Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Посадові інструкції
    3. IT, WEB фахівці
    4. Посадова інструкція контент-менеджера (редактора сайту) (рос.)

    Посадова інструкція контент-менеджера (редактора сайту) (рос.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 200_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА (РЕДАКТОРА САЙТА)


    I. Общие положения
    1. Контент-менеджер относится к категории специалистов.
    2. На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы ____ лет.
    3. Назначение на должность контент-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению __________________.
    4. Контент-менеджер должен знать:
      - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера;
      - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
      - специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
      - основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
      - управление контентом с помощью XML;
      - другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
      - виды технических носителей информации;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
      - этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
      - правила пользования сайтом;
      - стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
      - основы законодательства о труде и охране труда;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).
    5. Контент-менеджер подчиняется _________________________________.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности

    Контент-менеджер:
    1. Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
    2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
    3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего:
      - осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;
      - работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;
      - выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
      - подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);
      - вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
      - наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;
      - следит за соблюдением графика обновления сайта;
      - осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;
      - адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).
    4. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
    5. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
    6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
    7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.
    8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.
    9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.
    10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
    11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
    12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
    13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
    14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
    15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.
    16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.
    17. Обязан соблюдать правила по охране труда.
    18. Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
    19. _________________________________________________________________.
    20. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Контент-менеджер имеет право:
    1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
    2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
    3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
    4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
    5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
    6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность

    Контент-менеджер несет ответственность:
    1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
    2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины.
    4. Контент-менеджер несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.
    5. _________________________________________________________________.
    6. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.


    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    Інші документи

    ↑ Вгору