Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Медицина, фармацевтика
  4. Должностная инструкция медицинской сестры централизованной стерилизационной (укр.)

Должностная инструкция медицинской сестры централизованной стерилизационной (укр.)

Вернуться к списку



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 201_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ ЦЕНТРАЛІЗОВАНОЇ СТЕРИЛІЗАЦІЙНОЇ


I. Загальні положення
  1. На посаду медсестри ЦС призначаються особи з середньою медичною освітою.
  2. Медична сестра ЦС призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря закладу.
  3. Медична сестра ЦС безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі та завідувачу ЦС.
  4. Медична сестра у своїй роботі керується чинними Методичними рекомендаціями, інструктивно-методичними матеріалами з питань стерилізації, цією посадовою інструкцією, а також вказівками і розпорядженнями керівника установи, завідувача ЦС та старшої медичної сестри.
  5. Медична сестра ЦС повинна мати середню медичну освіту, знати специфіку роботи відділення, освоїти роботу на стерилізаційному і мийному обладнанні, не рідше 1 разу на 5 років пройти спеціалізацію на курсах з питань стерилізації в лікувальних установах.
  6. Всі новоприйняті на роботу в ЦС медичні сестри повинні пройти спеціалізацію на робочому місці, щорічно здавати залік з правил експлуатації і техніки безпеки при роботі на апаратах, що працюють під тиском, і мати відповідне посвідчення, що дає право працювати на парових і газових стерилізаторах.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. При вступі на стерилізацію використаних медичних виробів перевіряє комплектність інструментів, шприців та ін., проводить їх бракераж і розподіляє за потоками обробки.
  2. Проводить передстерилізаційну обробку медичних виробів у відповідності з існуючими інструкціями.
  3. Проводить контроль якості передстерилізаційної обробки кожної партії медичних виробів шляхом постановки амідопірінової і азопірамової проб, а також фенолфталеїнової і проб для контролю залишкових кількостей мийних засобів і жирових забруднень.
  4. Після закінчення передстерилізаційного обробки та проведення контролю здійснює комплектування наборів хірургічних інструментів та інших виробів, їх упаковку і підготовку до стерилізації.
  5. Перед упаковкою інструментальних наборів медсестра вкладає в кожен набір "паспорт" з індикатором стерилізації, зазначенням дати і свого прізвища.
  6. При проведенні стерилізації суворо дотримується режиму і вимог при роботі на парових, газових, повітряних стерилізаторах відповідно з інструкцією. Здійснює оптимальне завантаження стерилізаційного обладнання, дотримується правил завантаження.
  7. Під час роботи у стерильній зоні строго дотримується правил вивантаження простерилізованих виробів і вимог асептики.
  8. Забезпечує виконання вимог до збереження стерильності простерилізованих виробів при доставці їх у клініко - діагностичні відділення та проведення обміну.
  9. Виконує всі вимоги з охорони праці та техніки безпеки, протипожежні заходи, правила санітарно-протиепідемічного режиму та правил внутрішнього розпорядку установи.
  10. Своєчасно, грамотно і правильно веде медичну документацію.
  11. Підвищує свій професійний та ідейно-політичний рівень.
  12. _________________________________________________________________.
  13. _________________________________________________________________.


III. Права

Медична сестра ЦС має право:
  1. На всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
  2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
  3. Вимагати створення умов для виконання службових обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю.
  4. Знайомитися з проектами рішень керівництва установи, що стосуються її діяльності.
  5. Вносити на розгляд керівництва установи пропозиції щодо поліпшення організації і вдосконалення методів виконуваної нею роботи.
  6. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
  7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Медична сестра ЦС несе відповідальність за:
  1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
  2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх