Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Елена ( 8 Ноябрь 2012)

Добрый вечер. У меня к вам очень волнующий меня вопрос. Мой муж служит в Державной прикордоной службе Украины. У нас маленький ребёнок 1 годик,я очень часто болею и время от времени лижу в больнице . Может ли муж взять декретный отпуск, и куда нам надо обратится. Зарание спасибо

Посмотреть ответ

Василина ( 8 Ноябрь 2012)

Я два года работаю на предприятии в отпуске не была. мне через пару недель идти в декретный отпуск. могу ли я попросить компенсацию за не использованный отпуск и как это правильно сделать спасибо

Посмотреть ответ

Наталья ( 8 Ноябрь 2012)

Здравствуйте! Меня зовут Наталья, я работаю бухгалтером в частной фирме. При подаче в налоговую отчета 1 ДФ за 2 квартал (про доходы рабочих) у меня возникла техническая ошибка и я подала неправильную форму. Теперь я хочу предоставить уточняющую отчетность, однако налоговики составляют протокол и выписывают штраф 510 грн. То есть я сама нашла ошибку, исправила ее, за это и поплатилась. Зачем вообще тогда эти уточняющие расчеты, лучше скрывать ошибки, авось при проверке не найдут. Как поступить в такой ситуации и кто прав?

Посмотреть ответ

юрій ( 8 Ноябрь 2012)

в моєї дружини буде двійня.чи може вона піти в декрет раніше 30-го тижня?буду вдячний за відповідь

Посмотреть ответ

Ирина Ермолова ( 8 Ноябрь 2012)

Здравствуйте!скажите пожалуйста,уволилась я в этом году в июле месяце.сейчас хочу встать на учёт в ЦЗ,но я в положении на 19неделе,и я ещё учусь в ВУЗе на заочном отделении!какие документы мне надо подавать чтобы встать на учёт?(27октября была свадьба надо в месячный срок поменять паспорт)Как мне лучше поступить?

Посмотреть ответ

оксана ( 8 Ноябрь 2012)

Добрий день. На даний час я перебуваю у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Працюю державним службовцем в обласній адміністрації. Мені зателефонували і попросили прийти і підписати ознайомлення з тим, що мене ставлять на облік у центрі зайнятості. У звязку з реорганізацією нашого управління , відділ, в якому я працюю скорочують і начебто переводять до іншого управління. Письмової гарантії, що мене туди переведуть ніхто не дає. Що мені робити у такій ситуації?

Посмотреть ответ

Юлия ( 8 Ноябрь 2012)

Добрый день! У меня такая ситуация. Я студентка 5-го курса дневного отделения филиала российского университета в Украине, учусь на бюджетной основе, гражданство украинское. Имею ли я право трудоустроиться во время учебы? Обстоятельства таковы, что вынуждена работать ввиду материальных проблем в семье.

Посмотреть ответ

Елена ( 8 Ноябрь 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, до 20.11.12. Я планирую выйти на работу. В отделе кадров мне сказали, что сейчас мест нет и что идет сокращение на предприятии. Что есть 2 "выхода" : либо увольняться по собственному желанию, либо продлевать отпуск по уходу за ребенком в связи с тем, что он часто болеет. Ни то, ни другое я делать не хочу. Да и вообще, имеют ли право мне выдвигать такие условия? Подскажите, пожалуйста, какими статьями законодательства я могу оперировать? Спасибо!

Посмотреть ответ

Briliant ( 7 Ноябрь 2012)

Здравствуйте!Помогите разобраться в моей ситуации. До беременности на я работала на фирме, занимала должность старшего оператора. После выхода из декретного отпуска , я написала заявление директору принять меня на работу. Что он мне сказал, что на ранее занимаему должность он меня обратно не приймет, так как за три года на моем месте работал другой человек, который на данный момент знает лучше работу. По давлением я сегодня написала заявление, о своем переводе. О чем сейчас очень жалею. Посоветуйте что мне делать? Может отбратиться в инспекицю труда?

Посмотреть ответ

Елена ( 6 Ноябрь 2012)

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как мне быть : я стала на учет в центр занятости в августе 2011г , там мне предложили курсы повышения квалификации, после их окончания я работу по этой специальности не нашла и центр занятости мне тоже ничего не предложил, сейчас я хочу сняться у учета, но мне отказывают- в связи с тем что я прошла обучение и должна вернуть деньги центру занятости. Либо продолжать стоять на учете и пройти обучение на другую более востребованную профессию? подскажите пожалуйста провомерно ли это? как мне поступить в этой ситуации? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Алексей ( 6 Ноябрь 2012)

У меня такая ситуация дали 2 года условно по ст.185 ч.3 УК Украины. Подвернулся случай снять судимость, но получилась загвоздка! Сказали что из-за кредита ( за который не разу не платилось и давно висит ) её не могут снять! Вопрос: возможно ли вообще такое или мне просто пудрят мозги?

Посмотреть ответ

Екатерина ( 6 Ноябрь 2012)

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о 3-летней обязательной практике. Ситуация состоит в том, что ВУЗ не предоставляет места, а я, к сожалению, не могу найти работу по своей специальности. В ВУЗе сказали, что в случае не появления меня на работе в указанный срок, я должна буду выплатить компенсация в сумме 68000 грн. Подскажите, правомерны ли эти действия? Не превышена ли сумма, если за 3 года обучения сумма составляет 30000 грн. (я обучалась на бюджете). Еще меня интересует, если не был заключен контракт при поступлении об обязательной отработке, то должна ли я вообще проходить эту отработку? В случае, если я все же не сумею найти работу, и ВУЗ не предоставит место, можно ли найти практику через биржу труда, и будут ли тогда передвигаться сроки начала и окончания данной отработки? Спасибо за скорый ответ.

Посмотреть ответ

Ирина ( 6 Ноябрь 2012)

Скажите пожалуйста, как правильно поступить если ситуациия такая: находясь в декретном отпуске, когда ребенку исполнилось 2 года и 2 месяца вынуждена была выйти на работу, но выйдя на работу поняла, что сделала большую ошибку, работа адская, зарплату понизили, работать приходиться каждый день до поздна, больничные не приветствуються, сплошное издевательство. Хочу увольняться, но даже незнаю как правильно поступить, написать заявление по согласию сторон и пойти в ЦЗ, но незнаю как там насчет выплаты мамам у которых дети до 3-х лет, знакомая сказала, что на это в ЦЗ очень обращают внимае. Или же мне сказали что есть вариант вернуться в декрет и досидеть до 3-х лет. Как лучше будет в моей ситуации?

Посмотреть ответ

liudmila ( 6 Ноябрь 2012)

здраствуйте. я работаюв Италии по пермессо стажионале второй год, когда я могу его поменять на несезонное пермесо? Это в какое декрето флюси? В любое?

Посмотреть ответ

Людмила ( 6 Ноябрь 2012)

Доброго дня!В бібліотеці працюють дві пенсіонерки одній 62 роки іншій 59 роки. Однакове становище, однакова освіта,стаж роботи.При скорочуванні штату хто має залишитись ? Дякую.

Посмотреть ответ

Людмила ( 5 Ноябрь 2012)

Доброго дня!Моєму сину 2,8 р.Зараз я в декретній відпустці,але маю намір вийти на роботу(з якої йшла в декрет)достроково.Виявляється,перед написанням заяви я повинна пройти співбесіду,стажування і тестування,а тоді буде видно,чи приймуть мене:(Чи є законною така схема?І як мені повестись у данній ситуації?

Посмотреть ответ

Игорь ( 5 Ноябрь 2012)

Скажите пожалуйста!Работаю в Государственной службе охраны милиционер,хочу уволиться а мне начальник говорит что нужно проработать 3 месяца.Закона ли это,помогите

Посмотреть ответ

Оксана ( 5 Ноябрь 2012)

с мужем живет вместе 3 года. у нас есть общий ребенок. прописаны в квартире в которой живут его родители, но живем в другой квартире ( она куплена для нас, но записана на его маму). при разводе имеет ли право ребенок на долю какой либо квартиры, и сколько алиментов я буду получать после развода, если его доходы составляют 5 000, 00 грн?

Посмотреть ответ

Екатерина ( 5 Ноябрь 2012)

Вышла на работу когда ребенку было 2 года 2 месяца. Пришлось уволиться так как работа была невыносима, начиная от графика заканчивая коллективом, ребенок часто болел. Сейчас ребенку 2года 5 месяцев. Могу ли я стать на учет в центр занятости?

Посмотреть ответ

Ирина ( 5 Ноябрь 2012)

В каком законе сказано,что мама,вышедшая на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет,может получать еще и пособие, если у нее полный рабочий день, но неполная рабочая неделя? Везде пишут только про неполный рабочий день.Мне нужно чем то аргументировать свое заявления в управлении соцзащиты. Спасибо

Посмотреть ответ

179 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх