RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Валентина (24 Июль 2023)

Доброго дня! Питання: які кваліфікаційні вимоги до директора центру комплексної реабілітації для дітей та осіб з інвалідністю? Центр відноситься до соціальної сфери. Але в штаті є соціальні працівники, педагоги, психологи, логопеди, фізичні терапевти, лікарі різних напрямків (невролог, психіатр, педіатр, терапевт, реабілітог тощо), медичні сестри. Відтак, директор може мати освіту педагога, соціальну, психолога та лікаря. Так? Ну і освіту в сфері управління. В такому випадку обчислення директору зарплати йде з урахуванням стажу (педагогічний, соціальний, медичний). Директор має понад 30 років стажу медичного, вчений ступінь кандидата наук. Але при нарахуванні зарплати рахують 0 років стажу в соціальній сфері і ніяких нарахувань, повязаних з медициною, не роблять. Чи це правильно?

 Посмотреть ответ

Тетяна (10 Июль 2023)

Добрий день. Я - онлайн-вчитель в приватній школі. Заробітна плата у мене бюджетна. У школі три форми навчання: офлайн, онлайн і екстерн. Я працюю на онлайн. Керівництво поставило мене до відома, що на наступний навчальний рік для мене не буле онлайн-годин і змушує приїздити працювати офлайн (а це інша область) або звільнятися. Мотивують тим, що у законодавстві немає поняття "викладання онлайн", і я прийнята на роботу, як звичайний вчитель. У заяві на прийом було вказане місце мого проживання, але за словами працівника відділу кадрів, це не має значення. Переїхати я не можу, тому що це велице місто з дороговартісною орендою житла, чого моя зарплата не дозволяє. До того ж, домовленості про офлайн-викладання у мене з керівництвом ніколи не було. Скажіть будь ласка, чи праве моє керівництво, посилаючись на такі юридичні колізії, і мені дійсно доведеться звільнятися? Чи я маю право наполягати на законності форми моєї роботи і не звільнятися? Тому що школа не вносила зміни у свої форми навчання, і формат-онлайн продовжує існувати. -- З повагою, Штагер Т.

 Посмотреть ответ

Олександра (28 Июнь 2023)

Доброго дня. Ви для мене,як і для багатьох останній шанс. Ситуація - декретні виплати. Я знаходжусь на основному місці роботи у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за рішенням ЛКК. В дитини вада серця. Паралельно я працюю за сумісництвом на іншій роботі,тому що тут гнучкий графік. Зараз я завагітніла в 2 раз. І право на реалізацію декретних виплат я хотіла реалізувати на місці роботи за сумісництвом,так як тут були споачені за мене податки. В травні 2023 року я лежала на збереженні і лікарняний лист мені оплатили саме на роботі за сумісництвом. А тепер ПФУ відмовляє у виплаті,мотивуючи тим,що в мене є основне місце роботи. Але я взяла довідку,що не реалізувала право на декретні виплати за основним місцем роботи, вони не подавали ніяких розрахунків по моїм декретним. Натомість мені відмовляє ПФУ у реалізації цього права за сумісництвом. В мене є шанс?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
10 из 881

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх