Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

люба (28 Январь 2012)

по каким причинам работодатель имеет уволить рай ййботника.существует ли закон защищающий права гражданина в этой сатбяарне.или человек должен защищать себя сам с винтовкой в руке.каваетск сегодня расшифровывется слова еонст.мае право на труд....так мае чи як получится...

Посмотреть ответ

Юля (27 Январь 2012)

Доброго дня. Я багатодітна мати (3 неповнолітніх дітей), зараз перебуваю у відпусці по догляду за дитиною дотрьох років. Відпустка закінчується в квітні, але оскільки я працюю вчителем, то формально вийти на роботу в будь-який час я не можу. Чи можу я подовжити відпустку (за власний рахунок) до серпня місяця? Дякую за відповідь.

Посмотреть ответ

Надежда (27 Январь 2012)

Здравствуйте,скажите пожалуйста,моему ребенку 11 лет.Воспитываю дочь сама.Какие документы я должна предоставить для получения "детского отпуска,,?Имеют ли право мне отказать в его предоставлении?

Посмотреть ответ

Женя (27 Январь 2012)

Пришло уведомление с ПФ о том что было переначисление средств в сумме 19500 грн(пенсия). И что каждый месяц будет сниматься 20% от пенсии на погашение задолженности. Что в этом случае надо делать?

Посмотреть ответ

Владислав (27 Январь 2012)

Подскажите, пожалуйста, можно ли во время того, как состоишь в ЦЗ, выехать на 2 дня заграницу без снятия с учета в ЦЗ. Спасибо

Посмотреть ответ

юлія (27 Январь 2012)

добрий день чи можуть мене звільнити з роботи привиході з декрету

Посмотреть ответ

Елена (27 Январь 2012)

Может ли работодатель не отпустить меня на сессию в связи с производственной необходимостью?

Посмотреть ответ

Алёна (27 Январь 2012)

Добрый день!!! Мне по почте пришло письмо(не заказное) что я якобы должна почти 200 гривен за какую то энциклопедию которую мне высылали. Я же не получала и не заказывала ничего...позвонила по указанному телефону,девушка мне сказала что действительно я заказывала и получала энциклопедию. В письме так же "тонкий" намек что заплатить добровольно будет лучше иначе это доставит "неудобство" моим родственникам или же это грозит конфискацией имущества.Подкажите что делать в такой ситуации!!! Большое спасибо!!!

Посмотреть ответ

Натали (27 Январь 2012)

Добрий вечір, я працюю на державній службі та навчаюся заочно, чи можуть мене звільнити?

Посмотреть ответ

Екатерина (27 Январь 2012)

Здравствуйте, у меня такой вопрос...я иду в декрет 7 февраля 2012 года, на основной (государственной) работе работаю с июня 2011, по совместительству на другом (частном) предприятии с сентября 2011...говорила своему врачу что мне нужно два больничных...но что мне ответила: что по совместительству не выдается сейчас больничный т.к. новый приказ какой то пришел в октябре 2011 и надо отработать 2 года на предприятии чтобы получить второй больничный...как бы хотелось выплату получить и по второй работе (декретные)...скажите права ли врач? или я все таки могу просить второй больничный???...Мой начальник с частного предприятия даже справку мне выдал о том что я действительно работаю по совместительству на предприятии...за ранее спасибо...

Посмотреть ответ

irina (27 Январь 2012)

Могу ли я стать на учет в центре занятости после декретного отпуска, если мой муж является частным предпринимателем?

Посмотреть ответ

Людмила (27 Январь 2012)

Добрий день! Підскажіть будь-ласка як бути в даному питанні. Працівник виходить достроково з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, а тимчачовий працівник перебуває на лікарняному в зв'язку з пологами. Чи маємо ми право після виходу з лікарняного звільнити тимчасового працівника чи це можливо під час лікарняного. Чи якщо вона напише заяву по догляду за дитиною вона залишається в штати, і після закінчення її відпустки ми маємо надати їй робоче місце.

Посмотреть ответ

наталия (27 Январь 2012)

Добрый день. Я нахожусь на 39 неделе беременности. Может ли мой муж взять незапланированный отпуск после рождения ребенка. Он проработал на предприятии 9 месяцев. И имеют ли право ему отказать.

Посмотреть ответ

Анна (27 Январь 2012)

Если я отработал 10 месяцев, сколько мне положенно дней отпуска???

Посмотреть ответ

Андрей (27 Январь 2012)

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, имеет ли право на проживание в проданной родителями квартире сын, посаженный в тюрьму и выписанный из нее перед продажей. Спасибо, Андрей

Посмотреть ответ

Валик (27 Январь 2012)

Мне 31 год работаю в районной санепидемстанции 10 лет, пришли документы на сокращение ставок в том числе и моя должность.Замужем, у меня двое детей до 14 лет и учусь заочно в университете. Могут ли меня сократить?

Посмотреть ответ

марина (27 Январь 2012)

здравствуйте!у меня такова проблема:я беременна до декрета мне осталось доработать 2 месяца но производство закрывают и переводят его в другой город в 50-ти км от моего в котором я живу и работала.подскажите на что я имею право и что мне делать чтобы не потрять декретный отпуск?имею ли я право на выплаты дородовых и послеродовых?как мне правильно поступить и что делать?заранее спасибо

Посмотреть ответ

Алик (27 Январь 2012)

Добр. день. Я состою на учёте в центральной службе занятости. Уже месяц получаю пособие по безработице. Но недавно совершенно случайно ЗАБЫЛ прийти на приём в назначенный день. Мне инспектор пояснила: что за неявку - мне оформили штраф и теперь не будут выплачивать пособие ровно 90 дней !!! (по законодательству по-моему от 15 - 90 дней). Я являюсь инвалидом 3-ей группы с детства (по зрению) к тому-же безработный. У меня жена находится в больничном декрете по уходу за ребёнком (ему 3 годика). Я (по сути) являюсь единственным кормильцем в семье. Скажите правомерны-ли действия сотрудников ЦЗ и можно-ли как-то хотя-бы уменьшить срок штрафных санкций - ведь я-же БЕЗработный !? Как и за какие мне жить с семьёй эти 3 месяца ??? Пожалуйста - помогите ! Заранее - с п а с и б о !!!

Посмотреть ответ

Наталия (26 Январь 2012)

Если я продолжу декретный отпуск после 3-х лет,учитываются года в общий стаж работы.

Посмотреть ответ

Галина (26 Январь 2012)

Добрый день! В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.В июне заканчивается отпуск.Могу ли я на работе взять еще 3 месяца за свой счет или нужна справка что ребенок нуждается в уходе?

Посмотреть ответ

276 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх