RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Тамара (21 Октябрь 2009)

Скажіть ,будь ласка,правила приема на держслужбу молодого спеціаліста-чи повинен він проходити через конкурсну комісію? Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (21 Октябрь 2009)

Добрый день! Я работала в компании экономистом 4 года, мне сказали, что будут сокращать (я не замужем у меня 5-летний ребенок, алименты не получаю). Предложили мне перейти на другое предприятие, там зар.пл. ниже. Заставили задним числом подписать сокращение (11 сентября подписалась 28 августа), в трудовой книжке запись уволена по переводу на предприятие. На том предприятии мне директор подписал заявление на работу, я прошла медкомиссию, все бумаги сдала в отдел кадров. Просидела два дня на работе, приказа о моем назначении не было. Вызвали в отдел кадров и вручили мне трудовую книжку, сказав мне, что я им не нужна. Записи о принятии на работу там нет. И компания назад меня до сокращения не взяла. И как оказалось я не могу стать даже на биржу труда. Я обратилась с заявлением в прокуратуру, ответа не могу дождаться уже месяц и как я понимаю, что закон не на моей стороне с их слов. Посоветуйте, что мне делать???? Спасибо!

 Посмотреть ответ

виталий (21 Октябрь 2009)

я уволился по 36 статье п3 кзот в в сязи с уходом на военную службу 16.10.09 но до сих пор не получил зарплату за сентябрь, расчетные за октябрь ,а положенное мне выходное пособие мне вовсе не собираются платить . Подскажите куда я могу направить жалобу и как лучше поступить.

 Посмотреть ответ

Александра (21 Октябрь 2009)

я работаю в поликлинике .до пенсии мне 1.2 года.имеют ли право меня сократить?

 Посмотреть ответ

Іра (21 Октябрь 2009)

Добрий день.Підкажіть будь-ласка, я працюю на підприємстві на півставки, і хочу влаштуватися на ще одну роботу за сумісництвом. Чи можу я працювати за сумісництвом вісім годин?

 Посмотреть ответ

Галина (21 Октябрь 2009)

Шановний Олег Ігорович. В навчальному закладі на посадів економіста 1 категорії квартирної служби пропрацювала 10 років. В штатному розписі на 2010 рік ця посада переводиться в фінансову службу. Чи правомірно на цю посаду приймають іншу людину, запропонувавши мені посаду штукатура із зарплатою меншою на 70% від попередньої? До виходу на пенсію залишилось 2 роки 5 місяців. Дайте будь лска відповідь і пораду. Дуже чекатиму.

 Посмотреть ответ

Александра (21 Октябрь 2009)

Могут ли меня сократить,если я устроилась на работу последней?.Я вдова,есть дочь 22 года. Могут?

 Посмотреть ответ

Рома (21 Октябрь 2009)

окончил (платное) медучилище. После неправлен на роботу. До истечение 3-х летнего срока увольняют (получил ввыговор в этом году). Имеет ли начальство на это право.

 Посмотреть ответ

Татьяна (21 Октябрь 2009)

Здраствуйте!Я замужем, квартира приватизирована с 2005 года. У меня двое детей (17 лет и 4 года). Старшый ребёнок прописан по месту жительства с рождения, а второго ребёнка я не прописывала, были на то причины. Сейчас я жду третьего ребёнка, подскажите, пожалуйста, должна ли я обязательно прописывать второго сына, чтобы получить помощь в размере 50 тыс. грн, что положено мне после рождения третьего ребёнка, ведь говорят, что при начислении этой помощи, требуют справку о составе семьи?

 Посмотреть ответ

Наталья (21 Октябрь 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос. Я работаю в компании с 16 сентября 2009 года, оформлена официально. При приеме на работу подписала договор, в котором оговорен момент об испытательном сроке до 3-ёх месяцев. Подразделение компании закрывается 30 октября 2009 года и я попадаю под сокращение. Интерисует момент об выплате компенсации в таком случае. Имею ли я право претендовать на её выплату дополнительно к моей заработной плате на момент закрытия??? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Катерина (21 Октябрь 2009)

Добрий день. У мене така ситуація.За 2 місяці до ліквідації підприємства я написала заяву на відпустку-мені відмовили у підписанні на основі того,що підприємсво всеодно не буде працювати.Півтора місяці був простій.Звільнили,видавши трудову книжку і всі належні документи окрім заробітної плати сказавши,що будуть розпродавати майно.З того часу пройшло понад 3-х місяців,а коштів так і не видали.На данний момент мені потрібно заплатити значну суму за підготовчі курси для вступу в Університет.Були незначне погіршення у здоров"ї,але не фіксувалися.Знімаю через знайомих квартиру в Києві.Через тиждень суд.Допоможіть.Від яких статей відштовхуватися,щоб захистити себе у суді без адвоката(неможливість оплатити)?Дякую. Катерина.

 Посмотреть ответ

Гнатюк Василий (21 Октябрь 2009)

извините я неккоректно поставил вопрос. если можно еще разок: Я желаю не уходить в оставшуюся часть очередного отпуска, продожать работать, а за неиспользованый отпуск требовать денежное возмещение. То есть получить зарплату за проработаное время и денежное возмещение за неиспользованый отпуск. Может ли администация отказать мне в этом и "насильно" отправить в отпуск. График отпусков был согласован и подписан мною заранее на 24 календарных дня?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Гнатюк Василий (21 Октябрь 2009)

я работаю в благотворительной организации, имею отпуск - 24 дня. в этом году часть отпуска уже забрал, вторую часть хочу забрать деньгами и продолжать работать, такое возможно?

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Общий стаж работы 33 года.Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отдделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Марина (21 Октябрь 2009)

У нас на работе призывают сотрудника на воинскую службу, в связи с измененими от 22 мая 2008г. Решение КСУ, не можем понять мы должны выплачивать ему выходное пособие в каком размере и за сче предприятия или за счет средств государственного бюджета.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…785786787788789790791792793…882
Ctrl →
 789 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх