Робота в Україні
→
Закон України про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)
→
Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку

Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку

Організація страйку, визнаного судом незаконним, або участь у ньому є порушенням трудової дисципліни.

Час страйку працівникам, які беруть у ньому участь, не оплачується.

Час участі працівника у страйку, що визнаний судом незаконним, не зараховується до загального і безперервного трудового стажу.

Вакансії

Резюме

Корисна інформація

Закон України про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) містить наступні статті:

Всі статті
Повернутися до змісту
Повернутися до початку розділу 'Законодавство і право'