Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Ирина (20 жовтень 2009)

Добрый день ещё раз! подскажите, есть ли сейчас разница когда становиться на учёт в ЖК? мне удобнее стать на учет в ЖК после 12 недели. Повлияет ли это на выплаты, на которые я претендую? Спасибо!

Переглянути відповідь

Алина (20 жовтень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: 1. Когда работник, который перевелся на другое предприятие имеет право использовать сохранившийся с предыдущего места работы отпуск? 2. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск работника учитывается ли не полностью отработанный месяц, например 24 календарных дня?

Переглянути відповідь

ирина (20 жовтень 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста, могу ли я получить декретные (дородовой и послеродовой больничный), если я узнала о своей второй беременности, но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Или в таком случае я его потеряю? Спасибо.

Переглянути відповідь

Яна (20 жовтень 2009)

Добрый день! Правда, что при рождении ребенка супруг может взять отпуск на 1 мес. с выплатой средней зарплаты? Спасибо

Переглянути відповідь

Надія (20 жовтень 2009)

При нарахуванні пенсії науковому робітнику враховується грамота верховної ради україни7Чи впливає вона на розмір пенсії?Дайте,будь ласка, посилання на статті законів України.Дякую Вам.

Переглянути відповідь

Надія (20 жовтень 2009)

Чи впливає грамота верховної ради україни на розмір пенсії науковому робітнику? Чи є надбавка до наукової пенсії?

Переглянути відповідь

євгенія (20 жовтень 2009)

мене звільнили у звязку з невідповідністю виконуваній роботі за станом здоровя згідно п.2 ст.40. , хоча заяву я писала , прошу звільнити за станом здоровя. Що це значить для мене і чи можу я в даному випадку отримати хоч якусь компенсацію. Дякую.

Переглянути відповідь

Альона (20 жовтень 2009)

Чи обовязкове виписування лікарняного листа при стаціонарному лікуванні? Якщо так, то чим це регламентоване

Переглянути відповідь

Юлия (20 жовтень 2009)

чи оплачується додакткова відпустка коли людина отримує другу вищу освіту

Переглянути відповідь

Клавдія (20 жовтень 2009)

Вибачте, уточніть де саме вказано в законі про правомірність надання неоплачуваної відпустки до 30 днів- інваліду ІІІгрупи, та пенсіонерам за віком? будь-ласка вкажіть, який закон,№, пункт...

Переглянути відповідь

Клавдия (20 жовтень 2009)

Пожалуйста, подскажите, у нас на предприятии работают люди с ограничеными возможностями, один из таких сотрудников оформляя санаторно-курортную путевку от лечащего доктора узнал о возможности предоставления ему отпуска за свой счет продолжительностью в 30дней (по законодательству) -действаительно ли такой категории работников в году положено 30 дней отпуска за свой счет? -где и в каком законе это прописано и подтверждено?

Переглянути відповідь

Людмила (20 жовтень 2009)

Раскажите пожалуйста, как правильно уволить сотрудника,государственного служащего, который не соблюдает правила трудового разпорядка, не выполняет свои обязанности и всегда выходит "сухим из воды".

Переглянути відповідь

Николай (20 жовтень 2009)

Здравстуйте ещё раз.Вчера я рассказывал о следующей ситуации ''Здравствуйте.У меня ситуация такая.Меня сократили, буквально через 3 дня моя коллега аналогичной квалификации ушла в декрет, и на её место-декретную ставку был взят другой сотрудник.Согласно КЗоТу протягом одного року має право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації.Есть-ли в данном случае возможность восстановиться на работе, ведь ставка-то декретная.Об образовании новой декретной ставки меня никак не информировали, каким образом тогда мне предоставить суду доказательства принятия на работу другого сотрудника, тем более нигде в законодательстве не указана обязанность работодателя каким-то образом информировать сокращённого о новой вакансии, не напишу-же я исковом заявлении, что я с чьих-то слов узнал о принятии на работу кого-то там.'' Вы ответили, что мои права не нарушены, однако в КЗоТе сказано ''у протягом одного року має право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації ''-тут не говорится о принятии на декретную ставку, или куда-то ещё

Переглянути відповідь

ИРИНА (20 жовтень 2009)

здравствуйте! какая отпуск должен быть у медсестры работающей в специализированном доме ребенка для детей с нарушением цнс и психики?

Переглянути відповідь

Светлана (20 жовтень 2009)

Как потребовать от дирекции выдачу работникам расчетки по зарплате (уведомление о з/п) и на какие законы надо ссылаться?

Переглянути відповідь

Игорь (19 жовтень 2009)

Какими гарантиями пользуются работники, уволенные на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины из-за изменений в организации производства и труда

Переглянути відповідь

ольга (19 жовтень 2009)

можно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск прошлых лет 2002-2004 г работающему сотруднику в текущем году 2009г ?

Переглянути відповідь

Євгенія (19 жовтень 2009)

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібна згода одного з подружжя на відчуження земельної ділянки приватизованої громадянином під час перебування у шлюбі.Якщо можливо з посиланням на статті. Дякую

Переглянути відповідь

Катерина (19 жовтень 2009)

Имею ребенка инвалида,не работаю,получаю компинсацию по уходу за ребенком,могу ли я дополнительно получить материальную помощь от бывшего мужа ?

Переглянути відповідь

Тамара (19 жовтень 2009)

Имею ребенка инвалида,не работаю,получаю компинсацию по уходу за ребенком,могу ли я дополнительно получить материальную помощь от бывшего мужа на свое содержание ?

Переглянути відповідь

791 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору