Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Посадові інструкції
    3. Керівництво
    4. Посадова інструкція директора спортивної школи (рос.)

    Посадова інструкція директора спортивної школи (рос.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 201_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ


    I. Общие положения
    1. Директор спортивной школы относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом _______________________.
    2. На должность директора спортивной школы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
    3. Во время отсутствия директора спортивной школы его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
    4. В своей деятельности директор спортивной школы руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в области физической культуры и спорта.
    5. Директор спортивной школы должен знать:
      - приоритетные направления развития образовательной системы Украины;
      - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
      - Конвенцию о правах ребенка;
      - педагогику;
      - достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
      - психологию;
      - основы физиологии, гигиены;
      - теорию и методы управления образовательными системами;
      - методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
      - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;
      - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
      - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
      - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
      - основы экономики, социологии;
      - способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
      - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
      - основы менеджмента, управления персоналом;
      - основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
      - правила по охране труда и пожарной безопасности.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности
    1. Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.
    2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу спортивной школы. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
    3. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Украины порядке.
    4. Определяет стратегию, цели и задачи развития спортивной школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности спортивной школы и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в спортивной школе.
    5. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в спортивной школе.
    6. Совместно с советом спортивной школы и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы спортивной школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка спортивной школы.
    7. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников спортивной школы, направленных на улучшение работы спортивной школы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
    8. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
    9. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
    10. Утверждает структуру и штатное расписание спортивной школы.
    11. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения.
    12. Осуществляет подбор и расстановку кадров.
    13. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
    14. Обеспечивает установление заработной платы работников спортивной школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
    15. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
    16. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в спортивной школе.
    17. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
    18. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении спортивной школой.
    19. Принимает локальные нормативные акты спортивной школы, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
    20. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников спортивной школы.
    21. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
    22. Представляет спортивную школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
    23. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.
    24. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств.
    25. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности спортивной школы в целом.
    26. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
    27. _________________________________________________________________.
    28. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Директор спортивной школы имеет право:
    1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
    2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
    3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности.
    4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками базы отдыха.
    5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    6. Иные права, предусмотренные законодательством.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность

    Директор спортивной школы несет ответственность за:
    1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
    2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
    3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.

    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    Інші документи

    ↑ Вгору