструкції
    3. Керівництво
    4. Посадова інструкція начальника департаменту розвитку бізнесу (рос.)

    Посадова інструкція начальника департаменту розвитку бізнесу (рос.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 201_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА


    I. Общие положения
    1. Начальник Департамента развития бизнеса (далее – Начальник Департамента) руководствуется в своей работе Положением о Департаменте развития бизнеса (далее – Положение) и настоящей должностной инструкцией.
    2. На должность Начальника Департамента назначаются лица с высшим экономическим образованием со стажем финансово-банковской работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
    3. Начальник Департамента должен::
      - иметь глубокие профессиональные знания;
      - иметь четкое и ясное представление о задачах, стоящих перед Банком, перспективах его развития;
      - иметь соответствующую рабочую документацию;
      - планировать свою работу по контрольным срокам;
      - исполнять оперативные задания Председателя Правления Банка;
      - соблюдать трудовую дисциплину и контролировать соблюдение дисциплины и выполнение рабочих обязанностей сотрудниками Департамента;
      - предоставлять Председателю Правления Банка отчетность в установленные сроки;
      - углублять свои профессиональные знания, изучать требуемую для работы служебную литературу.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности
    1. Разрабатывает стратегию и тактику работы Департамента, обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед Департаментом задач.
    2. Организовывает систематический анализ деятельности Департамента и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
    3. Подготавливает проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
    4. Подготавливает проекты Положения и должностных инструкций работников Департамента.
    5. Возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности Департамента.
    6. Изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности Банка и одновременно относящихся к работе Департамента.
    7. Принимает меры к внедрению в работу Департамента наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности.
    8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
    9. Планирует и координирует работу Департамента.
    10. Разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, касающиеся работы Департамента.
    11. Участвует в разработке новых услуг и направлений деятельности Банка.
    12. Непосредственно работает с наиболее важными клиентами и партнерами Банка.
    13. Организовывает взаимодействие всех подразделений Банка в рамках возложенных на Департамент задач.
    14. Осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям Банка.
    15. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны в деятельности Банка и его клиентов.
    16. Обеспечивает правильное применение в работе отдела действующего Законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.
    17. _________________________________________________________________.
    18. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Начальник Департамента имеет право:
    1. Представительствовать в установленном порядке от имени Банка в организациях, предприятиях и других банках по вопросам, относящимся к функциям Департамента.
    2. Получать от других структурных подразделений Банка материалы и информацию, необходимую для своевременного и качественного решения задач, стоящих перед Департаментом.
    3. Подписывать от имени Банка протоколы, решения, соглашения и другие документы, относящиеся к функциям Департамента, не влекущие за собой финансовые или юридические последствия.
    4. Представлять Председателю Правления Банка предложения о поощрении сотрудников Департамента, активно и творчески выполняющих свои функции и успешно решающие задачи, стоящие перед Департаментом, а также о наложении взысканий за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины.
    5. _________________________________________________________________.
    6. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность

    Начальник Департамента несет ответственность за:
    1. Начальник Департамента несёт ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него Положением и данной инструкцией обязанностей.
    2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.

    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    Інші документи

    ↑ Вгору