I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы экспедитора структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Экспедитор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Экспедитор подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения.
4. В период временного отсутствия экспедитора его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся эксплуатации транспортного средства и перевозки грузов.
2. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобиля, правила его технической эксплуатации.
3. Правила перевозки грузов, порядок их приема и сдачи.
4. Технические условия погрузки и укладки грузов.
5. Ассортимент, артикулы и маркировки перевозимых грузов, правила расшифровки кодов.
6. Формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления.
7. Правила оформления путевой документации.
8. Правила дорожного движения.
9. Оптимальные маршруты транспортировки товара.
10. Телефоны непосредственного руководителя, офиса и сотрудников отделов Подразделения.
11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
12. Правила пользования оргтехникой и ПК.
13. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности:

1. Соблюдать правила перевозки грузов.
2. Принимать товар со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверять целостность упаковки продукции, выдавать и сдавать товар по установленному порядку, оформлять необходимые документы в соответствии с инструкциями, полученными от руководства.
3. Лично участвовать и контролировать погрузочно-разгрузочные работы, размещение, укладку и крепление товара.
4. Контролировать наполнение упаковки (если она нарушена).
5. Проверять после загрузки соответствие продукции в автомобиле с данными в накладной, о несоответствии незамедлительно сообщать руководству.
6. Вести учет денежных средств, выданных на заправку горюче-смазочных материалов, в установленные сроки представлять отчет.
7. Своевременно и полностью сдавать выручку, отчитываться перед руководством.
8. Осуществлять безаварийную эксплуатацию автомобиля.
9. Обеспечивать экономное расходование горюче-смазочных материалов.
10. Содержать автомобиль в технически исправном состоянии и чистоте.
11. Оформлять в установленном порядке путевую документацию.
12. Своевременно проходить медицинское освидетельствование.
13. Выбирать оптимальные маршруты движения в соответствии с заданиями руководства.
14. Не допускать использование служебного автомобиля в личных целях.
15. Не допускать отклонений от маршрута, согласованного с руководством компании.
16. Не допускать к управлению и ремонту служебного автомобиля лиц, без согласования с руководством.
17. По окончании работы производить обслуживание служебного автомобиля, его парковку и сдачу под охрану.
18. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
19. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
20. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность:

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы:

1. Режим работы экспедитора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Экспедитор в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

VII. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.