RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Александра (21 Октябрь 2009)

Могут ли меня сократить,если я устроилась на работу последней?.Я вдова,есть дочь 22 года. Могут?

 Посмотреть ответ

Рома (21 Октябрь 2009)

окончил (платное) медучилище. После неправлен на роботу. До истечение 3-х летнего срока увольняют (получил ввыговор в этом году). Имеет ли начальство на это право.

 Посмотреть ответ

Татьяна (21 Октябрь 2009)

Здраствуйте!Я замужем, квартира приватизирована с 2005 года. У меня двое детей (17 лет и 4 года). Старшый ребёнок прописан по месту жительства с рождения, а второго ребёнка я не прописывала, были на то причины. Сейчас я жду третьего ребёнка, подскажите, пожалуйста, должна ли я обязательно прописывать второго сына, чтобы получить помощь в размере 50 тыс. грн, что положено мне после рождения третьего ребёнка, ведь говорят, что при начислении этой помощи, требуют справку о составе семьи?

 Посмотреть ответ

Наталья (21 Октябрь 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос. Я работаю в компании с 16 сентября 2009 года, оформлена официально. При приеме на работу подписала договор, в котором оговорен момент об испытательном сроке до 3-ёх месяцев. Подразделение компании закрывается 30 октября 2009 года и я попадаю под сокращение. Интерисует момент об выплате компенсации в таком случае. Имею ли я право претендовать на её выплату дополнительно к моей заработной плате на момент закрытия??? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Катерина (21 Октябрь 2009)

Добрий день. У мене така ситуація.За 2 місяці до ліквідації підприємства я написала заяву на відпустку-мені відмовили у підписанні на основі того,що підприємсво всеодно не буде працювати.Півтора місяці був простій.Звільнили,видавши трудову книжку і всі належні документи окрім заробітної плати сказавши,що будуть розпродавати майно.З того часу пройшло понад 3-х місяців,а коштів так і не видали.На данний момент мені потрібно заплатити значну суму за підготовчі курси для вступу в Університет.Були незначне погіршення у здоров"ї,але не фіксувалися.Знімаю через знайомих квартиру в Києві.Через тиждень суд.Допоможіть.Від яких статей відштовхуватися,щоб захистити себе у суді без адвоката(неможливість оплатити)?Дякую. Катерина.

 Посмотреть ответ

Гнатюк Василий (21 Октябрь 2009)

извините я неккоректно поставил вопрос. если можно еще разок: Я желаю не уходить в оставшуюся часть очередного отпуска, продожать работать, а за неиспользованый отпуск требовать денежное возмещение. То есть получить зарплату за проработаное время и денежное возмещение за неиспользованый отпуск. Может ли администация отказать мне в этом и "насильно" отправить в отпуск. График отпусков был согласован и подписан мною заранее на 24 календарных дня?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Гнатюк Василий (21 Октябрь 2009)

я работаю в благотворительной организации, имею отпуск - 24 дня. в этом году часть отпуска уже забрал, вторую часть хочу забрать деньгами и продолжать работать, такое возможно?

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Общий стаж работы 33 года.Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отдделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Марина (21 Октябрь 2009)

У нас на работе призывают сотрудника на воинскую службу, в связи с измененими от 22 мая 2008г. Решение КСУ, не можем понять мы должны выплачивать ему выходное пособие в каком размере и за сче предприятия или за счет средств государственного бюджета.

 Посмотреть ответ

Аня (21 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, дело в том что сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, на даный момент моему ребенку 2 года и она ходит в садик, хочу выйти на роботу но к сожелению меня нехотят брать. Я даже давала начальнику читать статью КЗОТ, но у него куча отговорок. Как и что в этой ситуации сделать? Спасибо

 Посмотреть ответ

Mariya (21 Октябрь 2009)

помогите с задачкой, пожайлуста! Приватна фірма подала до місцевої газети «Індустріальне Запоріжжя» оголошення такого змісту: «Запрошуємо на роботу секретарем-референтом вродливу жінку віком до 23 років, з інтелігентними манерами, вищою гуманітарною осві¬тою, яка вільно володіє англійською мовою, комп'ютерною технікою». Проаналізуйте це оголошення на предмет відповідності трудовому за¬конодавству.

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что необходимо белорусам для официального трудоустройства в Украине (Киев). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Людмила (21 Октябрь 2009)

Яка процесуальна норма закону діє щодо постанови ухвали про зупинення цивільних справ у зв"язку неможливістю розгляду справ в порядку цивільного провадження та розгляду матеріалів справ в порядку кримінального та адміністративного провадження ( згідно пункту 1, підпункту 4 ст.201 та п.1 ст.205 ЦПК України) з моменту подачі заяви позивача?

 Посмотреть ответ

Сергей (21 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Более 2-х лет назад снялся с учета в центре занятости, после этого нигде не работал. Могу ли я вновь стать на учет и буду ли при этом что-нибудь получать? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Инна Николаевна (20 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Недавно слышала по телевизору информацию о том, что дипломы с квалификацией "специалист", полученные до 2009 г., приравниваются к квалификации "магистр". Скажите, пожалуйста,так ли это, каким документом подтверждается эта информация и на какой документ ссылаться при необходимости.Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…786787788789790791792793794…883
Ctrl →
 790 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх