RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Елена (22 Октябрь 2009)

Добрый день, Будьте любезны проконсультируйте меня по следующему вопросу. Два месяца тому назад я устроилась на работу в туристическую компанию. Меня не оформляли по КЗоту. В связи с невыплатой зароботной платы я решила уволиться. Мне остается одна неделя работы, но дело в том, что зарпалату уже 2 месяца не выдают. Какие у меня права в подобных условиях и каким образом я могу получить оплату за выполненную работу. Спасибо

 Посмотреть ответ

Анастасия (22 Октябрь 2009)

Здравствуйте! у меня вопрос по увольнению. я работаю в кафе продавцом-кассиром, кафе закрывается (им оказалось не выгодно) что бы нас всех не увольнять, они хотят нас перевести, но все что они не предлагают нас не устраивает ( нас 4 человека таких кассиров как я). я студентка, а мне предлагают вакансию куда студентов не берут, я так думаю они просто хотят нас туда перевести а по окончанию испытательного срока сказать что мы не подходим. Мы напомнили что мы студентки, на вопрос о сессии нам ничего не сказали, т.е будут ли нас отпускать. теперь они хотят что бы мы уволились по собственному желанию. Увольняться или все таки ждать что нас уволят в связи с закрытием?

 Посмотреть ответ

Уляна (21 Октябрь 2009)

Доброго дня! Я навчалась за державним замовленням, працюю за місцем працевлаштування. Підкажіть, будь ласка, я збираюся виходити заміж і мій майбутній чоловік проживає в іншій області, як поступити з роботою? чи є це причиною розірвання угоди і подальшого самостійного працевлаштування?

 Посмотреть ответ

Юлия (21 Октябрь 2009)

Скажіть, будь ласка, що може бути причиною звільнення від відпрацювання за направленням в сільській місцевості, якщо я навчалась за державним замовленням, підписувала 3-х сторонню угоду та прибула на роботу за місцем направлення. Але роботодавець, з певних причин, не виконує своїх зобов"язань.Чи можливе вирішення спору не в судовому порядку? "З певних причин, не виконує своїх зобов"язань" - означає, що роботодавець на протязі майже 3-х місяців не виплачує з/п, до місця роботи добираюсь самостійно, за власний рахунок, житлом не забезпечили.

 Посмотреть ответ

Елена (21 Октябрь 2009)

Добрый день! Я работала в компании экономистом 4 года, мне сказали, что будут сокращать (я не замужем у меня 5-летний ребенок, алименты не получаю). Предложили мне перейти на другое предприятие, там зар.пл. ниже. Заставили задним числом подписать сокращение (11 сентября подписалась 28 августа), в трудовой книжке запись уволена по переводу на предприятие. На том предприятии мне директор подписал заявление на работу, я прошла медкомиссию, все бумаги сдала в отдел кадров. Просидела два дня на работе, приказа о моем назначении не было. Вызвали в отдел кадров и вручили мне трудовую книжку, сказав мне, что я им не нужна. Записи о принятии на работу там нет. И компания назад меня до сокращения не взяла. И как оказалось я не могу стать даже на биржу труда. Я обратилась с заявлением в прокуратуру, ответа не могу дождаться уже месяц и как я понимаю, что закон не на моей стороне с их слов. Посоветуйте, что мне делать???? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Александра (21 Октябрь 2009)

я работаю в поликлинике .до пенсии мне 1.2 года.имеют ли право меня сократить?

 Посмотреть ответ

Галина (21 Октябрь 2009)

Шановний Олег Ігорович. В навчальному закладі на посадів економіста 1 категорії квартирної служби пропрацювала 10 років. В штатному розписі на 2010 рік ця посада переводиться в фінансову службу. Чи правомірно на цю посаду приймають іншу людину, запропонувавши мені посаду штукатура із зарплатою меншою на 70% від попередньої? До виходу на пенсію залишилось 2 роки 5 місяців. Дайте будь лска відповідь і пораду. Дуже чекатиму.

 Посмотреть ответ

Александра (21 Октябрь 2009)

Могут ли меня сократить,если я устроилась на работу последней?.Я вдова,есть дочь 22 года. Могут?

 Посмотреть ответ

Рома (21 Октябрь 2009)

окончил (платное) медучилище. После неправлен на роботу. До истечение 3-х летнего срока увольняют (получил ввыговор в этом году). Имеет ли начальство на это право.

 Посмотреть ответ

Наталья (21 Октябрь 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос. Я работаю в компании с 16 сентября 2009 года, оформлена официально. При приеме на работу подписала договор, в котором оговорен момент об испытательном сроке до 3-ёх месяцев. Подразделение компании закрывается 30 октября 2009 года и я попадаю под сокращение. Интерисует момент об выплате компенсации в таком случае. Имею ли я право претендовать на её выплату дополнительно к моей заработной плате на момент закрытия??? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Катерина (21 Октябрь 2009)

Добрий день. У мене така ситуація.За 2 місяці до ліквідації підприємства я написала заяву на відпустку-мені відмовили у підписанні на основі того,що підприємсво всеодно не буде працювати.Півтора місяці був простій.Звільнили,видавши трудову книжку і всі належні документи окрім заробітної плати сказавши,що будуть розпродавати майно.З того часу пройшло понад 3-х місяців,а коштів так і не видали.На данний момент мені потрібно заплатити значну суму за підготовчі курси для вступу в Університет.Були незначне погіршення у здоров"ї,але не фіксувалися.Знімаю через знайомих квартиру в Києві.Через тиждень суд.Допоможіть.Від яких статей відштовхуватися,щоб захистити себе у суді без адвоката(неможливість оплатити)?Дякую. Катерина.

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонтина (21 Октябрь 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Общий стаж работы 33 года.Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Леонида (21 Октябрь 2009)

Работаю экономистом в отдделе квартирной службы академии погранслужбы с февраля 1999 года. В новом штатном расписании на 2010 год моя должность переведена в финансово-экономический отдел. По состоянию на 1.01.2010 года мне до пенсии остается 2 года 5 месяцев. Как администрация заведения должна поступить со мной , имеют ли право предложить мне менее оплачиваемую (на 60% меньше) должность ? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Ольга (20 Октябрь 2009)

Привет, я работаю учителем на месте дикретчицы. Заявление писала в такой форме: прошу принять на должность учителя на время декретного отпуска учителя Ивановой. Трудоустроена по трудовой. Она собирается выйти на работу в январе (в дикрете она с 1 октября 2008г.), а мне уходить в дикрет в марте. Имеют ли они право меня уволить? Как себя защитить? Спасибо!

 Посмотреть ответ

євгенія (20 Октябрь 2009)

прошу вибачення, але ця компенсація в розмірі середньомісячного заробітку має бути зазначена в наказі, бо мені тільки виплатили 7 днів відпустки, то що мені робити, чи можна це якось відстояти , чи можливо головний бухгалтер не в курсі, допоможіть ще раз безграмотній юридично людині буду вдячна.

 Посмотреть ответ

євгенія (20 Октябрь 2009)

мене звільнили у звязку з невідповідністю виконуваній роботі за станом здоровя згідно п.2 ст.40. , хоча заяву я писала , прошу звільнити за станом здоровя. Що це значить для мене і чи можу я в даному випадку отримати хоч якусь компенсацію. Дякую.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…132133134135136137138139140…151
Ctrl →
 136 из 151 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх