RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Олексій (20 Октябрь 2009)

Я працюав у свій час на посаді завідуючого філіалом професіцно-технічного училища. Під час оформлення пенсії за вислугою років мені не зарахували цей період, мотивуючи це тим, що дана посада відсутня в «Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років». Як мені тепер бути.

 Посмотреть ответ

Наталия (20 Октябрь 2009)

прошу ответить на вопрос, сколько учебных часов я могу получить как совместитель в мед.колледже, если я имею постоянное место работы. Работаю в мед.учреждении полный рабочий день, имею доплаты за интесивность работы, заведование.

 Посмотреть ответ

Ольга (20 Октябрь 2009)

Привет, я работаю учителем на месте дикретчицы. Заявление писала в такой форме: прошу принять на должность учителя на время декретного отпуска учителя Ивановой. Трудоустроена по трудовой. Она собирается выйти на работу в январе (в дикрете она с 1 октября 2008г.), а мне уходить в дикрет в марте. Имеют ли они право меня уволить? Как себя защитить? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Богдан (20 Октябрь 2009)

Спасибо Вам за предыдущий ответна вопрос 2470. Чесно говоря очень обрадовал Ваш ответ. Скажите пожалуйст, а могу я как-нибудь переоформить свой кредит на тётку? Она согласна. Правда она уже почти пенсионерка. Если могу, то подскажите как! Огромное Вам спасибо!!! Жду ответа!

 Посмотреть ответ

Інна Івановна (20 Октябрь 2009)

я перебуваю на обліку в центрі зайнятості місяць. звільнилась за власним бажанням. маю дві вищих освіти. центр зайнятості пропонує мені отримати ще одну освіту. вчитись мені подобається. але ЦЗ вимагає для того щоб пройти ці курси підписати договір з підприємством яке зобовязується взяти мене на роботу після курсів. у випадку якщо підприємство не бере мене на роботу то воно відшкодовує всі витрати повязані з моїм навчанням та отриманням соціальної допомоги по безробіттю. сьогодні на мій погляд ні одне підприємство не зможе гарантувати працевлаштування яке повинне відбутись через 10-11 місяців. Чи правомірні дії ЦЗ?

 Посмотреть ответ

євгенія (20 Октябрь 2009)

прошу вибачення, але ця компенсація в розмірі середньомісячного заробітку має бути зазначена в наказі, бо мені тільки виплатили 7 днів відпустки, то що мені робити, чи можна це якось відстояти , чи можливо головний бухгалтер не в курсі, допоможіть ще раз безграмотній юридично людині буду вдячна.

 Посмотреть ответ

СВІТЛАНА (20 Октябрь 2009)

Буду Вам дуже вдячна, якщо підскажете по такій ситуації....Громадянин прочитав оголошення в газеті про прийом на роботу, прийшов у відділ кадрів, показав усі документи. Йому сказали прийти пізніше. Коли він зявився наступного разу, повідомили, що взяли другу людину, бо в неї більший трудовий стаж. Чи порушено права даного громадянина? Може він звернутися з позовом у суд?

 Посмотреть ответ

Зубова Надежда (20 Октябрь 2009)

Уважамый Олег Игоревич!Вопрос:муж проработал в педагогическом институте 30 лет и получил неплохую пенсию в 2004 г.,1500 грн. и был уволен т.к. не кандидат наук.Не работает вот уже 4 года и не имеет права на перерасчет пенсии и его уже обогнали другие.Очень обидно.Я же работаю после пенсии в вузе уже 5 лет и пересчитываю ее и тоже перегнала его. хотя и имею намного меньший коэффициент.но - кандидат наук.Почему научные работники не имеют права на перерасчет пенсии.если не работают?Спасибо!

 Посмотреть ответ

Ирина (20 Октябрь 2009)

Добрый день ещё раз! подскажите, есть ли сейчас разница когда становиться на учёт в ЖК? мне удобнее стать на учет в ЖК после 12 недели. Повлияет ли это на выплаты, на которые я претендую? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Алина (20 Октябрь 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: 1. Когда работник, который перевелся на другое предприятие имеет право использовать сохранившийся с предыдущего места работы отпуск? 2. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск работника учитывается ли не полностью отработанный месяц, например 24 календарных дня?

 Посмотреть ответ

ирина (20 Октябрь 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста, могу ли я получить декретные (дородовой и послеродовой больничный), если я узнала о своей второй беременности, но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Или в таком случае я его потеряю? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Яна (20 Октябрь 2009)

Добрый день! Правда, что при рождении ребенка супруг может взять отпуск на 1 мес. с выплатой средней зарплаты? Спасибо

 Посмотреть ответ

Надія (20 Октябрь 2009)

При нарахуванні пенсії науковому робітнику враховується грамота верховної ради україни7Чи впливає вона на розмір пенсії?Дайте,будь ласка, посилання на статті законів України.Дякую Вам.

 Посмотреть ответ

Надія (20 Октябрь 2009)

Чи впливає грамота верховної ради україни на розмір пенсії науковому робітнику? Чи є надбавка до наукової пенсії?

 Посмотреть ответ

євгенія (20 Октябрь 2009)

мене звільнили у звязку з невідповідністю виконуваній роботі за станом здоровя згідно п.2 ст.40. , хоча заяву я писала , прошу звільнити за станом здоровя. Що це значить для мене і чи можу я в даному випадку отримати хоч якусь компенсацію. Дякую.

 Посмотреть ответ

Альона (20 Октябрь 2009)

Чи обовязкове виписування лікарняного листа при стаціонарному лікуванні? Якщо так, то чим це регламентоване

 Посмотреть ответ

Юлия (20 Октябрь 2009)

чи оплачується додакткова відпустка коли людина отримує другу вищу освіту

 Посмотреть ответ

Клавдія (20 Октябрь 2009)

Вибачте, уточніть де саме вказано в законі про правомірність надання неоплачуваної відпустки до 30 днів- інваліду ІІІгрупи, та пенсіонерам за віком? будь-ласка вкажіть, який закон,№, пункт...

 Посмотреть ответ

Клавдия (20 Октябрь 2009)

Пожалуйста, подскажите, у нас на предприятии работают люди с ограничеными возможностями, один из таких сотрудников оформляя санаторно-курортную путевку от лечащего доктора узнал о возможности предоставления ему отпуска за свой счет продолжительностью в 30дней (по законодательству) -действаительно ли такой категории работников в году положено 30 дней отпуска за свой счет? -где и в каком законе это прописано и подтверждено?

 Посмотреть ответ

Людмила (20 Октябрь 2009)

Раскажите пожалуйста, как правильно уволить сотрудника,государственного служащего, который не соблюдает правила трудового разпорядка, не выполняет свои обязанности и всегда выходит "сухим из воды".

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…787788789790791792793794795…882
Ctrl →
 791 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

свежие вакансии стоматолог киев
резюме корректор киев
робота закрійник
должностная инструкция пример
вакансії покоївка
работа в киеве менеджер по туризму
должностная инструкция заведующий складом
работа сиделки в киеве без агентства
харьков работа водитель
найти резюме модели харьков

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх