Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Елена (11 Январь 2012)

Здравствуйте! На предприятии сейчас мало работы и всех сотрудников по – очереди просят писать заявление на свой счет на 14 календарных дней. Я работаю на 0,5 ставки по графику день через три. Могу ли я написать заявление не на 14 дней, а именно на те рабочие дни, которые выпадают по графику (за две недели у меня всего 4 рабочих дня)?

Посмотреть ответ

Александр (11 Январь 2012)

Здравствуйте.Я пенсионер работающий на заводе.Меня собираются уволить по сокращению штата.Как должна походить процедура увольнения и при каких обстоятельствах я могу ее оспорить?Как мне себя обезопасить со стороны (выходных пособий,льгот и т.д.)?

Посмотреть ответ

Юлия (11 Январь 2012)

Уважаемый Олег Игоревич! Большое спасибо Вам за ответ на мой вопрос № 55330. Программа, по которой я нахожусь в США формулируется так: Програма для наукових співробітників (Research Scholar J-1 visa) Програма обміну здійснюється згідно Закону про взаємний освітньо-культурний обмін від 1961 року, зі змінами та доповненнями. Цей Закон має на меті покращення взаєморозуміння між народами США та інших країн з допомогою освітніх та культурних обмінів. Более детально эта программа описана на сайте http://j1visa.state.gov/programs/professor-and-research-scholar Моя стажировка оформлялась так: я писала заявление на имя директора института "Прошу Вас дозволити моє стажування при Національні академії США з 1 червня 2011 р. терміном на 1 рік. Всі витрати, пов’язані з моїм перебуванням, бере на себе Національна академія США. Підтвердження від Національні академії США, мій звіт та список моїх публікацій додається." Директор подписал разрешение на стажировку (без сохранения заработной платы) только до 31 декабря 2011. Когда я подала заявление на продления разрешения на стажировку без сохранения заработной платы, то мне написали, что я уволена с 3 января 2012 года. Вот только формулировку я должна выбрать сама. Поэтому я очень бы хотела у Вас узнать имеют ли право меня увольнять или нет? Спасибо за ответ! Хорошего Вам вечера, Юлия

Посмотреть ответ

татьяна (11 Январь 2012)

добрый день!!! у нас такая проблема!!!! соседи и днём и вечером очень громко слушают музыку!!! на наши просьбы сделать по-тише не реагирует!!!! милицию вызывали двери им никто не открыл!!! У нас маленький ребёнок!!! Скажите есть ли управа на таких меломанов!!!

Посмотреть ответ

Олеся (11 Январь 2012)

Добрый день, на работе грядут сокращения, заявление подпишется по соглашению сторон, я хочу стать в центр занятости, но у меня есть свое ЧП , которое с момента открытия не работает, своевременно отчеты сдаются в налоговую. Не помешает ли мне это стать на учет в ЦЗ и получать пособие поб езработице. Спасибо!

Посмотреть ответ

Светлана (11 Январь 2012)

Я работаю на дважды декретном месте (две мои предшественницы находятся в декретном отпуске). Юрист организации сообщила, что в третий раз с одного и того же места места работы отправлять сотрудников в декрет запрещено законом. Подскажите, пожалуйста, так ли это.

Посмотреть ответ

Дмитрий (11 Январь 2012)

Здравствуйте. Квартира приватизирована(в равных долях, по 0,5) на мать и на меня (в период проведения приватизации я был совершеннолетним). Каким образом я могу уступить свое право собственности в пользу матери?

Посмотреть ответ

Валентина (11 Январь 2012)

У дочери-ребенок 4,5месяца.Дочь-студентка.Сейчас сессия.Ребенок заболел.Можно бабушке дать больничный по уходу за ребенком?

Посмотреть ответ

наташа (10 Январь 2012)

я зарегистрирована на сайте онлайн казино, была на роботе а мой ребенок залез на этот сайт и с телефона по отсылал смс .теперь на счёт выставлено 4000 грив. а я абонент контрактный что мне делать.

Посмотреть ответ

ольга (10 Январь 2012)

Скажіть будь-ласка,скільки дійсний заочника,якщо не працюєш по професії?

Посмотреть ответ

Юлия (10 Январь 2012)

Здравствуйте! Я научный сотрудник одного научного института при Академии Наук Украины. С 2011 года я нахожусь за границей по межгосударственной программе обмена. В моем институте я получила разрешение быть заграницей только на половину срока (6 месяцев). При подаче заявления с просьбой продлить разрешение на стажировку заграницей мне прислали следующий ответ: "ти звільнена з 03.01.2012 р. Правда формулювання у наказі "віртуальне". На твій вибір: 1. за власним бажанням; 2. за неявку на роботу протягом тижня (за Актами) і непроходження атестації наукових співробітників. 1. - це пропозиція інституту (мета - не псувати трудову біографію). 2. - це реальна причина, яку ніде і ніяк не можна опротестувати і яка псує трудову біографію. Точка зору інституту така: ти знаходишся за кордоном стільки скільки ти вважаєш за потрібне, а після повернення ми беремо тебе на роботу. " Вопрос мой следующий: имеет ли мой институт право уволить меня, если я нахожусь заграницей по межгосударственной программе обмена? Правда к этой программе институт не имеет никакого отношения и эта программа не по теме моего института, хотя она по теме Академии Наук. Но и Академия Наук меня на эту программу не отправляла. Спасибо за ответ! Хорошего Вам вечера, Юлия

Посмотреть ответ

Людмила (10 Январь 2012)

Добрый вечер, Олег Игоревич! У меня дочка получила травму (компрессионный перелом позвоночника), т.е. 1 месяц-полностью в постели лежать, а 2-обучение с учителями на дому. Первый месяц бабушка находилась с ребенком, а потом я решила пойти на больничный, так как бабушка уехала. Ей 02.11.2011 исполнилось 14 лет, травмировалась 22.11 2011. Травма серьезная. В поликлинике сказали, что могут дать только на 5-7 дней и все. Потому что ей уже 14 лет. Но она в основном лежит дома, что делать? Они бояться проверок. Оформила больничный с 26.12.11 по 06.01.12, а потом сказали что его надо ликвидировать и дать новый с 26.12.11 по 30.12.11, а меня на работе не было 3,4,5,6 января 2012, получается, что по их вине я прогуляла(держслужбовец). Пришла закрыть больничный, а они еще и "налетели". Что делать, как мне на работе объяснять их оплошность? Помогите пожалуйста!

Посмотреть ответ

Корсакова Екатерина (10 Январь 2012)

Добрый вечер! Мой муж находится на контрактной службе, ему пришел вызов на сессию с университета. Ему обязаны дать отпуск на время сессии или должен взять свой положенный?

Посмотреть ответ

Юлия (10 Январь 2012)

Добрый день! Скажите пожалуйста, уволилась по собственному желанию. Проработала на предприятие 10 лет, ни разу не была в отпуске. При увольнение получила только зарплату. Компенсацию за неиспользованные отпуска не дали! Куда можно обратиться?

Посмотреть ответ

Надя (10 Январь 2012)

Чи несе мати відповідальність за дитиною інвалідом першої чи другої групи?

Посмотреть ответ

Елена (10 Январь 2012)

Здравствуйте!Мой сын с друзьями на рождество выпили,гуляли и подошли к супермаркету и решили там пописать,вышли охранники и начали их бить,мой сын не сопротивлялся и не лез в драку,ему охранник сломал плечо,один из друзей моего сына ударил охранника и сломал ему челюсть,охранник написал заявление в милицию на моего сына и его друзей.Теперь милиция угрожает,что им светит от 5до7лет...Скажите пожалуйста,как быть если мой сын не участвовал в драке,а только сам пострадал?За ранее спасибо!

Посмотреть ответ

Роман (10 Январь 2012)

Здравствуйте ! Имеют ли право работодатель сократить или перевести на 0,5 ставки инвалида 3 группы?

Посмотреть ответ

Олег (10 Январь 2012)

Здравствуйте!Сколько раз можно брать больничный по уходу за ребенком (возраст 4 года) моей жене, она работает учителем в школе ? Ребенок болеет раз в месяц и директор школы начинает давить на нее, говорит,что это не законно.Подскажите пожалуйста что нам делать в данной ситуации.

Посмотреть ответ

Тетяна (10 Январь 2012)

Я представник кадрової служби, за 2 місяці працівник, який мешкає та працює у м. Львів, був попереджений про вивільнення та нами був наданий звіт до центру зайнятості за формою № 4-ПН (план), але зазначений працівник повідомив, що не збирається приїжджати до Києва за своєю трудовою книжкою. Як правильно написати йому листа про необхідність забрати свою трудову книжку, щоб не нарушити вимог чинного законодавства? З повагою, Тетяна Володимирівна

Посмотреть ответ

артем (10 Январь 2012)

здравствуйте! можно ли продать квартиру не в ступая в наследство?

Посмотреть ответ

288 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх