Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Руководство
  4. Должностная инструкция заведующего отделом культуры (рус.)

Должностная инструкция заведующего отделом культуры (рус.)

Вернуться к списку



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 201_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ КУЛЬТУРЫ


I. Общие положения
  1. Заведующий отделом культуры относится к главным должностям муниципальной службы.
  2. На должность заведующего отделом культуры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, и стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
  3. Назначение на должность заведующего отделом культуры и освобождение от нее производится приказом ______________.
  4. Во время отсутствия заведующего его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Рассматривание обращений граждан и общественных объединений, а также организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
  2. Соблюдение правил внутреннего распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией, поддерживание необходимого уровня квалификации.
  3. Контролирование целевого использования выделенных в распоряжение отдела культуры бюджетных средств.
  4. Утверждение сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений.
  5. Эффективное использование бюджетных средств.
  6. Распоряжение имуществом отдела культуры в пределах, установленных законом.
  7. Заключение договоров с физическими и юридическими лицами.
  8. Издание и утверждение приказоз, распоряжений, инструкций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  9. Несение ответсвенности за организационно-техническое обеспечение деятельности отдела культуры.
  10. Организация культурного обслуживания населения с учетом культурных интересов и потребностей, различных социально-возрастных групп.
  11. Осуществление разработки планов и программ комплексного социально-экономического развития сферы культуры.
  12. Координирование деятельности муниципальных учреждений культуры по вопросам профилактики правонарушений, профилактике пьянства, алкоголизма и наркомании, профилактике экстремизма и терроризма, по пропаганде здорового образа жизни, толерантности и патриотизма, а также в сфере духовно-нравственного воспитания личности.
  13. Планирование и организация проведения районных массово-культурных мероприятий.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


III. Права

Заведующий отделом культуры имеет право:
  1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
  3. Требовать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
  4. Вносить предложения о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления.
  5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Заведующий отделом культуры несет ответственность за:
  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх