UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виктор ( 4 січень 2012)

Здравствуйте. Я работаю в уголовно - исправительной колоние в г.Симферополе АРКрым., хочу уволиться в связи с переменой места жительства - нужно ли мне отрабатывать 3 месяца ( как сказали в управление)

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 4 січень 2012)

Добрый вечер, убедительная к вам просьба помочь разобраться в нашей сложившейся ситуации.У меня трагически погибла мать в результате ДТП, (у нее был денежный кредит в банке), в наследственные права я не вступала (т.к. во-первых она умерла недавно, а во-вторых наследства у неё нету), имеет ли банк право требовать с кого-либо погашения её кредита? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Надежда ( 4 січень 2012)

Добрый день!Меня зовут Надежда.Вот такая ситуация, работаю в больнице ренген лаборантом 3 месяца, пришла последняя, из-за реформы нас переводят в другую поликлинику где свои есть лаборнты но там есть пенсионеры и сказали что будет сокращение.У меня муж и 2-е несовершеннолетних ребёнка.Имеют ли право сократить меня а пенсионера оставить.СПАСИБО

 Переглянути відповідь

Лина ( 4 січень 2012)

Здравствуйте! что делать если, Центр Занятости обвиняет и подает в суд за то что якобы человек стоял на учете в ЦЗ и при этом был частным предпринимателем, но самом деле ЧП было закрыто Хозяйственным Судом за месяц до регистрации в ЦЗ, и частный предприниматель ни каких доходов не получал. ЦЗ подает в суд и требует вернуть выплаты в размере 7 000. Суд не признал вину ответчика. Но ЦЗ на этом не остановился, ответчика вызывают в апелляционный суд. Что будет если не явится(например если ответчик по состоянию здоровья не может присутствовать)? И есть ли шансы доказать невиновность? Спасибо!

 Переглянути відповідь

марина ( 4 січень 2012)

Доброго дня. Я прописана та проживаю в Ірпіні. Останні 4 роки працювала в Києві і надалі шукаю роботу саме в Києві. Хотіла стати на облік в київський центр зайнятості, проте там мені відповіли, що, оскільки фактично проживаю в Ірпіні, то можу стати лишень там. Підкажіть, будь ласка ,чи законна відмова; якщо ні, на який нормативний документ посилатись при подальшій взаємодії з центром зайнятості. Заздалегідь вдячна.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 4 січень 2012)

До декретного отпуска я работала в магазине ,хочу выйти на свое рабочие место раньше,но директор мне предлагает вакансии в других городах,так как ЦО находиться в Киеве и магазины по всей Украине.Мои действия в сложившейся ситуации?

 Переглянути відповідь

Надежда ( 4 січень 2012)

Главный бухгалтер уволена по ст. 40 п. 4 за прогулы, может ли признаться судом увольнение незаконным если нет согласования с профсоюзом

 Переглянути відповідь

Оксана ( 4 січень 2012)

В бюджетной организации работает женщина,имеющая 3-х детей.Сейчас у нее второй брак,на детей получает алименты от первого мужа.На работе она не справляется со своими служебными обязанностями и говорит,что ее не имеют права уволить,т.к.она многодетная мать.Можно ли уволить ее с работы за то,что она не справляется со служебными обязанностями или как по-другому справиться с плохим работником?

 Переглянути відповідь

Andrew ( 4 січень 2012)

Могут ли меня уволить при реорганизации предприятия, если я нахожусь на больничном?

 Переглянути відповідь

Оля ( 4 січень 2012)

У мене наступна ситуація: маю середню медичну освіту здобуту в приватному медичному закладі. Вже 5 років працюю в медичній установі яка оформлена як ПП,яке має ліцензію на медичну практику.Перевіряється СЕС як медична установа.В податкову подаються відомості на мене як на звичайного працівника, а не як на медика, відповідно у пенсійний фонд відрахувань немає. Чи дійсний мій диплом якщо у трудовій записано-медичний працівник, а в податковій та в пенсійному фонді-ні?

 Переглянути відповідь

Svetlana ( 3 січень 2012)

Здраствуйте!Обращаюсь к Вам с таким вопросом: пять лет отучилась на бюджете в педагогическом институте. На пятом курсе нам сказали предоставить справки с любых организаций сначала о том, что те обязуют нас трудоустроить, это было до сдачи госов,а потом после получения диплома принести подтверждение. В сентябре я подтвердила то, что работаю в госструктуре, но не по специальности, а в конце декабря получила письмо с института о том, чтобы я ещё раз подтвердила факт работы справкой, так как якобы в сентябре я такую не предоставляла, и лишь потом выяснилось, что в институте её потеряли и им нужна новая, но проблема в том, что проработав полгода, я уволилась по собственному желанию из-за невыносимых условий труда и на данный момент ищу новую работу. Институт начал меня пугать тем, что подадут на меня в суд, и мне придётся выплатить государству потраченные на меня деньги. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?С институтом никакого договора об обязательной трёхлетней отработке не подписывала, единственно, что приполучении диплома расписалась за направление на работу. На данный момент предоставила им только копию трудовой книжки, работу найти не могу.Не очень хочется судиться или ехать отрабатывать куда-то по Крыму, ведь они имеют право направить. Может быть мне стать в центр занятости?Подскажите, пожалуйста, выход из сложившейся ситуации.

 Переглянути відповідь

Люда ( 3 січень 2012)

Скажіть будь-ласка, я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, отримую допогу в управлінні праці, мене скоротили по ст40 п 1 - 26.12.2011 р., дитині виповниться 3 роки 30.03.2013р ,то як мене скоротили з 26.12.2011р у мене буде рахуватись перерваний стаж.

 Переглянути відповідь

Валентина ( 3 січень 2012)

Скажите пожалуйста, я пенсионерка, но работаю, собираюсь уволиться по собственному желанию, нужно ли пенсионерам отрабатывать две недели, если нет, то на какую статью трудового кодекса ссылаться? Заранее большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Елизавета ( 3 січень 2012)

Добрый день!я на 19 неделе беременности-на последнем месте работы добровольно -принудительно пришлось уволиться-могу ли я стать не учет в цент занятости-т.к. теперь не имею никакого дохода?

 Переглянути відповідь

Маргарита ( 3 січень 2012)

Здравствуйте, у меня такой вопрос: у меня ребенок 1 год. и 10 мес. я 5 месяцев назад вышла на работу и меня там оформили на неполный рабочий день, чтобы за мной сохранилось пособие до трех лет, сейчас у меня зпболел ребенок и в поликлинике мне не хотят выдать больничный, а предлагают просто неоплачиваемую справку, аргументируя тем, что я получаю пособие и на оплачиваемый больничный по уходу за ребенком не имею права. Хотя раньше в другой поликлинике мне выписывали больничный и на фирме его оплачивали без каких-либо проблем. Взять в той поликлинике по нашому участку в Киеве больничный не могу, так как нахожусь в гостях у родителей в другом городе, где я и ребенок прописаны. Имею ли я право на больничный лист и как мне это аргументировать в поликлинике? Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 3 січень 2012)

Я получаю зарплату наличными уже в течение 20 лет,но за декабрь 2011 года мне не выплатили зарплату,а деньги без моего письменного согласия отправили в Приватбанк. Как мне защитить свои права,нарушена сттатья 23 о выплате зарплаты.

 Переглянути відповідь

Наталія ( 3 січень 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи мають право мене звільнити, якщо я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (дитині 7 місяців). Працюю я в СЕС помічником лікаря, в зв"язку з новими змінами в штаті, на роботі буде скорочення штату і посад.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 2 січень 2012)

Здравствуйте! Подскажите, если я выхожу на работу из декрета, но ребенку нет еще 3-х лет, смогу ли я обратно уйти в декрет до достижения ребенком 3-х лет?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 1 січень 2012)

Здравствуйте, у меня такая ситуация ,я работаю в ЗСУ на должности до момента замещения на ней военнослужащим ,но ведь если я уйду в декрет, то в этот период меня ведь не могут уволить.В каком тогда порядке могут принять на должность военного в период моего декретного отпуска? И есть ли какие то возможности остаться на должности ,если в трудовом договоре прямо оговорено "до замещения на должности военнослужащим".

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 січень 2012)

Добрый день ,подскажите пож-та ,если работаю на декретной должности ,могу ли я уйти в декретный отпук,т.к у меня ребенок 1,8 и нет возможности продолжать работать на данный момент ,и если я уйду по согласованию сторон ,будет ли центр занятости платить пособие по безработце?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…288289290291292293294295296…883
Ctrl →
 292 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору