Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Стаття 18. Право на страйк
Відповідно до статті 44 Конституції України ті, хто працює, мають право на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів.
Порядок здійснення права на страйк встановлюється цим Законом.
Страйк може бути розпочато, якщо примирні процедури не привели до вирішення колективного трудового спору (конфлікту) або власник чи уповноважений ним орган (представник) ухиляється від примирних процедур або не виконує угоди, досягнутої в ході вирішення колективного трудового спору (конфлікту).
Закон України про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) містить наступні статті:
- Стаття 17. Страйк
- Стаття 19. Рішення про оголошення страйку
- Стаття 20. Керівництво страйком
- Стаття 21. Укладення угоди про вирішення колективного трудового спору (конфлікту), контроль за її виконанням
- Стаття 22. Визнання страйків незаконними
- Стаття 23. Рішення про визнання страйку незаконним
- Стаття 24. Випадки, за яких забороняється проведення страйку
- Стаття 25. Вирішення трудового спору (конфлікту) у випадках заборони проведення страйку
- Стаття 26. Забезпечення життєздатності підприємства під час страйку
- Стаття 27. Гарантії для працівників під час страйку
- Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку
Повернутися до змісту
Повернутися до початку розділу 'Законодавство і право'
