RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Світлана (24 Январь 2019)

Доброго дня! Чи можливе застосування подвійної назви посади, відповідно Класифікатора професій, в штатній структурі та штатному розписі. Наприклад:1)завідувач дільниці ветеринарної медицини, лікар ветеринарної медицини. Якщо в ДК присвоєні коди як окремин назвам. Та який код в такому випадку вибрати. Дякую!

 Посмотреть ответ

нина (23 Январь 2019)

Мне 56 лет, уволили по сокращению штата 21 января 2019 года, обратилась в центр занятости 22 января, не регистрируя там, предложили работу в ЧП, это совершенно далеко от дома, транспортного сообщения нет туда. Пообщавшись с работодателем и условиями его работы, договор не заключили т.к. предложение не соответствует специальности. Об этом сказала в центре занятости специалисту 23.01.2019 г. Других предложений о вакансиях у неё нет, а меня регистрировать отказалась, из-за отказа всего одного предложения. Что делать?

 Посмотреть ответ

Антоніна (23 Январь 2019)

Добрий день,скажіть будь-ласка,моя мама 1964 року народження ,тобто в липні їй виповнюється 55 років,має стажу 35 років,в скільки років вона має право піти на пенсію?Дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Любов (23 Январь 2019)

Доброго дня. підкажіть будь-ласка як бути в нашій ситуації. необхідно прийняти на посаду директора за основним місцем роботи на 0,5 ставки працівника, що вже більше року працює на цьому підприємстві на посаді бухгалтера за основним місцем роботи. проте необхідно щоб він продовжував займати посаду бухгалтера за сумісництвом на 0,5 ставки. які дії та наказі нам необхідно зробити ?

 Посмотреть ответ

Ольга (23 Январь 2019)

Доброго дня! 2013 року прийнята на роботу до школи (бібліотекарем) на час відпустки основного працівника (по догляду за дитиною). На роботу приймав директор школи. 2014 року призначено паралельно на посаду вчителя укр мови та літ в цій же школі і також на час відпустки основного працівника. В директора писала відповідну заяву. В 2016 році пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною. Виплати в зв'язку з пологами і щорічну відпустку дали лише, як бібліотекарю. Керівництво школи пояснило, що немає наказу з Райво про прийняття мене на роботу як вчителя. Але з вересня 2014 по лютий 2016 року пропрацювала на цій посаді і отримувала зарплату за тарифікацією, а не погодинну заміну уроків. Після закінчення відпустки мені внесуть в трудову книжку запис лише про посаду бібліотекаря, так як основний працівник вже вийшов на роботу. Чи не порушені мої права, коли за відсутності наказу (що такий наказ з Райво має бути ніхто не попереджав, керуються тим, що на посаді був інший директор, хоча при нинішньому працювала 4 місяці і теж за наказ нічого не говорилося) мені не виплатили декретні і відпускні за посаду вчителя і відмовляються вносити запис до трудової?

 Посмотреть ответ

Олеся (22 Январь 2019)

Если на предприятии была бухгалтерская служба и главный бухгалтер, но в связи с увольнение бухгалтеров остался главный бухгалтер, но главный бухгалтер не может оставаться без бухгалтерской службы, как быть в такой ситуации, как его перевести на должность просто бухгалтер, и при этом главный бухгалтер отказывается писать заявление о переводе, Как быть??

 Посмотреть ответ

Ольга (22 Январь 2019)

Здравствуйте. Уволилась с работы полтора месяца назад по соглашению сторон. Отработала 10месяцев.Положено ли мне пособие ? Нужна ли справка с работы?И ещё на записях о приеме и увольнении в трудовой не поставили никакой печати,аргументируя тем,что сейчас это уже не нужно и у них нет печати. Это так?

 Посмотреть ответ

Гість (17 Январь 2019)

Добрыйдень. Уволился четыре месяца назад по согласию сторон. Могу ли сейчас встать на учет в центре занятости?

 Посмотреть ответ

Катя (16 Январь 2019)

Після навчання від ЦЗ хто повинен працевлаштувати сама людина чи ЦЗ? І за яких умов потрібноповертати кошти за навчання? Який строк потрібно відробити після навчання?

 Посмотреть ответ

Lena (16 Январь 2019)

Я стою на обліку в ЦЗ, навчалася від ЦЗ роботи так і не знайшла.Зараз я хочу поїхати працювати за кордон і знятися з ЦЗ. Як це правильно зробити? Для того щоб знятися з ЦЗ я маю повернути гроші за навчання? В якому розмірі я маю повернути кошти? Виплати в мене закінчилися ще під час навчання

 Посмотреть ответ

Татьяна (16 Январь 2019)

Стою на учете в ЦЗ с февраля 2018 года как лицо трудоспособного возраста за 2 года до пенсии. Правомерно ли специалист ЦЗ за 2,5 месяца до исполнения пенсионного возраста направляет меня на работу по специальности? Как правильно оформить отказ роботодателя, ведь понятно что такой "специалист" никому не нужен.И могут ли мне в такой срок предлагать общественные работы или курсы переквалификации?

 Посмотреть ответ

Юлия (16 Январь 2019)

Здравствуйте, есть ли закон об обязательных привывках ребёнку?могу ли я отказаться?может ли запретить школа и садики не ходить?могут ли лишить род.прав?привычки до семи лет все сделаны,спасибо

 Посмотреть ответ

Яна (15 Январь 2019)

Добрый день. Вопрос по должностной инструкции. Должна ли она именовать я, допустим у меня на предприятии работает 2 бух но обязанности разные. Одна занимается чисто бухгалтерией а вторая сугубо по земле

 Посмотреть ответ

Яна (14 Январь 2019)

Добрый день. Вопрос по должностной инструкции.. Нужно ли переутверждать их через 5 лет и при смене руководителя предприятия.

 Посмотреть ответ

Владислав (13 Январь 2019)

Могу лы я стоя в центре зайнятости принимать участвия в политических мероприятиях?И получать при етом денежные средства и работать в официально но приетом продолжать стоять на учете в центре зайнятости?И что будет если я начну числиться официально но при етом стоять на учете в центре зайнятости?

 Посмотреть ответ

Ирина (13 Январь 2019)

Добрый день. 31 декабря 2018 года меня уволили по сокращению (п.1 ст.40). В течение какого срока я должна обратиться в центр занятости для регистрации и получения пособия? Специалист отдела кадров предприятия после консультации с центром занятости рекомендовал это сделать в течении месяца, т.е. до 30 января 2019 года. Правильно ли это?

 Посмотреть ответ

Світлана (12 Январь 2019)

добрий вечір! запитання декретне)знаходжусь на восьмому тижні вагітності та працюю на ПП з відповідними податками, чи можу я паралельно влаштуватись на "громадську роботу" в ГО? і гроші на декретну відпустку хто мені виплачуватиме? дякую

 Посмотреть ответ

Яна (12 Январь 2019)

Добрый вечер. Меня зовут Яна. Возник вопрос по декрет у. Работник вышел с декретного отпуска через месяцев на полную занятость и работает ещё по совместительству в другом предприятии. Можно ли такое совмещать или нет. Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Анастасия (10 Январь 2019)

Какие документы или расписки я должна получить, после того как встану на учёт в центр занятости?

 Посмотреть ответ

Наталия ( 9 Январь 2019)

Здравствуйте! Стоя в центре занятости, могут перечислять деньги с карты на карту от физ лиц? Не будет ли это считаться доходом, из-за которого могут прекратить выплаты?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…737475767778798081…882
Ctrl →
 77 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх