Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Медицина, фармацевтика
  4. Должностная инструкция главной медицинской сестры (рус.)

Должностная инструкция главной медицинской сестры (рус.)

Вернуться к списку



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ


I. Общие положения
  1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей;
  2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
  4. Главная медицинская сестра должна знать:
    - Законодательство Украины.
    - Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
    - Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
    - Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
    - Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
    - Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно __________________ (руководителю учреждения; иному должностному лицу).
  6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра:
  1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.
  2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.
  3. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных; транспортировку больных внутри отделений больницы; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных; своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


III. Права

Главная медицинская сестра имеет право:
  1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
  2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
  3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Главная медицинская сестра несет ответственность:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх