Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Любовь ( 4 Январь 2019)

Добрый день. Подскажите смогу ли я встать на учёт в центре занятости, при такой ситуации? 27 января 2017г. я стала на учёт в ЦЗ по сокращению и мне был присвоен статус безработного . 16 января 2018г. я устроилась на работу, где проработала чуть меньше года и уволилась по соглашению сторон 02 января 2019г. Зарплата составляла 12000грн/мес. Когда мне можно обратиться в ЦЗ?

Посмотреть ответ

Алина (22 Декабрь 2018)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я стать на учет в ЦЗ, если: Последняя запись в трудовой книжке была с ЦЗ снятие с учета по окончанию выплат (360дней) в 2009г., которая совпала с датой выхода в декретный отпуск, и декрет по сейдень действует (младшему ребенку 2.4г). Но с марта 2011 по декабрь 2017г., получала социальную помощь по уходу за ребенком-инвалидом 1й группы, до наступления смерти ребенка. Сейчас двое деток, оба в саду, декрет по уходу за ребенком до 3х лет до 1.09.2019г. Могу ли стать на учет? Какие нужно предоставить документы для поставления на учет (справка с СОБЕЗа об уходе за ребенком инвалидом?) И буду ли я получать выплаты по безработице, если Да, то как правильно рассчитать размер выплат? Просто в ЦЗ сказали, что не могут поставить на учет т.к. последняя запись из ЦЗ, да еще и почти десятилетней давности, и не стали дослушивать всю суть моего столь длительного безработного положения, отмахнувшись со словами ищите работу сами... (( Буду очень признательна за ответ. Хорошего дня!

Посмотреть ответ

Ольга (18 Декабрь 2018)

Здравствуйте! Нужно по семейным обстоятельствам уехать на три летних месяца. Мужу на работе не дают отпуск на весь этот период за свой счёт. Как быть? Можно ли найти какой-то обходной путь? Должность мужа - музыкант в филармонии. Заранее благодарю

Посмотреть ответ

Наталья (18 Декабрь 2018)

Добрый день! Работница написала заявление на отпуск на 7 дней с 31.12.2018г.. Подскажите пожалуйста какого числа она должна выйти на работу?

Посмотреть ответ

Наталія (18 Декабрь 2018)

Чи потрібна мокра печатка на повістці про виклик до суду , що підтвержує факт того , що я дійсно була в суді під час свого робочого часу? Вимагають на роботі печатку тобто підтвердження.

Посмотреть ответ

Олеся (17 Декабрь 2018)

Добрый день! Какие могут быть ограничения при приеме на работу человека на должность помощник руководителя предприятия (учреждения, организации), может ли оклад быть согласно минималки? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Виктория (16 Декабрь 2018)

Здравствуйте, работаю на ЧП, в декрет планирую уйти на 6мес беременности, так как присутствует тяжелый физический труд. По закону сохраняется ли за мной мое рабочее место и какие либо декретные выплаты?

Посмотреть ответ

Алина (15 Декабрь 2018)

Добрый день. Я закончила двухмесячные курсы от центра занятости, при том, что мои выплаты прекратились за месяц до окончания этих курсов, и сейчас, поскольку подходящую работу центр занятости не предоставляет, я хотела бы вообще сняться с учета ЦЗ. Я озвучила им это, на что мне ответили, что я просто так уйти не могу, сказали, что придется в таком случае оплачивать стоимость курсов. Скажите, пожалуйста, имеют ли право они держать меня таким образом в ЦЗ, когда уже нет выплат, и я добровольно просто хочу уйти из ЦЗ и искать работу самостоятельно, без их помощи, без посещения ЦЗ.

Посмотреть ответ

Анастасия (14 Декабрь 2018)

Скажите, можно ли становиться на учёт в ЦЗ ( я беременна ), если нет диплома, (не заканчивала) но работаю по трудовой более 4х лет и есть достаточно записей ?

Посмотреть ответ

Елена (14 Декабрь 2018)

Юрист устраивается на предприятие и хочет чтоб его должность была "Директор по юридическим вопросам" для того чтоб входить в дирекцию предприятия и представлять предприятие в судах. Такой должности в классификаторе нет. Он аргументирует что по коду 1210.1 он относиться как "іншій керівник підприємства". Может ли так называться должность? Если нет, то как может называться его должность? Спасибо.

Посмотреть ответ

Андрей (13 Декабрь 2018)

Здраствуйте. 11 декабря 2018 года я написал заявление на отпуск на один день(12 декабря), за собственный счёт(отгул). 12 декабря я сдавал кровь в больнице. Мне выдали справку в которой указано что согласно закону Украины о донорстве крови( статья 9 )Мне полагается 2 выходных дня с сохранением среднего заработка. Эту справку я во второй половине дня, 12 декабря отнес на работу. Мою справку прикрепили к заявлению на отгул и сказали что за этот день мне выплатят зарплату. Второй выходной день мне категорически отказались предоставлять. 13 числа я вышел на работу. Насколько я правильно понимаю то работодатель нарушил мои права.

Посмотреть ответ

Виктор (12 Декабрь 2018)

Здравствуйте. Стою на учет в ЦЗ. Когда оформлялся в паспорте была прописка, но в момент моего нахождения на учете в ЦЗ, был выписан, но пока нигде и не прописан. В ЦЗ говорят что вынуждены снять меня с учета. Так ли это что, что если прописки нет на данный момент, то должны снимать с учета.? Срочно надо ответ. Спасибо.

Посмотреть ответ

Татьяна (11 Декабрь 2018)

Добрый день! При заполнении трудовой книжки была допущена ошибка, на титульном листе неправильно указана дата заполнения! Необходимо было указать 13(дата приема), а указано 01. Ошибка только в цифрах! Подскажите насколько это критично? Можно ли оставить эту дату, или как это можно исправить? Трудовая новая.

Посмотреть ответ

Ірина (11 Декабрь 2018)

Доброго вечора! Я перебуваю на обліку в центрі зайнятості...Я не з'явилась на запланований прийом по причині хвороби...лікарняний тривав 1,5 місяця. В центрі зайнятості мене зняли з обліку за неявку більше 30 роб днів...По закінченню лікарняного на наступний день я з'явилася з довідкою про тимчасову непрацездатність ...Мене поновили на обліку... Але питання: З якої дати мені тепер поновлять виплату допомоги? Період перебування на лікарняному оплачується в центрі зайнятості? Дякую

Посмотреть ответ

Ірина Павлівна Калиновська (11 Декабрь 2018)

Доброго дня. Чи можна людину одночасно приймати на дві посади (не сумісництво) . Працівник - вчитель математики і одночасно не звільняючи з посади вчителя математики ми призначили її на посаду завідувача дошкільного відділення в цьому ж закладі. Виходить одночасно вона займає дві посади і вчителя математики і завідувача дошкільного відділення. Як таке можливо??? І чи законно це??? І як зробити запис в трудовій???

Посмотреть ответ

Дарья (10 Декабрь 2018)

Уволилась по соглашению сторон, образование высшее - экономист, работала по специальности. Подходящей работы мне нет у центра занятости, тк была высокая зпл. Неделя как встала на учет, мне инспектор начинает предлагать пройти курсы 1-С по бухгалтерии. В законе вычитала, что могут предлагать курсы для повышения квалификации по существующей специальности, но я - не бухгалтер. Правомерно ли это, можно ли отказываться без последствий?

Посмотреть ответ

Ирина (10 Декабрь 2018)

Добрый день.мне осталось стоять в центре занятости два месяца и меня направляют на учёбу, которая будет длится пять месяцев,если я не соглашаюсь- это отказ,который влечёт за собой пол месяца неоплату,это правильно? Спасибо

Посмотреть ответ

Наталия ( 8 Декабрь 2018)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу прервать его досрочно и выйти на работу. Может ли мой муж пойти на оставшейся период в отпуск по уходу, если он не работает официально? Мужу пойдет этот период в стаж? Если да, то как это сделать, куда обращаться? А если ребенок «несадиковский», то при наличии нужных справок и продлении отпуска по уходу за ребенком с 3 лет до 6 будет ли мужу продолжать идти стаж?

Посмотреть ответ

Андрей ( 8 Декабрь 2018)

Не смог посетить ЦЗ один день.Пропустил два мероприятия одной датой-семинар и прием специалиста 03.12.2018.Меня уведомили-выплаты остановят до января 2018 г. на45дней(15 плюс 30) за два нарушения.Правильно ли,что их два?Имеют ли право останавливать выплаты ? По-моему согласно п.5.4 Порядка они должны были сократить срок выплат(у меня 360 дн)и передвинуть дату окончания выплат(например с мая 2018 наапрель 2018).

Посмотреть ответ

Марина Росс ( 7 Декабрь 2018)

Здравствуйте. Я в 2012 г. С работы ушла в декрет,выйдя из декрета уволилась по соглашению сторон. Три года нигде не работала,кочу встать на биржу. Положена ли мне выплата и в каком размере ?

Посмотреть ответ

77 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх