RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Виктор ( 4 Январь 2012)

Здравствуйте. Я работаю в уголовно - исправительной колоние в г.Симферополе АРКрым., хочу уволиться в связи с переменой места жительства - нужно ли мне отрабатывать 3 месяца ( как сказали в управление)

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 4 Январь 2012)

Добрый вечер, убедительная к вам просьба помочь разобраться в нашей сложившейся ситуации.У меня трагически погибла мать в результате ДТП, (у нее был денежный кредит в банке), в наследственные права я не вступала (т.к. во-первых она умерла недавно, а во-вторых наследства у неё нету), имеет ли банк право требовать с кого-либо погашения её кредита? Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Надежда ( 4 Январь 2012)

Добрый день!Меня зовут Надежда.Вот такая ситуация, работаю в больнице ренген лаборантом 3 месяца, пришла последняя, из-за реформы нас переводят в другую поликлинику где свои есть лаборнты но там есть пенсионеры и сказали что будет сокращение.У меня муж и 2-е несовершеннолетних ребёнка.Имеют ли право сократить меня а пенсионера оставить.СПАСИБО

 Посмотреть ответ

Лина ( 4 Январь 2012)

Здравствуйте! что делать если, Центр Занятости обвиняет и подает в суд за то что якобы человек стоял на учете в ЦЗ и при этом был частным предпринимателем, но самом деле ЧП было закрыто Хозяйственным Судом за месяц до регистрации в ЦЗ, и частный предприниматель ни каких доходов не получал. ЦЗ подает в суд и требует вернуть выплаты в размере 7 000. Суд не признал вину ответчика. Но ЦЗ на этом не остановился, ответчика вызывают в апелляционный суд. Что будет если не явится(например если ответчик по состоянию здоровья не может присутствовать)? И есть ли шансы доказать невиновность? Спасибо!

 Посмотреть ответ

марина ( 4 Январь 2012)

Доброго дня. Я прописана та проживаю в Ірпіні. Останні 4 роки працювала в Києві і надалі шукаю роботу саме в Києві. Хотіла стати на облік в київський центр зайнятості, проте там мені відповіли, що, оскільки фактично проживаю в Ірпіні, то можу стати лишень там. Підкажіть, будь ласка ,чи законна відмова; якщо ні, на який нормативний документ посилатись при подальшій взаємодії з центром зайнятості. Заздалегідь вдячна.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 4 Январь 2012)

До декретного отпуска я работала в магазине ,хочу выйти на свое рабочие место раньше,но директор мне предлагает вакансии в других городах,так как ЦО находиться в Киеве и магазины по всей Украине.Мои действия в сложившейся ситуации?

 Посмотреть ответ

Надежда ( 4 Январь 2012)

Главный бухгалтер уволена по ст. 40 п. 4 за прогулы, может ли признаться судом увольнение незаконным если нет согласования с профсоюзом

 Посмотреть ответ

Оксана ( 4 Январь 2012)

В бюджетной организации работает женщина,имеющая 3-х детей.Сейчас у нее второй брак,на детей получает алименты от первого мужа.На работе она не справляется со своими служебными обязанностями и говорит,что ее не имеют права уволить,т.к.она многодетная мать.Можно ли уволить ее с работы за то,что она не справляется со служебными обязанностями или как по-другому справиться с плохим работником?

 Посмотреть ответ

Andrew ( 4 Январь 2012)

Могут ли меня уволить при реорганизации предприятия, если я нахожусь на больничном?

 Посмотреть ответ

Оля ( 4 Январь 2012)

У мене наступна ситуація: маю середню медичну освіту здобуту в приватному медичному закладі. Вже 5 років працюю в медичній установі яка оформлена як ПП,яке має ліцензію на медичну практику.Перевіряється СЕС як медична установа.В податкову подаються відомості на мене як на звичайного працівника, а не як на медика, відповідно у пенсійний фонд відрахувань немає. Чи дійсний мій диплом якщо у трудовій записано-медичний працівник, а в податковій та в пенсійному фонді-ні?

 Посмотреть ответ

Svetlana ( 3 Январь 2012)

Здраствуйте!Обращаюсь к Вам с таким вопросом: пять лет отучилась на бюджете в педагогическом институте. На пятом курсе нам сказали предоставить справки с любых организаций сначала о том, что те обязуют нас трудоустроить, это было до сдачи госов,а потом после получения диплома принести подтверждение. В сентябре я подтвердила то, что работаю в госструктуре, но не по специальности, а в конце декабря получила письмо с института о том, чтобы я ещё раз подтвердила факт работы справкой, так как якобы в сентябре я такую не предоставляла, и лишь потом выяснилось, что в институте её потеряли и им нужна новая, но проблема в том, что проработав полгода, я уволилась по собственному желанию из-за невыносимых условий труда и на данный момент ищу новую работу. Институт начал меня пугать тем, что подадут на меня в суд, и мне придётся выплатить государству потраченные на меня деньги. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?С институтом никакого договора об обязательной трёхлетней отработке не подписывала, единственно, что приполучении диплома расписалась за направление на работу. На данный момент предоставила им только копию трудовой книжки, работу найти не могу.Не очень хочется судиться или ехать отрабатывать куда-то по Крыму, ведь они имеют право направить. Может быть мне стать в центр занятости?Подскажите, пожалуйста, выход из сложившейся ситуации.

 Посмотреть ответ

Люда ( 3 Январь 2012)

Скажіть будь-ласка, я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, отримую допогу в управлінні праці, мене скоротили по ст40 п 1 - 26.12.2011 р., дитині виповниться 3 роки 30.03.2013р ,то як мене скоротили з 26.12.2011р у мене буде рахуватись перерваний стаж.

 Посмотреть ответ

Валентина ( 3 Январь 2012)

Скажите пожалуйста, я пенсионерка, но работаю, собираюсь уволиться по собственному желанию, нужно ли пенсионерам отрабатывать две недели, если нет, то на какую статью трудового кодекса ссылаться? Заранее большое спасибо!

 Посмотреть ответ

Елизавета ( 3 Январь 2012)

Добрый день!я на 19 неделе беременности-на последнем месте работы добровольно -принудительно пришлось уволиться-могу ли я стать не учет в цент занятости-т.к. теперь не имею никакого дохода?

 Посмотреть ответ

Маргарита ( 3 Январь 2012)

Здравствуйте, у меня такой вопрос: у меня ребенок 1 год. и 10 мес. я 5 месяцев назад вышла на работу и меня там оформили на неполный рабочий день, чтобы за мной сохранилось пособие до трех лет, сейчас у меня зпболел ребенок и в поликлинике мне не хотят выдать больничный, а предлагают просто неоплачиваемую справку, аргументируя тем, что я получаю пособие и на оплачиваемый больничный по уходу за ребенком не имею права. Хотя раньше в другой поликлинике мне выписывали больничный и на фирме его оплачивали без каких-либо проблем. Взять в той поликлинике по нашому участку в Киеве больничный не могу, так как нахожусь в гостях у родителей в другом городе, где я и ребенок прописаны. Имею ли я право на больничный лист и как мне это аргументировать в поликлинике? Спасибо за ответ

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Январь 2012)

Я получаю зарплату наличными уже в течение 20 лет,но за декабрь 2011 года мне не выплатили зарплату,а деньги без моего письменного согласия отправили в Приватбанк. Как мне защитить свои права,нарушена сттатья 23 о выплате зарплаты.

 Посмотреть ответ

Наталія ( 3 Январь 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи мають право мене звільнити, якщо я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (дитині 7 місяців). Працюю я в СЕС помічником лікаря, в зв"язку з новими змінами в штаті, на роботі буде скорочення штату і посад.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Январь 2012)

Здравствуйте! Подскажите, если я выхожу на работу из декрета, но ребенку нет еще 3-х лет, смогу ли я обратно уйти в декрет до достижения ребенком 3-х лет?

 Посмотреть ответ

Ирина ( 1 Январь 2012)

Здравствуйте, у меня такая ситуация ,я работаю в ЗСУ на должности до момента замещения на ней военнослужащим ,но ведь если я уйду в декрет, то в этот период меня ведь не могут уволить.В каком тогда порядке могут принять на должность военного в период моего декретного отпуска? И есть ли какие то возможности остаться на должности ,если в трудовом договоре прямо оговорено "до замещения на должности военнослужащим".

 Посмотреть ответ

Ольга ( 1 Январь 2012)

Добрый день ,подскажите пож-та ,если работаю на декретной должности ,могу ли я уйти в декретный отпук,т.к у меня ребенок 1,8 и нет возможности продолжать работать на данный момент ,и если я уйду по согласованию сторон ,будет ли центр занятости платить пособие по безработце?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…288289290291292293294295296…883
Ctrl →
 292 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх