UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (15 жовтень 2009)

Здравствуйте. С мужем прожила в браке 35 лет, имеем совместную собственность дом и земельный участок 11 соток (приватизация на землю оформлена на мужа, есть гос.акт). Развод зарегистрирован в мае этого года. В начале октября состоялся суд по разделу домовладения (присудили равные доли ему и мне).Вопрос по разделу земли рассматривать отказались, мотивируя тем, что это его частная собственность. Подскажите пожалуйста, как быть мне? Зарегистрировать свою часть дома в БТИ я не могу, так как земля, находящаяся под моей половиной дома фактически принадлежит мужу. Я не могу провести коммуникации для обслуживания своей половины дома по его земле.Как можно официально разделить земельный участок, ведь приватизация осуществлялась когда мы состояли в браке? Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

анна (14 жовтень 2009)

если не открыть дверь судебному исполнителю,они могут взломать дверь?или какие будут последствия?

 Переглянути відповідь

зоя (14 жовтень 2009)

незаконное увольнение отвечающее ст 172 ст173 ст.175 доказанные трудовой инспекцией.Суд тянет время так как ответчики не являются уже третий раз опять отложили рассмотрение.В какие сроки суд должен принять решение? Прокуратура не желает проверить подделку документов.послуживших для создания недействительного акта об увольнении.И поэтому утверждает что оснований для применения ст.172 и т.д. нет.С11.06.09 тянется эта канитель по очевидным и доказанным грубым нарушения законов о труде и о подделке документов.Я понимаю что возможно присутствует факт дачи взятки.Как в таких случаях поступать?

 Переглянути відповідь

Антон (14 жовтень 2009)

Доброго дня! Я закінчив Державний університет навчався за держзамовленням, брав направлення на навчання. Працевлаштувався за професією до державної організації(школа). Чи маю я право на підйомні, якщо я повернувся працювати в те селище де мешкав, але зараз проживаю за іншою адресою не з батьками? І напишіть будь-ласка закон о виплаті підйомних молодим спеціалістам!

 Переглянути відповідь

Тамара Петровна (14 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я год назад встала на учёт в Центр Занятости. Через некоторое время там мне предложили пойти учиться на компьютерные курсы. Я согласилась. Сейчас прошел год, как я стою на учёте в ЦЗ. Пару дней назад я нашла сама себе работу. Но на той фирме мне сказали, что нужно месяц у них простажироваться. По оканчанию стажировки, они меня официально трудоустроят. Я хотела сняться с учёта в ЦЗ, так как я не смогу еженедельно отмечаться, посещать семинары в ЦЗ и ежедневно ходить на стажировку. Но в ЦЗ сказали, что меня не снимут с учёта до тех пор пока я не принесу им справку об официальном трудоустройстве. Аргументируя это тем, что они меня посылали на компьютерные курсы и теперь я не имею права сняться с учёта до тех пор пока не придоставлю им справку об официальном трудоустройстве. А также обязана еженедельно посещать ЦЗ. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли их действия. Если нет, то как мне следует поступить. Ведь не хочется потерять работу, которую я с большим трудом сама нашла. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (14 жовтень 2009)

Cемья - вдова, пенсионерка - госслужащ., инв. 3 гр., общ. заболев. имеет 2 дочерей, тоже инв.: 2 гр. с диагнозом шизофрения и 3 гр. закрыт. формой туберкул., дочери замужем проживают с мужьями в 2-х комн. кварт., которая приватизирована на них троих. В тоже время вдова более 11 лет проживает с гражд. мужем, котор. работает, и проживает в др. квартире при Институте, где на его ходатайства о прописке - были лишь обещания... Они обвенчались, жили платили и т.д., но он скоропостижно умер, в то время когда Институт передавал на баланс здание ЖЕКу. Теперь ЖЕК и РГА требуют ее выселения, а как же ст. 344 ГКУ? Подскажите...

 Переглянути відповідь

Лєна (14 жовтень 2009)

В кінці робочого дня в проектно-конструкторському бюро було проведено профспілкові збори. В зв;язку з терміновою роботою ,конструктор П. на збори не пішов .Оскільки збори проводилися у робочий час ,начальник вирішив ,що П. здійснив порушення трудової дисципліни та оголосив йому догану.Скажіть будь-ласка чи вірнозробив начальник бюро.

 Переглянути відповідь

elenpalamarchuk (14 жовтень 2009)

как уйти бабушке с держслужбы в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? какие нужны для этого документы, имеют ли право не отпустить бабушку в отпуск по уходу до 3 лет? на основании каких документов мать передает право ухода за ребенком бабушке?

 Переглянути відповідь

Светлана (14 жовтень 2009)

Здравствуйте!! Скажите пожалуйста, если ребёнок прописан в Одесской области,а проживает и состоит на учёте в Одессе, имеет ли главврач требовать деньги(300 грн) за то что ребёнок стоит на учёте не по месту прописки? Причём требует у всех иногородних! Заранее благодарна!!!!

 Переглянути відповідь

Марина (14 жовтень 2009)

Продолжение моего вопроса - ЖЕК отказывается прописать ребенка, мотивируя тем, что ребенок должен быть прописан там где прописаны мать или отец.

 Переглянути відповідь

Марина (14 жовтень 2009)

Здравствуйте! Скажите имеют ли право дедушка с бабушкой прописать у себя только что родившегося ребенка своей дочери. Дочь прописана в университетском общежитии, а ее муж у своей матери, его мать(свекровь) ребенка прописать не хочет.

 Переглянути відповідь

Светлана (14 жовтень 2009)

Здравствуйте! Прошу помочь мне в таком вопросе: на предприятии я работаю пол года, запись в книге - секретарь руководителя, но я исполняю обязанности Отдела кадров а также исполняю организаторско-административные обязанности. Я хочу внести изминения, тойсть перевод из одной должности на другую, как правильно сделать запись, так как "секретарь-референт" или "офис-менеджер" в классиф. професий уже нет????? Прошу Вас ответить как можно по-быстрее! Зарание благодарю Вас!!! С ув. Светлана Шумыло

 Переглянути відповідь

ЄвгеН (14 жовтень 2009)

На підприємстві працює робітник. І в мене є підозри що він не занадто бажає працювати, а лише чекає терміну щоб стати на Біржу. Він вже двічі приніс лікарняний, але пошкодження він отримав не на виробництві. На яких обставинах я повинен виплатити відшкодування, я кщо комісія на виробництві склала Акт, в якому чітко указано, що травми він отримав не на виробництві! Буду дуже вдячний за допомогу, шановні!

 Переглянути відповідь

алла (14 жовтень 2009)

моей сестре мама переоформила дом, я тоже там прописана ,что мне пологается

 Переглянути відповідь

катя (14 жовтень 2009)

можно узнать

 Переглянути відповідь

Юлия (14 жовтень 2009)

Здраствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске уже 1,5 года,выплаты по ребенку уже закончились и теперь ежемесячно я получаю 130грн., можно ли как то увеличить эту сумму если мой муж учится в инстетуте на дневном отделении и никаких доходов мы больше не имеем?и что для этого надо? Спасибо большое!

 Переглянути відповідь

Усеин (14 жовтень 2009)

Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу торговым представителем и мне пришлось подписать Договір позики на сумму 20000 грн. Чем это чревато?

 Переглянути відповідь

юрій (14 жовтень 2009)

до мене прийшла повістка про виклик до суду за позовом банку про стягнення з мене грошової суми(я брав в банку кредит на покупку квартири і вже майже 1 рік не платив). вони збираються через суд забрати житло де я проживаю для погашеня заборгованості яка в мене виникла. в тих документах багато помилок: як в словах, так і вказано що я мешкаю в цій квартирі а зареєстрований в іншій, хоч я зараз зареєстрований в цій квартирі, так є такі що пише одну суму цифрами, а прописом в дужках іншу. Яку відповідальність несе суд і банк за приймання і надання відповідно неточних і неправдивих даних. дякую.

 Переглянути відповідь

Елена (14 жовтень 2009)

Здравствуйте. Я работаю в строительной фирме (это частное предприятие) вот уже 4 года, но теперь меня хотят уволить. Четко сформулировать причину увольнения начальник не может либо не хочет. Кроме того меня скоро должны положить в больницу на операцию, и начальник решил меня, так сказать, пожалеть и уволить после того, как я выйду с больничного. Я бы хотела знать, какие выплаты он должен мне сделать при увольнении? Должен ли он мне помимо зарплаты и больничного выплатить компенсацию за два отпуска, в которых я не была, а также выходное пособие? И если я не хочу увольняться и писать заявление, то имеет ли он право уволить меня без моего согласия? Если да, то по какой статье?

 Переглянути відповідь

Елена (14 жовтень 2009)

Я домовилась з директором малого підприємства про прийом мене на роботу інженером у порядку переведення. Директор малого підприємства дав мені листа з проханням звільнити мене з роботи у зв'язку з переведенням, тобто за п.5 ст. 36 КЗпП України. Коли я, звільнившись з роботи, подала документи на оформлення трудового договору, мені у прийомі на роботу було відмовлено у зв'язку з тим, що малому підприємству через кризовий стан ще один інженер не потрібний. Чи допущено порушення моїх прав? Якщо так, то в чому ці порушення полягають і як їх можна усунути?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…787788789790791792793794795…877
Ctrl →
 791 з 877 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору