Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Дизайн, творчество
  4. Должностная инструкция ландшафтного дизайнера (рус.)

Должностная инструкция ландшафтного дизайнера (рус.)

Вернуться к списку



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 201_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАНДШАФТНОГО ДИЗАЙНЕРА


I. Общие положения
  1. Ландшафтный дизайнер назначается и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
  2. На должность ландшафтного дизайнера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также дополнительное образование с получением квалификации «Ландшафтный дизайнер», без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области ландшафтного дизайна не менее 3 лет.
  3. В работе ландшафтный дизайнер руководствуется нормативными правовыми актами, инструкциями, положениями, регулирующими методы ведения архитектурной деятельности и градостроительства, приказами и распоряжениями руководителя, правилами внутреннего трудового распорядка.
  4. Ландшафтный дизайнер должен знать:
    - экологическое законодательство;
    - правила ведения ландшафтного проектирования, строительства, использования, реконструкции объектов ландшафтной архитектуры;
    - основы дендрологии, ботаники, почвоведения, декоративного садоводства;
    - экологические, социально-экономические, агротехнические, технические требования, а также инженерно-геологические, климатические особенности, градостроительное положение в районе расположения проектируемого объекта;
    - основные тенденции развития градостроительной, лесной, парковой деятельности;
    - законодательство по охране памятников истории и культуры;
    - действующие правила и средства проектирования;
    - правила проведения технико-экономических расчетов;
    - материалы, применяемые в ландшафтном строительстве;
    - правила оформления проектно-сметной документации, ее утверждения;
    - правила проведения экологической экспертизы.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Осуществляет эскизные зарисовки, фотографирование объектов проектирования, наиболее характерных пейзажей, памятников истории и культуры.
  2. Разрабатывает ландшафтно-планировочные решения по конкретным разделам проекта ландшафтной архитектуры.
  3. Разрабатывает и согласовывает проектно-сметную документацию на строительство, а также поводит и согласовывает технико-экономические расчеты проектируемого объекта.
  4. Контролирует соответствие разрабатываемых ландшафтных проектов нормативам и требованием законодательства.
  5. Участвует в изыскательских работах, выполняет ландшафтный анализ территории, а также взаимную увязку ландшафтно-планировочных решений разрабатываемого раздела проекта с другими разделами.
  6. Обеспечивает авторский надзор за строительством объектов ландшафтной архитектуры.
  7. Участвует в разработке архитектурных решений.
  8. Принимает работы по благоустройству и озеленению территории строящегося объекта, формированию зеленых насаждений, строительству инженерных сооружений и малых архитектурных форм.
  9. Контролирует качество выполняемых работ.
  10. Участвует в работе конференций по вопросам градостроительства и ландшафтного проектирования.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.


III. Права

Ландшафтный дизайнер имеет право:
  1. Предлагать меры по совершенствованию своей работы.
  2. Информировать руководителя о выявленных в процессе работы недостатках и принимаемых в связи с этим мерах.
  3. Запрашивать необходимые для работы материалы от всех структурных подразделений и специалистов предприятия.
  4. Привлекать специалистов для выполнения заданий.
  5. Требовать от руководства гарантии соблюдения своих прав, содействия в выполняемой работе.
  6. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Ландшафтный дизайнер несет ответственность за:
  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх