RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Прием на работу

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга (11 Август 2011)

Добрый день!Моему брату отказали в приеме на работу из за отсутствия прописки.Законно ли это?

 Посмотреть ответ

Александр (10 Август 2011)

Здравствуйте! Я работаю бухгалтером в районной больнице. С 1 августа у нас берут на работу 5 интернов и каждому из них в приказе о приеме на работу прописали "з виплатою підйомних". У же не один день перевертаю вверх дном интернет и ничего не могу найти, где бы на законодательном уровне было прописано как они оплачиваются и стоит ли их вообще платить. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать (если можно с ссылкой на законодательство). Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

марина сергеевна ( 9 Август 2011)

доброго дня! я - молодий спеціаліст. 15 липня отримала диплом про вищу юридичну освіту, кваліфікаційний рівень "магістр права". постала проблема з працевлаштуванням. на перший курс вступала за напрвленням Пенсійного фонду України. тобто відповідно до угоди укладеної між мною, замовником та навчальним закладом я повинна відпрацювати у замовника 3 роки. у 2006 році потребу у спеціалістові заявило Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі (Вінницька область) тобто за місцем моєї прописки та постійного проживання. в свою чергу Головне управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області дало відповідне направлення. проте зараз станом на 1 серпня 2011 року Головне управління ПФУ у Вінницькій області направляє мене на роботу в Управління ПФУ у Гайсинському районі юрисконсультом при чому на декретне місце сроком на 6 місяців мотивуючи це тим що за місцем мого проживання вільних вакансій немає. проте відповідно до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затв Постановою КМУ №992 від 22 серпня 1996 року посади за штатним розписом, на які в поточному році повинні бути прийняті на роботу молоді фахівці згідно з угодою, не підлягають заміщенню іншими працівниками. У разі виробничої потреби на ці посади можуть бути прийняті інші працівники на термін до призначення на них молодих фахівців. я так розумію, що якщо на 1 січня 2011 року в Управлінні ПФУ у Піщанському районі були вакантні місця то вони повинні були триматися для мене. Але коли я проходила в даному управлінні практику в лютому-березні 2011 року при мені в лютому було прийнято двох працівників, на посаді одного з яких я б могла працювати, а саме на посаді провідного спеціаліста відділу надходження доходів, до якої є вимога про вищу юридичну освіту. крім того під час практики мені говорили про наявність вакансії провідного спеціаліста відділу призначення пенсій, до якої також є вимога про вищу юридичну освіту. але на даний момент дана вакансія кудись зникла. що порадите в моїй ситуації? сімейні обставини і матеріальне становище не дозволяють мені поїхати в м, Гайсин, де буде середній заробіток 1 500 грн, на які треба знімати житло, оплачувати комун послуги і т.д, а батьки допомагати не в змозі. як боротися? дуже надіюсь на допомогу 09.08.2011

 Посмотреть ответ

Ирина (29 Июль 2011)

Чи правомірне переведення директора дитячої музичної школи, який 24 роки пропрацював на умовах безстрокового трудового договору, на контракту форму трудового договору, адже Закон "Про позашкільну освіту" не внесений до Переліку Законів, що визначають сферу застосування контрактів? Дякую...

 Посмотреть ответ

Яна (28 Июль 2011)

Добрый день. у меня вопрос по поводу выдачи молодому специалисту разовой материальной помощи " Нарахування допомоги здійснюється у вищому навчальному закладі на підставі наказу, що видається після затвердження кількості випускників, яким надається допомога, та на підставі поданої випускником до 5 листопада 2010 року заяви про надання допомоги, копії трудової книжки та копії договору. Виплата здійснюється до кінця поточного року. " а подскажите о каком договоре идёт тут речь? у кого он должен быть?

 Посмотреть ответ

Людмила (26 Июль 2011)

Здравствуйте! Я хочу устроиться на работу продавцом, хозяин договор со мной не заключает, могу ли я сама составить договор, что бы я себя чувствовала уверена? Как правильно оформить этот договор? И желательно что б учитывалась стажировка.

 Посмотреть ответ

Vladislav (23 Июль 2011)

Доброго дня ! Таке запитання до Вас. Строк випробування при прийнятті на роботу оплачується ?

 Посмотреть ответ

Людмила (22 Июль 2011)

Здравствуйте,скажите пожалуйста что нужно сделать что бы время обучения в вышем учебном заведении засчитывалось как стаж работы? Зарание спасибо.

 Посмотреть ответ

Яна (21 Июль 2011)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выпускница педагогического университета, устраиваюсь по направлению на работу в гос.учреждение по специальности, я должна выйти на работу именно 15 августа ,как положено, или могу выйти раньше?будет ли от этого зависеть выплата мне подъёмных денег?

 Посмотреть ответ

Ольга (14 Июль 2011)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно подавать в центр занятости при устройстве на частное предприятие? Договор подписан.

 Посмотреть ответ

Ирина (14 Июль 2011)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, меня хотят взять на работу в другую организацию.Могу я не увольняться, а просто перевестись с одного предприятия на другое, а то мне говорят что только увольнением и потом принятием на работу. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Вероника ( 9 Июль 2011)

Как оформить заявление на получение подъемных молодому специалисту?

 Посмотреть ответ

Анна ( 8 Июль 2011)

Мой будующий муж планирует устроиться на работу в таможню, скажите пожалуйста,каких именно родственников проверяют при устройстве, мы планируем заключить брак,но дело в том что мой отец осужден и находится в МЛС, как это на нем моет отразиться и изменит ли дело то,что родители разведутся? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Ірина ( 1 Июль 2011)

Доброго дня! Мій син закінчив четвертий курс педуніверситету. Вступає на пятий. Навчається на денному відділенні та бюджетній формі. Чули, що при прийомі на роботу в школу виплачуються підйомні. Його знайомі, що вже закінчили навчання і працюють в школах, розповідають, що підйомні - це міф, оскільки ніхто їм їх не виплачував. В яких випадках виплачуються підйомні молодим спеціалістам-педагогам? Що потрібно заздалегідь передбачити, аби при прийомі на роботу ці кошти отримати? Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (24 Июнь 2011)

Здравствуйте. Я работаю инспектором ОК.Подскажите пожалуйста обязательно ли требовать у человека при приеме на работу направление из центра занятости?Потому что ЦЗ грозится штрафами если не будет направления. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Артур (21 Июнь 2011)

На предприятии я проработал год, официально я не устроен и записи в трудовой книжке у меня нет. Теперь я хочу уволиться, но меня не отпускают, по той причине что меня не кем заменить. Все что я заключал это трудовой договор, но копию мне не предоставили. Я имею право просто не выйти на работу? Они имеют право подать в суд на меня для возмещения ущерба? Если у меня на руках будет этот самый трудовой договор, моугу ли я потребовать мою зарплату за отработаные дни ?

 Посмотреть ответ

Світлана (15 Июнь 2011)

Як правильно записати в трудовій книжці альтернативну службу

 Посмотреть ответ

Ігорь (15 Июнь 2011)

Добрый день! Я сотрудник туристической агенцыи. Я работаю на испытательном сроке, без трудовои книжки. Случилась неприятная ситуация. пришли клиенты, заказали тур. Директор Забронирувал его в тур оператора.Потом клиенты отказались от тура. При ануляцыи мы попадаем под штраф в 100%. Директор хочет оформить меня на роботу задним числом что бы я выплатил этот штраф. Я против того чтобы меня оформили на роботу задним числом. Поскольку бронирувал тур директор. У меня такой вопрос. Кто из нас должен платить этот штраф? Какие у меня шансы не платить этот штраф?

 Посмотреть ответ

Вероника (11 Июнь 2011)

Добрый день. Я заканчиваю 4-ый курс (бюджетница). Сейчас беременная примерно 16 недель. В университете требуют справку о том, что меня возьмут на работу в какое-нибудь госучреждение. Нашла в законе украины о высшем образовании статью (по-моему 56), в которой написано что беременная не должна отрабатывать. Но не могу точно в ней разобраться. ПОМОГИТЕ. Могу ли я как-то решить вопрос, чтоб не отрабатывать и не брать справку, в связи с беременностью?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 9 Июнь 2011)

Здравствуйте.Мне 26 лет, в 2008г. окончила институт,в 2008г.родила и в 2011году будет 3 года как я в декрете. Сейчас хотела устроиться на работу - мне отказали - сказали что не могут открыть трудовую книжку как молодому специалисту,т.к. мне 26 лет. А по закону в любом возрасте предприятие открывает трудовую книжку.Есть ли закон по которому мне отказали?Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…171819202122232425…38
Ctrl →
 21 из 38 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх