UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена (10 березень 2011)

Добрій день! Подскажите, пожалуйста, выход из ситуатции. На место работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им з-х лет был принят временно другой сотрудник. Через 3 месяца новый (временный) сотрудник, т.е. сотрудница также собирается в отпуск по беременности и родам. Какой самый приемлевый выход из создавшейся ситуации. Когда, как и кого можно уволить. Можно ли принять нового сотрудника и на чье место? Благодарна. Елена

 Переглянути відповідь

Александр (10 березень 2011)

Добрый день. Я мужчина. Состою в законном браке, имею дочь до 3х лет. Состав семьи: Я, жена, дочь, бабушка (моя мама), пробабушка (мама моей мамы). Могут ли меня сократить если я единственный кто работает в семье.

 Переглянути відповідь

людмила (10 березень 2011)

Здраствуйте,подскажите пожалуйста ,мне 30 лет,я вышла на роботу(в госслужбу) в марте этого года после отпуска за уходом за ребенком до 6 лет,ребенку-сейчас 5 лет,но на роботе началось сокращение могут ли меня тоже сократить или уволить или нет,я имею удостоверение пострадавшего на ЧАЕС 2 категории

 Переглянути відповідь

галина (10 березень 2011)

Я сейчас в декретном, ребенку 2,5 года. В организации где я работаю почти всех сократили, осталась я и несколько бухгалтеров, я маляр. Хочу чтобы меня тоже сократили, чтобы получить от них выплаты. На работе говорят что мне выплачивать ни чего не будут, потому что у меня нет ни каких начислений. Как правильно мне поступить и прав ли работодатель?

 Переглянути відповідь

Настя ( 9 березень 2011)

Доброго дня! Потрібна порада! Я закінчила педагогічний університет і вже майже рік працюю за направленням в своєму селі. Підписала трьохсторонню угоду і отримала грошову допомогу близько 4 тис. грн. Чесно кажучи, бажання працювати в селі не маю. Підкажіть, чи можна якось скоротити терміні відпрацювання чи взагалі не відпрацьовувати? Чула, що можна вступити в магістратуру на платне навчання і тоді не треба буде відпрацьовувати. Чи правда це? Якщо так, то чи можу я після двох відпрацьованих років піти навчатися в магістратуру і не працювати третій рік? на якій підставі я можу звільнитися? Чи не притягнуть мене до суду за невідпрацьований рік і розірвання трьохсторонної угоди?

 Переглянути відповідь

Андрей ( 9 березень 2011)

Работаю сварщиком на водоканале.как всегда находился на утечке. Один слесарь из нашей бригады перекрыл газовую задвижку когда по ошибке залез в газовый колодец.Газовики споличным впоймали его когда он пошел ее закрывать. Инженер грозя рассчитать в тот день заствил написать всю бригаду в составе из 4 человек включая меня, заявление, что мол за причененный ущерб горгазу в процентном отношении прошу снимать суммму предусмотренную законодательством из моей зарплаты. А через месяц директор собрал у себя и сказал я замял дело и если вы не выплатите 5 тыс грн с бригады, то всех на расчет.Зарплата у меня за январь 1500 грн а уменя жена с маленьким сыном .Еле хватает на еду

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 березень 2011)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие , с которого я уходила в декрет, в декабре 2010г. предложило мне уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что оно (предприятие) ликвидируется и если я не напишу заявление, то меня уволят, а свою трудовую книжку я потом буду искать по архивам и вряд ли найду. В январе этого года я подала заявление в прокуратуру, так как увольняться по собственному не имею желания. Но прокуратура молчит, никаких известий уже 2 месяца. Что же мне делать? Подскажите, пожалуйста, очень переживаю ведь декрета остался 1 год, а куда потом (у меня двое маленьких детей)!? Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

нина ( 8 березень 2011)

здравствуйте у меня вопрос о трудовом договоре который только вводится .под влиянием руководства принято решение испробоваить на новичках и пенсионерах я не хочу заключать договор на 3 года и не уверена что мне предложат.выход на пенсию через месяц.имею ли я право отказаться и работать до тех пор пока не получу пенсию на руки.имеют ли право меня уволить по достижении пенсионного возраста до того как я начну получать пенсию на руки спасибо

 Переглянути відповідь

таня ( 6 березень 2011)

меня переводят на нижеоплачиваемую должность не меняя обязонностей

 Переглянути відповідь

Анатолий ( 6 березень 2011)

Добрый день! Жена сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если она выйдет на работу раньше на год, до окончание декретного отпуска, ее могут сократить?

 Переглянути відповідь

гена ( 5 березень 2011)

Работник предприятия получил 2 группу инвалидности согласно заключения МСЕК. На предложенные в штатном расписании должности он медкомиссию не прошел. Создать рабочее место согласно заключению МСЕК нет возможности из-за условий работы. Профком согласие на увольнение данного работника по п.2 ст.40 не дает, не обосновывая свой ответ и мотивируя тем, что администрация все равно должна решить вопрос трудоустройства этого работника. Как быть в этом случае? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вика ( 5 березень 2011)

Денежное пособие на пенсию медработникам положено ли?

 Переглянути відповідь

Елена ( 5 березень 2011)

Добрый день! Я работаю в Госказначействе, мой рабочий стаж 17 лет, имею двоих несовершеннолетних детей 3 и 9 лет, мой муж пенсионер - инвалид 3-ой группы, ветеран войны. Могут ли меня сократить, если идет сокращение численности штата? Если да, то согласно какой статьи Трудового кодекса Украины? Спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 5 березень 2011)

Здраствуйте! Может ли председатель сельского совета уволить директора комунального предприятия, которое находится при этом сельском совети. А этого директора брали по договору(контракту) из сельским советом. Но контракт еще не закончился. Председатель имеит право сделать такое увольнение не смотря на контракт??? Напишите пожайлуста по подробние.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 4 березень 2011)

Здраствуйте! Может ли председатель сельского совета уволить директора комунального предприятия, которое находится при этом сельском совети. А этого директора брали по договору(контракту) из сельским советом.

 Переглянути відповідь

Александр ( 4 березень 2011)

Здравствуйте. Я военный пенсионер. Уволился 15.11.2010., до сих пор, полностью не получил одноразовую помощь при увольнении (50% за каждый прослуженый год )+ индексацию, хотя по закону ,мне обязаны выплатить все в день увольнения. Большую часть мне выплатили только через 45 суток, остальное зависло. Могу-ли я подать в суд на в/ч и что для этого требуется?!

 Переглянути відповідь

Ольга ( 3 березень 2011)

Здравствуйте меня зовут Ольга! Подскажите пожалуйста, у меня вот такая ситуация: я работаю на Железной дороге билетным кассиром , до пенсии осталось два года, вчера мне сказали что я попадаю под сокращение штатов. На мой вопрос: Почему меня, когда у нас есть работающий пенсионер? А они ответили, что ей было обещано что она будет работать еще год, для того чтобы получить льготный проезд по железной дороге (стаж должен быть не менее 20 лет). Меня такой ответ естественно не устроил! Я вот например тоже хочу заработать себе льготный проезд по железной дороге! Хочу узнать , есть ли какой-то закон и вообще могу я подать в суд на своего работодателя, и каков процент того что я выиграю это дело? А хотелось бы отработать еще хотя бы год. Возможно ли добиться этого от работодателя? И как?

 Переглянути відповідь

Елена ( 3 березень 2011)

Здравствуйте !Подскажите могу ли я написать заявление на увольнение по согласованию сторон (руководство не соглашается) и какой может быть ответ на мое заявление.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Валя ( 3 березень 2011)

Доброе время суток! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3,2 года) на основании справки. Сегодня узнала, что я в отделе уже не работаю, а просто числюсь на предприятии. как такое возможно? могли ли меня сократить? И как это могли сделать? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Людмила ( 3 березень 2011)

Людмила: Добрый день, я нахожусь на больничном по беременности и родом до 26.06.11 у нас ликвидируется предприятие в апреле. Меня заставляют на писать заявление по соглашению сторон. Какие мои действия? Подписывать заявление или добиваться, чтоб меня увольняли по ст. 40 "Ликвидация предприятия"? Какая разница между ст. 36.п1. и ст.40.? Вопрос: #35137 - 01.03.2011 Кирильчук Олег Ігорович: по 36.п1 не выплачивается выходное пособие просто не пишите никаких заявлений А если выходное пособие не будет выплачиваться в любом случае, имеет какое-то значение для начисления стажа по какой из статей меня уволят? Пока я нахожусь на больничном, а позже в декретном отпуске по присмотру за ребенком до трех лет мне будет идти стаж?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…717273747576777879…152
Ctrl →
 75 з 152 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору