Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Посадові інструкції
    3. Будівництво, архітектура
    4. Посадова інструкція нарядчика (рос.)

    Посадова інструкція нарядчика (рос.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 200_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАРЯДЧИКА


    I. Общие положения
    1. Нарядчик относится к категории технических исполнителей.
    2. На должность нарядчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
    3. Назначение на должность нарядчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению __________________.
    4. Нарядчик должен знать:
      - Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате.
      - Порядок применения вышеуказанных документов.
      - Сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы.
      - Основы технологии, организации труда и производства.
      - Правила эксплуатации вычислительной техники.
      - Основы трудового законодательства.
      - Правила внутреннего трудового распорядка.
      - Правила и нормы охраны труда.
    5. Нарядчик подчиняется непосредственно __________________ (мастеру (производителю работ); начальнику отдела организации и оплаты труда; иному должностному лицу).
    6. На время отсутствия нарядчика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности

    Нарядчик:
    1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочим (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
    2. Указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки в соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами.
    3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы.
    4. Подготавливает необходимые сведения по оплате труда рабочих и служащих для мастера участка и инженера по нормированию труда.
    5. Принимает необходимые меры по использованию в работе технических средств.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Нарядчик имеет право:
    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
    2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
    3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
    4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
    5. _________________________________________________________________.
    6. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность

    Нарядчик привлекается к ответственности:
    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных законодательством Украины.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.


    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    Інші документи

    ↑ Вгору