UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия ( 9 січень 2012)

Добрый день! Скажите пожалуйста,если я увольняюсь по соглашению сторон,мне выплатят компенсацию за отпуска?

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 січень 2012)

Добрый день.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, по справке с поликлиники.В ближайшем времени ребенку исполняется 6 лет , как правильно уволиться с работы что бы стать на биржу и выплачивалось пособие ? есть ли пособие которые выплачивается до 14 лет ?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 січень 2012)

Доброго дня! Прошу допомогти мені з наступним запитанням. Навчаючись в університеті на 3 курсі денної форми навчання, я влаштувалась працювати вчителем англійської мови на півставки. З того часу пройшло 9 років і тепер, працюючи на іншому місці роботи, але також викладачем, мені нове керівництво не бажає зараховувати до стажу ті три роки роботи в школі, мотивуючи тим, що мене не мали права приймати на роботу без диплома про освіту. Чи існує закон, який забороняє працювати студентам за фахом в школі, до отримання диплому? Щиро вдячна! Світлана.

 Переглянути відповідь

Марія ( 9 січень 2012)

Добрий день! Підскажіть будь-ласка,я працюю в ДНЗ підмінним вихователем, на роботі буде скороення штатів.У мене дитина-інвалід йому 2,6 років .Чи має право завідувачка мене скоротити?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 січень 2012)

Чи може адміністрація школи відмовити у наданні відпустки за власний рахунок пед працівнику в звязку з виробничою необхідністю. Дії адміністрації, якщо заява "кинута" на стіл директору і працівник не зявився на роботу, вважаючи, що заява підписана.

 Переглянути відповідь

Виктор ( 8 січень 2012)

Принуждение в подписи документа сомнительного содержания на согласие про сбор и обработку персональных данных. На предприятии заставляют подписать документ: « Згода на обробку персональних даних » Документ довольно сомнительно содержания. И судя по всему форма документа создана на предприятии. Какие либо разъяснения по документу не кто давать не хочет и предварительно не проводил. На руках имеется чистая форма этого чудо документа. Если возьметесь проконсультировать по данному вопросу, готов предоставить документ для рассмотрения и разъяснения по содержимому.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 8 січень 2012)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста можно выйти на роботу раньше времени. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет Работаю в гос.больнице. Мне сказали что не имею право. Нужно ждать когда исполнится ребенку 3года.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 8 січень 2012)

Ребенку 1.5года, нахожусь в декретном отпуске. До 3-х лет не планировала выходить на работу, руководство об этом знает.На предприятии ожидается реорганизация с увольнением и последующим приемом во вновь созданную структуру только половины работников, остальных будут распределять по другим организациям, вероятно и с понижением в должности. Т.к. нахожусь в декрете, начальство не планирует меня оставить на родном предприятии, мотивируя тем, что через 1,5года, когда выйду, тогда и решится что-то. Но ведь новый штат уже будет укомплектован! Нужно ли сейчас выходить на работу, чтобы отстоять свои права? Лучше успеть выйти минимум за 2месяца, когда будут письменно предупреждать? И законно ли, если планируют оставить сотрудников с меньшими, чем у меня, квалификацией и стажем? К тому ведь я еще и мать двоих малолетних детей.

 Переглянути відповідь

Алена ( 8 січень 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич, помогите в таком вопросе. Я закончила университет в 2005 году, в 2009 году поступила на второе высшее, заканчиваю в июне 2012 года, в 2011 году поступила на другую специальность в том же университете. Первая сессия на третьей специальности была во время моего ежегодного отпуска, вторая придется на отпуск по дипломированию. Смогу ли я взять учебный отпуск в октябре 2012 года согласно законодательству? Если нет могу ли я настаивать на предоставлении отпуска без содержания на период сессии. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 січень 2012)

если у меня нет образования и трудового стажа могу ли я стать на учет в центр занятости

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 січень 2012)

27.12.2011 року я задала питання. На вашу думку, воно виявилось не повним. 30.12.2011 я уточнила запитання, а ви недали відповідь. Чому? Дайте, будь ласка, відповідь.

 Переглянути відповідь

Катерина ( 8 січень 2012)

Здраствуйте! Я хочу взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но мой менеджер отказываеться мне его давать(причиной этому есть то что в магазине нехватка персонала)! Подскажите пожалуйста как выйти с этой ситуации!

 Переглянути відповідь

Рыжкина Ольга ( 7 січень 2012)

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я мама 2-х летнего ребенка,нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Сейчас нахожусь на 22 неделе беременности,может ли мой муж уйти в декрет по уходу за старшим ребенком,а я уйду в декрет по уходу за младшим ребенком? заранее благодарна Ольга

 Переглянути відповідь

Олена ( 7 січень 2012)

Нам зачитали документ,о том ,что нашу поликлинику в этом году ликвидируют.И объявили,что весь медперсонал и работники должны написать заявление на увольнение! что делать?Какие и на ,что у нас есть права?

 Переглянути відповідь

Victor ( 7 січень 2012)

Зарплата в конвертах, если ето доказано! Наказуема законом украины и как ето зделать?

 Переглянути відповідь

Евгения ( 7 січень 2012)

можно ли молодой семье стать в очередь на квартиру или что то типа этого и как это сделать?

 Переглянути відповідь

Алекс ( 7 січень 2012)

у меня дарственная на квартиру в ней прописаны: жена, ее сын от первого брака я и моя дочь в случае развода я могу расчитывать на собственность на квартиру? Помогите

 Переглянути відповідь

Ирина ( 7 січень 2012)

работаю в ООО уже почти два года таможенным брокером. Относительно исполнения моих обязанностей со стороны руководства за данный период не было. Работу выполняла своевременно и без ущерба для фирмы на профессиональном уровне, претензий со стороны коллег и клиентов не поступало. с ноября месяца 2011г. директор он же и брокер, уведомил меня и весь коллектив в устной форме о выплате зарплаты менее половины ставки, учитывая сферу моей деятельности я работала полный рабочий день и более того перерабатывала до 21:00 (за переработку оплата не производилась со стороны руководства фирмы.) А 06.01.12г. на коллективном собрании директор фирмы в устной форме уведомил меня о том, что ему нужен только один брокер и я уволена, а мне сказал уволиться по собственному желанию с 10.01.12г. Как мне поступить в данной ситуации? желания уволится по собственному желанию у меня нет. Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать заявление на увольнение?

 Переглянути відповідь

анатолий ( 7 січень 2012)

Здравствуйте .Подскажите, как мне вернуть деньги?Два с половиной года назад решили купить квартиру .На оформление документов дали под расписку ,как в долг,1600 долларов .Квартиру понятно ,что не купили ,а вернули только 500.Куда мне обратиться чтобы забрать остальное.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 січень 2012)

Здраствуйте.Мы с мужем прожили восемь лет,у нас двое детей старшему 4 года,младшему месяц.С первым бросил нас перед родами,явился через два месяца,потом опять уходил и возрвщался,много раз.Недавно,опять узнала об измене,и попросила уйти.Ушёл,забрав последие деньги.Теперь,он заявляет,что имееет право брать старшего на выходные или же приезжать когда захочет.Есть ли такое право у так называемых отцов?И могу ли я подать на алименты если он приписан в другой области и работает таксистом?Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…284285286287288289290291292…881
Ctrl →
 288 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору