RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Аня ( 8 Май 2012)

Доброго вечора. Підкажіть, будь-ласка, чи може бути причиною надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років відсутність вільних місць у дитячому садку? Які ще умови? Дякую.

 Посмотреть ответ

Людмила ( 8 Май 2012)

Здравствуйте!Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Я работаю воспитателем в детском саду, мой отпуск основной составляет 56 дней.Имею статус одинокой матери на старшего сына( 12 лет). Вышла замуж( муж сына не усыновил), родила второго ребёнка( сейчас ему 3 года).Сколько дней социального отпуска мне положено: 10 или 17? Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Марина ( 8 Май 2012)

Підкажіть будь-ласка, якщо я не перебувала в шлюбі, але дитина зареєстрована на батька, який більш ніж 3 роки не приймає участі у вихованні дитини. На отримання аліментів я не претендувала і не буду. Чи маю я право на додаткову відпустку тривалістю 10 днів. Які для цього потрібні документи? Працюю в державній установі. Дякую.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 8 Май 2012)

Добрий день! Подскажите пожадуйста, как поступить в следующей ситуации.Я стою в центре занятости и хочу поехать в гости к родителям в Россию на 1-1,5 месяца.

 Посмотреть ответ

Юлия ( 8 Май 2012)

Я работаю в Приватбанке специалистом по оформлению кредитов на торговой точке. Работаем мы по графику работы магазинов, т.е. фактически без выходных, т.к. 2 точки и 2 работника. Переработка не оплачивается, даже не табелируется,как выйти из этого положения?

 Посмотреть ответ

Вячеслав ( 8 Май 2012)

Здраствуйте,у меня к вам вопрос.Сейчас мне 22 года. Проживаю я на територии Российской федерации,являюсь гр Украины.Небольшая пред история.В 17 лет в Москву меня привезла мама на зароботки.я познакомился с девушкой гр России.У меня есть ребенок(который пока что на меня не оформлен, ребенку 10 месяцев,тк когда она оформляла его я находился в другом городе,а оформить нужно было срочно)сейчас мы ждем второго малыша,срок беременности 33недели(справку из жк можем взять)хотим в ближайшиее 3 недели расписаться и зарегистрировать брак,подать документы на гражданство рф.но есть одно но ,я не служил в армии.(по состоянию здоровья я годен) На Украину ездила моя мама и погасила все штрафы за 4 года(тк я не приежал туда за все эти года)начальник военкомата с которым она пыталась договориться взял у нее взятку в 30 000 рублей и выдал её на руки прописное свидетельство,которое я ранее не получал,сказал приехать ей в середине марта, в начале апреля(пообещал что за определенную сумму(какую не уточнил)поможет сделать военый билет.По приезду он ей отказал, сказал что ни чего не помнит и не знает и что мне нужно приежать и проходить осмотр и идти в армию.Скажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации,могу ли я не ехать сейчас(не грозит ли мне это уголовной ответственностью),а доделать дела,то есть заняться оформлением брака и потверждением отцовства на ребенка? Как сказал военком прописное действительно до конца призыва,до июня месяца,а 2 ребенок родится только в начале июля,да и не успею я за такой короткий промежуток времени оформить двоих детей.

 Посмотреть ответ

Павліна ( 8 Май 2012)

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи повинен працівник, який відпрацював нічну зміну, одразу ж виходити на «суботник»? Якщо так, чим це може бути передбачено, якщо ні, то на які норми законодавства можна зі слатися в пояснювальній записці. Дякую!

 Посмотреть ответ

Надежда ( 8 Май 2012)

Майновий спір. Мій тато проживає в одній квартирі зі своєю донькою та колишньою дружиною. Особовий рахунок розділено на три частини (1/3 кожному). Чи має право його донька та колишня дружина вимагати від тата продажу його частки через суд? Я його донька від другого шлюбу та прописана на частині мого тата. Мені виповнюється 18 років. Чи маю я право приймати участь у судовому процесі та заперечувати продаж моєї частки?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 8 Май 2012)

Я сейчас на пятом месяце беременности, работаю у физ.лица-предпр. мне намекают, что этот месяц работы у меня будет последним. Каким образом они меня могут уволить? Мне придется написать по собственному желанию? Как это может повлиять на выплату дородового пособия? Я его вообще не получу?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 8 Май 2012)

подскожите пожалуйста что обозначает справка 133-о,и где ее взять?

 Посмотреть ответ

Лидия ( 8 Май 2012)

я работаю библиотекарем. Какой отпуск мне положен по закону. Спасибо

 Посмотреть ответ

Аня ( 8 Май 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, мне 22 года, живу с дочерью, с сестрой, бабушкой и с человеком, который является моим отцом. Он пьет, живет на птичьих правах, не работает, за всю нашу жизнь ни разу не одел и не накормил нас, одним словом - не обеспечивал нас и не обеспечивает. Всем этим занималась его мама "наша бабушка". Наша мать оставила нас, когда нам было около 2-х лет. Отец - если и работал когда то, то до первой зарплаты, которую мы не видели. А однажды у него была белая горячка, его забрали в псих диспансер (не знаю как точно), через несколько дней он вернулся. Но, что только мне стоило это пережить, сестры не было, а я получала как за себя, так и за бабушку, так как я ее прикрывала собой от него. Он так же бухает и не боится, что это произойдет снова. А я боюсь, у меня грудной ребенок! Он не платит за квартиру, он ни чего не делает, только пьет, а если не пьет - так целыми днями только тв смотрит! Мне так же жаль бабушку, ведь ей 70 лет, она до сих пор работает! Мне противно на него смотреть, я брезгую все до чего он дотрагивается ... Я все делаю, что бы он не увидел мою доченьку. Как я могу лишить его прав, что бы он не был моим отцом?! И какие последствия могут быть? Помогите пожалуйста. И еще вопрос - как лишить его приватизации квартиры?? Я понятия не имею, что делать нам ..

