Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Максим ( 1 лютий 2019)

Якщо в мене одна почка збільшена (патологія почек) то можу я не йти в армію.У мене з народження в мед книзі написано вроді як патологія почки ,коли я їздив в военкомат за приписним то в нем написали даже без мед комісії що я тимчасово непридатний,а зараз прийшла повістка.Чи можу я не йти в армію

Переглянути відповідь

Олеся ( 1 лютий 2019)

Добрый день! Подскажите, как составить контракт или договор, в котором обозначить, что при приеме на работу человек будет на предприятии обучен 1-2 месяца, на время обучения у него будет зарплата одна, а после обучения выше, но при этом человек должен отработать не менее года на предприятии, если он будет увольняться раньше, то должен какой то процент от зарплаты заплатить за обучение. Как составить такой документ, чтобы он имел юридическую силу!

Переглянути відповідь

Анатолий ( 1 лютий 2019)

Здравствуйте! Мне исполнилось 60. Трудовой стаж - 13 лет, т.е. его недостаточно ни для получения пенсии, ни для получения социальной помощи. Имею ли я право стать на учёт в службе занятости? И если да, то положено ли мне пособие по безработице?

Переглянути відповідь

Віталія ( 1 лютий 2019)

Чоловік з дружиною не розлучені,не проживають.Є двоє дітей,6 р і 5 міс.Дружина подала на аліменти на кожну дитину окремо,2000 і 2500 відповідно,на своє утримання ще 1500.Чоловік на даний час не працює.Чи законна така сума? як зменшити розмір аліментів?

Переглянути відповідь

Олена ( 1 лютий 2019)

Добрий день. На який закон та статті я можу зсилатись, щоб відмовити роботодавцю в ступі до благодійної організації, якщо він примушує

Переглянути відповідь

Світлана ( 1 лютий 2019)

Доброго дня! Чи можливе застосування подвійної назви посади, відповідно Класифікатора професій, в штатній структурі та штатному розписі. Наприклад:1)заступник начальника лікарні ветеринарної медицини, завідувач відділу. Якщо в ДК присвоєні коди як окремим назвам. Та який код в такому випадку вибрати. Дякую!

Переглянути відповідь

Татьяна (30 січень 2019)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,если Официальный стаж занесенный в трудовую за весь 2018г. 82 дня, понадобиться ли бирже справка о даходах с последнего места работы? И ещё подскажите учетная карточка плательщика налогов--Я правильно думаю что это обычный ИПН ? Заранее спасибо, за ответ!

Переглянути відповідь

Ирина (30 січень 2019)

Доброго дня! Я мати одиначка, знаходжусь в декретній відпустці, моє підприємство (аптека) де я раніше працювала закривається (ліквідовується), приміщення здається в оренду, також під аптеку але вже іншому роботодавцю. Вчора 28.01.2019 зателефонував мій роботодавець і повідомив, що до 06.02.2019 я маю вийти з декретної відпустки на робоче місце, і написати заяву на звільнення за згодою двох сторін, і з подальшим переведенням мене в ЦЗ. Чи можливе таке звільнення, і як надалі з декретною відпусткою? Чи зберігаються надалі соціальні виплати та стаж? Якщо я не напишу заяву на звільнення то що буде надалі? Дякую!

Переглянути відповідь

Светлана (28 січень 2019)

Добрый день. Декрет закончился в августе 2018г, до этого работала не официально. Закончила бух.учет и нет опыта работы, естественно никто не хочет трудоустраивать. Можно ли стать в ЦЗ и устроиться по профессии?

Переглянути відповідь

Оксана (27 січень 2019)

Доброго дня! У моєї мами помер рідній брат, який не мав сім'ї, ні дружини ні дітей,батьки також померли! Він був власником великого майна, виходить що у нього з рідних лишилося два брати і сестра, один із братів був преписаний у будинку померлого, скажіть будь ласка, хто тепер власних той брат що приписаний, чи вони всі троє мають рівні права?

Переглянути відповідь

Лана (25 січень 2019)

Чи можу я стати на облік в центрі зайнятості, якщо я працювала офіційно за кордоном?

Переглянути відповідь

Алла (24 січень 2019)

Доброго дня, я випускник денної форми навчання, навчалась за рахунок бюджетних коштів за державним замовленням у вищому навчальному закладі I-IV рівнів акредитації за напрямом педагогічного профілю. У грудні 2018 року закінчила магістратуру, у січні 2019 року приступаю до роботи вчителем у сільській школі. ВУЗ закінчила з червоним дипломом. Скажіть будь ласка чи мають мені доплочувати 50 % за диплом? Які надбавки передбачені мені законодавством як молодому спеціалісту? І чи виплочують "підйомні" молодому спеціалісту, що влаштувався працювати у сільську школу?

Переглянути відповідь

Світлана (24 січень 2019)

Доброго дня! Чи можливе застосування подвійної назви посади, відповідно Класифікатора професій, в штатній структурі та штатному розписі. Наприклад:1)завідувач дільниці ветеринарної медицини, лікар ветеринарної медицини. Якщо в ДК присвоєні коди як окремин назвам. Та який код в такому випадку вибрати. Дякую!

Переглянути відповідь

нина (23 січень 2019)

Мне 56 лет, уволили по сокращению штата 21 января 2019 года, обратилась в центр занятости 22 января, не регистрируя там, предложили работу в ЧП, это совершенно далеко от дома, транспортного сообщения нет туда. Пообщавшись с работодателем и условиями его работы, договор не заключили т.к. предложение не соответствует специальности. Об этом сказала в центре занятости специалисту 23.01.2019 г. Других предложений о вакансиях у неё нет, а меня регистрировать отказалась, из-за отказа всего одного предложения. Что делать?

Переглянути відповідь

Антоніна (23 січень 2019)

Добрий день,скажіть будь-ласка,моя мама 1964 року народження ,тобто в липні їй виповнюється 55 років,має стажу 35 років,в скільки років вона має право піти на пенсію?Дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Любов (23 січень 2019)

Доброго дня. підкажіть будь-ласка як бути в нашій ситуації. необхідно прийняти на посаду директора за основним місцем роботи на 0,5 ставки працівника, що вже більше року працює на цьому підприємстві на посаді бухгалтера за основним місцем роботи. проте необхідно щоб він продовжував займати посаду бухгалтера за сумісництвом на 0,5 ставки. які дії та наказі нам необхідно зробити ?

Переглянути відповідь

Ольга (23 січень 2019)

Доброго дня! 2013 року прийнята на роботу до школи (бібліотекарем) на час відпустки основного працівника (по догляду за дитиною). На роботу приймав директор школи. 2014 року призначено паралельно на посаду вчителя укр мови та літ в цій же школі і також на час відпустки основного працівника. В директора писала відповідну заяву. В 2016 році пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною. Виплати в зв'язку з пологами і щорічну відпустку дали лише, як бібліотекарю. Керівництво школи пояснило, що немає наказу з Райво про прийняття мене на роботу як вчителя. Але з вересня 2014 по лютий 2016 року пропрацювала на цій посаді і отримувала зарплату за тарифікацією, а не погодинну заміну уроків. Після закінчення відпустки мені внесуть в трудову книжку запис лише про посаду бібліотекаря, так як основний працівник вже вийшов на роботу. Чи не порушені мої права, коли за відсутності наказу (що такий наказ з Райво має бути ніхто не попереджав, керуються тим, що на посаді був інший директор, хоча при нинішньому працювала 4 місяці і теж за наказ нічого не говорилося) мені не виплатили декретні і відпускні за посаду вчителя і відмовляються вносити запис до трудової?

Переглянути відповідь

Олеся (22 січень 2019)

Если на предприятии была бухгалтерская служба и главный бухгалтер, но в связи с увольнение бухгалтеров остался главный бухгалтер, но главный бухгалтер не может оставаться без бухгалтерской службы, как быть в такой ситуации, как его перевести на должность просто бухгалтер, и при этом главный бухгалтер отказывается писать заявление о переводе, Как быть??

Переглянути відповідь

Ольга (22 січень 2019)

Здравствуйте. Уволилась с работы полтора месяца назад по соглашению сторон. Отработала 10месяцев.Положено ли мне пособие ? Нужна ли справка с работы?И ещё на записях о приеме и увольнении в трудовой не поставили никакой печати,аргументируя тем,что сейчас это уже не нужно и у них нет печати. Это так?

Переглянути відповідь

Гість (17 січень 2019)

Добрыйдень. Уволился четыре месяца назад по согласию сторон. Могу ли сейчас встать на учет в центре занятости?

Переглянути відповідь

77 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору