Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Медицина, фармацевтика
  4. Должностная инструкция акушерки смотрового кабинета поликлиники (укр.)

Должностная инструкция акушерки смотрового кабинета поликлиники (укр.)

Вернуться к списку



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 201_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ АКУШЕРКИ ОГЛЯДОВОГО КАБІНЕТУ ПОЛІКЛІНІКИ


I. Загальні положення
  1. Акушерка оглядового кабінету поліклініки належить до професійної групи "Фахівці".
  2. Призначення на посаду акушерки та звільнення з неї здійснюється наказом за поданням із дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.
  3. Акушерка оглядового кабінету підпорядковується безпосередньо завідувачу відділенням, старшій медсестрі відділення.
  4. Вказівки акушерки оглядового кабінету у межах її компетенції є обов'язковими для виконання молодшим медичним персоналом.
  5. Повинна знати:
    - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я та організацію акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню;
    - права, обов'язки та відповідальність акушерки;
    - нормальну й патологічну анатомію та фізіологію органів дітонародження жінки;
    - анатомо-фізіологічні та психологічні особливості вагітної та породіллі;
    - основи деонтології;
    - сучасні методи обстеження й лікування різних патологій вагітності, пологів і післяпологового періоду;
    - правила асептики та антисептики;
    - проведення вторинної обробки пуповини;
    - антропометрію новонародженого;
    - прийоми асистування при малих акушерських і гінекологічних операціях;
    - профілактику кровотечі;
    - симптоми токсикозу вагітних та його профілактику;
    - симптоматику й діагностику найбільш частих захворювань і термінальних станів;
    - тактику персоналу при виявленні хворого, підозрілого на особливо небезпечні інфекції;
    - фармакологічну дію найбільш поширених лікарських речовин, їх сумісність, дозування, методи введення;
    - методики стерилізації інструментарію і перев'язувальних засобів;
    - правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням;
    - маніпуляції у відповідності з профілем роботи;
    - правила оформлення медичної документації;
    - сучасну літературу за фахом.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Акушерка оглядового кабінету вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років;
    - акушерка оглядового кабінету І кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) - за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) І кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років;
    - акушерка оглядового кабінету ІІ кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) - за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) ІІ кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років;
    - акушерка оглядового кабінету: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) - за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я та організацію акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню.
  2. Здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря або самостійно.
  3. Застосовує сучасні методи обстеження вагітних.
  4. Проводить онкологічний профогляд.
  5. Проводить забір, зберігання матеріалів для лабораторних досліджень.
  6. Бере участь у моніторингу здоров'я населення, сприяє поширенню медичних знань із питань особистої гігієни, контрацепції, індивідуального обстеження молочної залози та впровадження здорового способу життя.
  7. Володіє прийомами реанімації, вміє надати допомогу при іти пічному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленій, механічній асфікції, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.
  8. Дотримується принципів медичної деонтології.
  9. Веде медичну документацію.
  10. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.


III. Права

Акушерка оглядового кабінету має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються її діяльності.
  2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі її діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні нею посадових обов'язків.
  5. Давати вказівки молодшому медичному персоналові в межах своєї компетенції.
  6. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.
  7. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.
  8. Періодично у встановленому порядку проходити атестацію на присвоєння чергової кваліфікаційної категорії.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Акушерка оглядового кабінету несе відповідальність за:
  1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять у сферу її компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
  2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. Завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. Неякісне ведення медичної документації та недостовірність інформації, що вноситься до документації, - в межах, визначених чинним законодавством України.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх