РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ ДЕКОРАТОРА ВІТРИН 4-ГО РОЗРЯДУ
I. Загальні положення
- Декоратор вітрин належить до професійної групи "Технічні службовці".
- Призначення на посаду декоратора вітрин та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
- Декоратор вітрин безпосередньо підпорядковується __________________.
- Декоратор вітрин повинен знати:
- Функціональне призначення вітрин магазинів (закладів харчування), їх види та будову, фактори психологічної дії на споживача.
- Сучасні форми та методи показу товарів, способи технічного оформлення вітрин та створення товарної (художньо-декоративної) експозиції.
- Правила догляду за вітринами.
- Основні властивості товарів, що використовуються для оформлення вітрин, способи запобігання їх ушкодженню.
- Типові підставки та допоміжні засоби для викладення всіх видів товарів.
- Вимоги до оформлення цінників.
- Способи застосування рекламних та інформаційних плакатів.
- Основні символи-покажчики, які використовуються в інформаційно-рекламних цілях у вітчизняній та світовій практиці сфери торгівлі та послуг.
- Техніку шрифту та технічного малюнку.
- Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Професійно-технічна освіта з присвоєнням кваліфікації "кваліфікований робітник" за професією декоратора вітрин 4 розряду. Без вимог до стажу роботи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
Декоратор вітрин:
- Здійснює роботи з художнього та художньо-декоративного оформлення внутрішнього простору магазину (закладу харчування), малює рекламні плакати, вивіски, щити, оформляє стенди, настінні панно, внутрішньо- та зовнішньомагазинні вітрини.
- Розробляє та розміщує у внутрішньому просторі магазину символи-покажчики товарних та функціональних відділів підприємства або окремих товарних комплексів обідніх залів та фойє закладів харчування.
- Готує для оформлення вітрини вітринну коробку та вітринний інвентар.
- Викладає товари та монтує декоративні елементи вітрини.
- Надписує та художньо оформляє цінники на товари, що розміщені на експозиційних стендах та у вітринах.
- Оформляє в торговому залі магазину (залі закладу харчування) "Куточок споживача".
- Оформляє ялинкові та інші тематичні товарні базари.
- Розробляє технічні рішення та готує за ескізами художника-оформлювача експозиційні стенди на виставках-продажу та ярмарках.
- Бере участь в розробці ескізів фірмового одягу для працівників магазину (закладу харчування).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Декоратор вітрин має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критерії оцінки якості виконання ним посадових обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Декоратор вітрин несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|