 Посмотреть ответ

Аня ( 7 Май 2012)

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я вышла сегодня на работу после больничного, открыла кабинет ( сняла с сигнализации с росписью в журнале), сдала больничный табельшику и спокойно работала весь день. За полчаса до конца рабочего дня зашел начальник, стал предьявлять претензии на тему почему я не пришла к нему сообщить что я вышла с больничного. Я растерялась, сказала что никто никогда не ходил к нему с докладом. Сам он мог неделями не вызывать и не заходить, мы все свою работу знаем. Собирается объявить выговор. Я сейчас трудоустраиваюсь на другое предприятие, начальнику это не нравится. Но репутацию перед уходом портить не хочется, отделы кадров предприятия тесно сотрудничают с предприятием куда я трудоустраиваюсь. Как мне избежать выговора? Он куда то заносится (в трудовую ) ? Дата предпологаемого увольнения и трудоустройства 20-ые числа мая. Нужно ли мои обьяснения,собрание профкома? Могут ли его объявить если я опять уйду на больничный? Просто не хочется рисковать новой работой. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Анна ( 7 Май 2012)

Когда я становилась на учет в гинекологии врач сказала, что я должна обязательно заплатить ей на руки страховку без какого-либо договора со страховой компанией. Я пока еще не платила. Является ли эта страховка обязательной??? Укажите, пожалуйста, в каком законе это можно посмотреть. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Валерия ( 7 Май 2012)

Есть ребёнок у меня, есть человек от которого я рожала.Вместе жили не расписанные, я оформила документы на мать-одиночку, то есть по документам он(бывший) не является отцом ребёнка! не живем 8 месяцев-расстались.ребенку 2,4. Вопрос таков складывается: какие он имеет права на ребенка, даже если он докажет через ДНК что это его ребёнок??? мне нужно за что то переживать. просто он мне грозится что ребёнка у меня отсудит, что я никудышная мать и т.д...

 Посмотреть ответ

Павел ( 7 Май 2012)

Имею я право на выходной день если у меня в этот день,день рождения.И какой закон мне это гарантирует

 Посмотреть ответ

Иван ( 7 Май 2012)

Доброго дня! В мене таке питання! В мене дружина стала на біржу тому що її скоротили на роботі і їй виплачуюють зараз виплати. І склалося так що нас хочуть проспонсорувати на поїздку в болгарію. А дружині казали якщо виїжаєш за кордон то треба зніматися з біржи а по приїзду знову ставати, але я так розумію що вже будуть умови не ті і виплати які вона зараз отримуює їх вже не буде. Підкажіть будь ласка чи обовязково зніматися з біржи чи все таки можна поїхати в проміжку походів до інспектора? Який закон регулює дане питання? І ще вона вагітна на 4 міс. Наперед Вам вдячний!

 Посмотреть ответ

алла ( 6 Май 2012)

Працюю в райвідділі міліції прибиральником. Брали мене з перспективою на інші посади (маю юридичну освіту, коледж ( мол.спец), але …Бачу,що моїх знань недостатньо, допоможіть! В квітні посаду скоротили. Інших посад в установі немає. Мене попередили , що через два місяці я буду звільнена. Чи потрібно мені писати перед звільненням якісь заяви чи мене буде звільнено автоматично? І взагалі як мені вигідніше звільнитись (планую працювати до дня «М»), щоб при постановці на облік у центрі зайнятості швидше отримувати допомогу? Чи винна мені держава за те,що звільняють через скорочення, якусь грошову компенсацію? Також прошу роз’яснити чи можу я перед звільненням взяти відпустку за поточний рік. Бухгалтер стверджує , що не можу. Суть справи ось в чому: я працюю з 12 липня 2008 року. Вперше відпустку (24 дні) мені надали в січні 2009 року (в тексті наказу «відпустка за 2008 рік»). Вдруге – у вересні 2009 року (в тексті наказу «відпустка за 2009 рік»). Втретє - в серпні 2010 року (в тексті наказу «відпустка за 2010 рік»). І вчетверте – в липні 2011 року (в тексті наказу «відпустка за 2011 рік»). На підставі ст.6 ЗУ «Про відпустки» бухгалтер стверджує,що так як відпустка надається «за відпрацьований робочий рік», то за 2012 рік мені відпустка не положена : я ж ще не пропрацювала 4 роки (в липні буде) і 4 рази вже була у відпустці ….. На мою думку це суперечить вимогам ст .10 «щорічні відпустки за другий та наступні роки можуть бути надані …в будь-який час відповідного робочого року» Також згідно ч.1 ст.22 у разі надання цієї відпустки з мене необхідно відраховувати зарплату ….??? Хоча згідно п.4 ч.2 ст.22 таке відрахування в разі скорочення не проводиться…. Допоможіть розв’язати цей ребус!

 Посмотреть ответ

Ольга ( 6 Май 2012)

Добрый день! Разъясните пожалуйста следующий вопрос, я устроилась на работу в коммерческий банк 02.11.2011, а 17.07.2012 у меня декретный отпуск (т.е. всего стажа в этом банке у меня 8 месяцев), по закону я могу ежегодный отпуск присоединить к декретному, вот только не знаю сколько мне положено дней отпуска: 24 как за полный год , или только за отработанные месяцы т.е -16 дней? На какую статью опираться при возникновении споров? Спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ

тетяна ( 6 Май 2012)

Добрий день!В мене таке питання,я питання я пішла працювати з 23,01,12 ,а через 3 місяці завагітніла,чи мають роботодавці право мене звільнити?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…217218219220221222223224225…881
Ctrl →
 221 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх