ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ ЦЕНТРАЛІЗОВАНОЇ СТЕРИЛІЗАЦІЙНОЇ
I. Загальні положення
- На посаду медсестри ЦС призначаються особи з середньою медичною освітою.
- Медична сестра ЦС призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря закладу.
- Медична сестра ЦС безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі та завідувачу ЦС.
- Медична сестра у своїй роботі керується чинними Методичними рекомендаціями, інструктивно-методичними матеріалами з питань стерилізації, цією посадовою інструкцією, а також вказівками і розпорядженнями керівника установи, завідувача ЦС та старшої медичної сестри.
- Медична сестра ЦС повинна мати середню медичну освіту, знати специфіку роботи відділення, освоїти роботу на стерилізаційному і мийному обладнанні, не рідше 1 разу на 5 років пройти спеціалізацію на курсах з питань стерилізації в лікувальних установах.
- Всі новоприйняті на роботу в ЦС медичні сестри повинні пройти спеціалізацію на робочому місці, щорічно здавати залік з правил експлуатації і техніки безпеки при роботі на апаратах, що працюють під тиском, і мати відповідне посвідчення, що дає право працювати на парових і газових стерилізаторах.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- При вступі на стерилізацію використаних медичних виробів перевіряє комплектність інструментів, шприців та ін., проводить їх бракераж і розподіляє за потоками обробки.
- Проводить передстерилізаційну обробку медичних виробів у відповідності з існуючими інструкціями.
- Проводить контроль якості передстерилізаційної обробки кожної партії медичних виробів шляхом постановки амідопірінової і азопірамової проб, а також фенолфталеїнової і проб для контролю залишкових кількостей мийних засобів і жирових забруднень.
- Після закінчення передстерилізаційного обробки та проведення контролю здійснює комплектування наборів хірургічних інструментів та інших виробів, їх упаковку і підготовку до стерилізації.
- Перед упаковкою інструментальних наборів медсестра вкладає в кожен набір "паспорт" з індикатором стерилізації, зазначенням дати і свого прізвища.
- При проведенні стерилізації суворо дотримується режиму і вимог при роботі на парових, газових, повітряних стерилізаторах відповідно з інструкцією. Здійснює оптимальне завантаження стерилізаційного обладнання, дотримується правил завантаження.
- Під час роботи у стерильній зоні строго дотримується правил вивантаження простерилізованих виробів і вимог асептики.
- Забезпечує виконання вимог до збереження стерильності простерилізованих виробів при доставці їх у клініко - діагностичні відділення та проведення обміну.
- Виконує всі вимоги з охорони праці та техніки безпеки, протипожежні заходи, правила санітарно-протиепідемічного режиму та правил внутрішнього розпорядку установи.
- Своєчасно, грамотно і правильно веде медичну документацію.
- Підвищує свій професійний та ідейно-політичний рівень.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Медична сестра ЦС має право:
- На всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
- Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
- Вимагати створення умов для виконання службових обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю.
- Знайомитися з проектами рішень керівництва установи, що стосуються її діяльності.
- Вносити на розгляд керівництва установи пропозиції щодо поліпшення організації і вдосконалення методів виконуваної нею роботи.
- Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
- Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Медична сестра ЦС несе відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
- Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|