RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Елена (13 Апрель 2010)

Планую здати в найм квартиру, наймачі сім"я у складі чоловіка,жінки, малолітньої дитини. Жінка скоро буде мати ще одну дитину. Скажіть будь ласка, чи буде у мене ризик при здаванні квартири сім"ї з дітьми. Спасибі

 Посмотреть ответ

Толик (13 Апрель 2010)

Здравствуйте!Помогите с ситуацией!Работал на ООО"----" 2.5года,но последний год работу фирма предоставить не могла,да еще и задолжала по зарплате за 2 месяца.А когда я пришел увольняться,то пошли упреки,что за меня платили налоги и намекнули что вычтут из денег,которые должны.И на конец обрадовали тем,что трудовую отдать не могут,так как офис ограбили и документацию тоже украли.Так что я вправе с них требовать по закону? P.S. Устроен официально.

 Посмотреть ответ

Олег (13 Апрель 2010)

добрый день! на работе 4 мес. не выплачивают заработную плату. могу ли я не ходить на работу?

 Посмотреть ответ

Катерина (13 Апрель 2010)

Здравствуйте. Я владелица мебельного салона. Ко мне сегодня пришел инспектор налоговой , а вместо меня на рабочем месте была реализатор с соседнего магазина(мне нужно было отойти на 10 минут , а т.к. я ждала заказчиков, то попросила соседку меня подстраховать)Наемных работников у меня нет.В своем салоне я ничего не продаю, кассы у меня нет. У меня заключен договор с предпринимателем, который изготавливает мебель, а я как посредник.И ещё, на месте у меня не было книги доходов и расходов, но отчет я сдала неделю назад. Все остальные документы у меня в порядке.Инспектор сказал, что меня ждут крупные неприятности.Попросил написать объяснительные меня и соседку, которая меня подменила. Если можно, скажите, что меня может ожидать.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Наталья (13 Апрель 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работала в тур.фирме менеджером по туризму. Прийдя на работу мне сообщили, что я уволена и надо передать дела, но трудовую не отдадут пока все не проверят. Спустя пару дней мне сообщают о недостаче в 1000 евро и пока не верну трудовую мне не отдадут. Как быть? Какую запись мне могу сделать в трудовую? Договора мат.ответственности у нас не было и лицензии на валюту в принципе тоже... Спасибо, жду ответа.

 Посмотреть ответ

Елена (13 Апрель 2010)

Дякую за відповідь на питання#11588. Як саме можна примусити людину продати її власність?Скажіть, що необхідно для цоьго надати і куди?

 Посмотреть ответ

Валерий (13 Апрель 2010)

Здравствуйте. Очень прошу ответить. 1.Какие сроки установлены для обращения в суд по вопросу выплаты среднего заработка за задержку выплат при расчете по ст. 117 ? 2.Является ли данная выплата (средний заработок по ст.117) заработной платой? 13.04.2010год

 Посмотреть ответ

Елена (13 Апрель 2010)

Скажіть будь-ласка, як можна вчинити у такому випадку. Є приватний будинок на 5 квартир. Після смерті власника однієї з них, квартира перейшла за спадщиною до дочки, яка мешкає в Білорусі. Після смерті пройшло вже 5 років. Квартира не опалюється, стріха розвалюється, стіни у сусідів покрились пліснявою, а одна з них почала руйнуватись. Все це призводить до порушення як санітарних норм, так і техніки безпеки. На всі прохання дочки привести квартиру у нормальний стан, чи продати її одному з власників сусідніх квартир для приведення її до ладу реакції немає. Я розумію, що примусити її не можливо, адже це є приватна власність. Але що можемо зробити ми, щоб одного дня дах або стіни не впали нам на голову?

 Посмотреть ответ

Андрей (13 Апрель 2010)

Здравствуйте! Я работаю в банке спецыалистом отдела физической охраны. Сегодня ( 13.04. 10 ) в телефонном режиме мне сообщили о решении кометета, о моем сокращении. И предложили мне два варианта розвития событий: 1) что мне (15.04.10) пренесут офицыальное уведомление под розпись и я проработаю как положено законом еще 2 месяца( но при этом они ушли от вопроса компенсации, не дав ни каких ответов, а также умолчали о моем не отгуленом отпуске); 2) Во втором варианте они предложили мне очень поспешно до (15.04.10) приехать на роботу (посколько я сейчас до 15.04.в законном отгуле) и подписать задним чеслом сокращение по соглашению двух сторон.При этом говорят что возьмут меня на работу, на это же место,на ту же зарплату,но без офицыального оформления и в через охранную фирму( от которой в данный момент в банке уже работают люди). Хотел бы спросить какое лучше для меня будет решение в этой ситуацыии? Не может ли быть вариантом обмана предложение по сокращению двух сторон? Почему задним чеслом и в таком быстром тэмпе? И могут ли руководители каким то образом оставить меня без компенсацыи при офицыальном сокращении? Зарание спасибо за ответы))))

 Посмотреть ответ

Оксана (13 Апрель 2010)

Здравствуйте! Я уволилась по соглашению сторон 31 декабря 2008г., обратилась в ЦЗ 13 января 2009г., статус безработного получила 22 января 2009г. Я попала под действие изменений к закону о безработице и пособие мне было назначено и выплачено, начиная с 91-го дня. После принятия решения Конституционного суда от 28.04.2009г. я подала иск в районный суд о признании действий ЦЗ незаконными и о выплате мне пособия с 8-го дня. Районный суд принял решение в мою пользу, но ЦЗ подал аппеляцию. Недавно я получила постановление Аппеляционного Административного суда о том, что аппеляция ЦЗ рассмотрена, основания для возбуждения дела есть и назначили судебное заседание. Каковы мои шансы на принятие решения в мою пользу, какими аргументами мне защищать свои права, на что ссылаться? В случае положительного ответа куда еще может обратиться ЦЗ? Есть ли уже практика решения таких исков и в чью пользу? Вся эта процедура длиться уже 10-й месяц Спасибо заранее за ответ.

 Посмотреть ответ

Управление здравоохранения (13 Апрель 2010)

Работает медстатистиком с 1983г.,образование техническое-бухгалтер,прошла курсы специализации в 1993г.и имеет высшую категорию по медицинской статистике.Имеет ли право на надбавку за выслугу лет по постановлению №1418 от 29.12.2009г.

 Посмотреть ответ

Татьяна (13 Апрель 2010)

Здравствуйте! Я работаю в сельской школе военного городка учителем . У нас в школе работает много учителей пенсионеров. В новом учебном году у нас будет сокращение учителей. На педсовете директор прочитал приказ об уволнении учителей, возраст 40-45 , лет есть дети школьного возраста и студенты, муж военнослужащий . Пенсионеров 62-64 года оставляет работать, ему тоже 62 года. Категория у пенсионеров выше чем у нас. Справедливо ли такое сокращение? Какими законами он руководствуется. Какие права есть у нас? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Валерий (13 Апрель 2010)

Здравствуйте. Прошу ответить Какой срок обращения в суд по вопросу возврата среднего заработка за задержку выплат при расчете по ст 117 - без срока или 3 месяца?

 Посмотреть ответ

Ирина (13 Апрель 2010)

Добрый день! Подскажите, к нам на фирму хочет трудоустроится человек. При подаче документов выяснилось. что он в 1990 году устроился на работу в качествк снабженца в производственный кооператив. Записи об увольнении нет, а кооператив уже не существует. Как быть в данной ситуации?Заранее благодарю!

 Посмотреть ответ

Диана (13 Апрель 2010)

Cкажите, пожалуйста можно ли уйти досрочно в декрет недожидаясь 30 недель. в связи с трудными условиями на работе.

 Посмотреть ответ

александр (12 Апрель 2010)

пройдя испытательный срок я был в 2005г принят на работу в крупную торговую компанию ренфорд. у меня были приняты все необходимые документы в январе я попадаю под сокрашениеи узнаю что моя трудовая книжка и все сдаваемые мной документы пролежали в столе на филиале г Мелитополя без всякого движения новому руководителю филиала я задал вопрос о трудовом стаже и записи в трудовую книгу на что мне ответили что писать никто ничего небудет. на руках у меня есть копия справки о з\п я брал на кредит в банк.как мне поступить

 Посмотреть ответ

ТАТЬЯНА (12 Апрель 2010)

Здравствуйте! Пожалуйста, ответьте на мой вопрос. Я работаю медсестрой в Медико-восстановительном центре, который является штатным подразделением на Государственном предприятии. Это предприятие относится к ГОСКОМСПОРТУ. У Медико-восстановительного центра есть лицензия на предоставление медицинских услуг. Но нет Аккредитации. У меня стаж за выслугу составляет 25 лет. В пенсионном фонде мне отказывают в назначении пенсии, так как нет аккредитации. Это получается что МЫ НЕ МЕДИКИ? Спасибо

 Посмотреть ответ

Елена (12 Апрель 2010)

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос.У меня ребенок 2-х лет и я вышла на работу на 0,5 ставки врачом скорой помощи, мне удобно работать только в ночную смену (ночью ребенок находится под присмотром мужа и бабушки, днем ребенка не с кем оставить). Администрация, ссылаясь на ст.176КЗоТУ, не разрешает работу ночью.Могу ли я настаивать на работу в ночную смену? Есть ли исключения к этой статьи? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Ирина (12 Апрель 2010)

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Я получила уведомление о сокращении моей должности, в связи с реорганизацией предприятия,в каком размере выплачиваться компенсация в связи с сокращением?

 Посмотреть ответ

маша (12 Апрель 2010)

Сколько лет дадут человеку который в состояние опъенение сбил на мотоцикле другого человека на скутере. и скрылся с места перступления и не окозал медицинскую помощь.И можно ли сбить срок до минимума.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…611612613614615616617618619…883
Ctrl →
 615 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх