RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Настя ( 9 Март 2011)

Доброго дня! Потрібна порада! Я закінчила педагогічний університет і вже майже рік працюю за направленням в своєму селі. Підписала трьохсторонню угоду і отримала грошову допомогу близько 4 тис. грн. Чесно кажучи, бажання працювати в селі не маю. Підкажіть, чи можна якось скоротити терміні відпрацювання чи взагалі не відпрацьовувати? Чула, що можна вступити в магістратуру на платне навчання і тоді не треба буде відпрацьовувати. Чи правда це? Якщо так, то чи можу я після двох відпрацьованих років піти навчатися в магістратуру і не працювати третій рік? на якій підставі я можу звільнитися? Чи не притягнуть мене до суду за невідпрацьований рік і розірвання трьохсторонної угоди?

 Посмотреть ответ

Андрей ( 9 Март 2011)

Работаю сварщиком на водоканале.как всегда находился на утечке. Один слесарь из нашей бригады перекрыл газовую задвижку когда по ошибке залез в газовый колодец.Газовики споличным впоймали его когда он пошел ее закрывать. Инженер грозя рассчитать в тот день заствил написать всю бригаду в составе из 4 человек включая меня, заявление, что мол за причененный ущерб горгазу в процентном отношении прошу снимать суммму предусмотренную законодательством из моей зарплаты. А через месяц директор собрал у себя и сказал я замял дело и если вы не выплатите 5 тыс грн с бригады, то всех на расчет.Зарплата у меня за январь 1500 грн а уменя жена с маленьким сыном .Еле хватает на еду

 Посмотреть ответ

Наталья ( 9 Март 2011)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие , с которого я уходила в декрет, в декабре 2010г. предложило мне уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что оно (предприятие) ликвидируется и если я не напишу заявление, то меня уволят, а свою трудовую книжку я потом буду искать по архивам и вряд ли найду. В январе этого года я подала заявление в прокуратуру, так как увольняться по собственному не имею желания. Но прокуратура молчит, никаких известий уже 2 месяца. Что же мне делать? Подскажите, пожалуйста, очень переживаю ведь декрета остался 1 год, а куда потом (у меня двое маленьких детей)!? Спасибо!!!

 Посмотреть ответ

нина ( 8 Март 2011)

здравствуйте у меня вопрос о трудовом договоре который только вводится .под влиянием руководства принято решение испробоваить на новичках и пенсионерах я не хочу заключать договор на 3 года и не уверена что мне предложат.выход на пенсию через месяц.имею ли я право отказаться и работать до тех пор пока не получу пенсию на руки.имеют ли право меня уволить по достижении пенсионного возраста до того как я начну получать пенсию на руки спасибо

 Посмотреть ответ

таня ( 6 Март 2011)

меня переводят на нижеоплачиваемую должность не меняя обязонностей

 Посмотреть ответ

Анатолий ( 6 Март 2011)

Добрый день! Жена сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если она выйдет на работу раньше на год, до окончание декретного отпуска, ее могут сократить?

 Посмотреть ответ

гена ( 5 Март 2011)

Работник предприятия получил 2 группу инвалидности согласно заключения МСЕК. На предложенные в штатном расписании должности он медкомиссию не прошел. Создать рабочее место согласно заключению МСЕК нет возможности из-за условий работы. Профком согласие на увольнение данного работника по п.2 ст.40 не дает, не обосновывая свой ответ и мотивируя тем, что администрация все равно должна решить вопрос трудоустройства этого работника. Как быть в этом случае? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Вика ( 5 Март 2011)

Денежное пособие на пенсию медработникам положено ли?

 Посмотреть ответ

Елена ( 5 Март 2011)

Добрый день! Я работаю в Госказначействе, мой рабочий стаж 17 лет, имею двоих несовершеннолетних детей 3 и 9 лет, мой муж пенсионер - инвалид 3-ой группы, ветеран войны. Могут ли меня сократить, если идет сокращение численности штата? Если да, то согласно какой статьи Трудового кодекса Украины? Спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 5 Март 2011)

Здраствуйте! Может ли председатель сельского совета уволить директора комунального предприятия, которое находится при этом сельском совети. А этого директора брали по договору(контракту) из сельским советом. Но контракт еще не закончился. Председатель имеит право сделать такое увольнение не смотря на контракт??? Напишите пожайлуста по подробние.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 4 Март 2011)

Здраствуйте! Может ли председатель сельского совета уволить директора комунального предприятия, которое находится при этом сельском совети. А этого директора брали по договору(контракту) из сельским советом.

 Посмотреть ответ

Александр ( 4 Март 2011)

Здравствуйте. Я военный пенсионер. Уволился 15.11.2010., до сих пор, полностью не получил одноразовую помощь при увольнении (50% за каждый прослуженый год )+ индексацию, хотя по закону ,мне обязаны выплатить все в день увольнения. Большую часть мне выплатили только через 45 суток, остальное зависло. Могу-ли я подать в суд на в/ч и что для этого требуется?!

 Посмотреть ответ

Ольга ( 3 Март 2011)

Здравствуйте меня зовут Ольга! Подскажите пожалуйста, у меня вот такая ситуация: я работаю на Железной дороге билетным кассиром , до пенсии осталось два года, вчера мне сказали что я попадаю под сокращение штатов. На мой вопрос: Почему меня, когда у нас есть работающий пенсионер? А они ответили, что ей было обещано что она будет работать еще год, для того чтобы получить льготный проезд по железной дороге (стаж должен быть не менее 20 лет). Меня такой ответ естественно не устроил! Я вот например тоже хочу заработать себе льготный проезд по железной дороге! Хочу узнать , есть ли какой-то закон и вообще могу я подать в суд на своего работодателя, и каков процент того что я выиграю это дело? А хотелось бы отработать еще хотя бы год. Возможно ли добиться этого от работодателя? И как?

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Март 2011)

Здравствуйте !Подскажите могу ли я написать заявление на увольнение по согласованию сторон (руководство не соглашается) и какой может быть ответ на мое заявление.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Валя ( 3 Март 2011)

Доброе время суток! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3,2 года) на основании справки. Сегодня узнала, что я в отделе уже не работаю, а просто числюсь на предприятии. как такое возможно? могли ли меня сократить? И как это могли сделать? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Людмила ( 3 Март 2011)

Людмила: Добрый день, я нахожусь на больничном по беременности и родом до 26.06.11 у нас ликвидируется предприятие в апреле. Меня заставляют на писать заявление по соглашению сторон. Какие мои действия? Подписывать заявление или добиваться, чтоб меня увольняли по ст. 40 "Ликвидация предприятия"? Какая разница между ст. 36.п1. и ст.40.? Вопрос: #35137 - 01.03.2011 Кирильчук Олег Ігорович: по 36.п1 не выплачивается выходное пособие просто не пишите никаких заявлений А если выходное пособие не будет выплачиваться в любом случае, имеет какое-то значение для начисления стажа по какой из статей меня уволят? Пока я нахожусь на больничном, а позже в декретном отпуске по присмотру за ребенком до трех лет мне будет идти стаж?

 Посмотреть ответ

Старкова Ксения Борисовна. ( 2 Март 2011)

Здравствуйте. Я работаю в детской калонии . На данный момент детей вывозят в другую калонию , а эту хотят преобразовать в женскую . Имеет ли право руководство школы уволить преподавателей не предупредив их о прерывании трудового договора. Я не военнообязанная, могут ли меня сократить, если калония будет перепрофелирована.

 Посмотреть ответ

Елена ( 2 Март 2011)

Мы работаем в УКРТЕЛЕКОМе. Предложили уволиться по соглашению сторон., мы отказались и нас по приказучерез 2 месяца перевели на 0,1должностного оклада. Правомерны ли действия администрации? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Cветлана ( 2 Март 2011)

Имеют ли льготы при сокращении на производстве люди,принятые на работу с биржи труда?Т.к.сокращают рабочих с 15-летним стажем,а принятых на работу месяц назад оставляют,якобы,по выше указанной причине...

 Посмотреть ответ

Людмила ( 1 Март 2011)

Добрый день, я нахожусь на больничном по беременности и родом до 26.06.11 у нас ликвидируется предприятие в апреле. Меня заставляют на писать заявление по соглашению сторон. Какие мои действия? Подписывать заявление или добиваться, чтоб меня увольняли по ст. 40 "Ликвидация предприятия"? Какая разница между ст. 36.п1. и ст.40.?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…717273747576777879…151
Ctrl →
 75 из 151 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх