RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Зарплата / материальная ответственность

Зарплата / материальная ответственность

консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга ( 7 Сентябрь 2021)

Здравствуйте,после двух лет работы уволилась по соглашению сторон,на следующей день стала на биржу труда (19.05.2021) выплаты должны быть с первого месяца но, сейчас уже 07.09.2021 а не одной выплаты не было .Я снялась с биржи 05.08.2021,все что они говорят это то что не чего не знают . Звонила на горячую линию к ним в Киев то меня вежливо отшили. Везде говорят что не знают и не владеют такой информацией. Что мне делать?

 Посмотреть ответ

Оксана (19 Июль 2021)

Доброго вечора.Чи можу я підписувати заяву про добровільне відшкодування збитків на роботі,при тому указувати свої дані,без вказаної суми і дати,що з моєї зп буде стягуватися не зрозумілі суми

 Посмотреть ответ

Юлия (28 Июнь 2021)

Доброго дня. Мене цікавить питання на рахунок трудового стажу. Я пропрацювала в торговому центрі 1.5 року з робочим графіком по 12 год/день, 15 днів в тиждень. Ніякого трудового договору з роботодавцем я не підписувала. Зараз надумала звільнитися і роботодавець мене повідомила, що я була офіційно оформлена весь період роботи у неї на 0.5 ставки. (Про це вона мене при оформленні на роботу не повідомляла). Наскільки я розумію, стаж за цей період мені поділиться на половину, а якщо ставати на біржу, відповідно і отримувати виплат я також буду на половину менше ніж якби була оформлена на повну ставку. Вірно? Чи можна якось вплинути на ситуацію і довести, що вона мене незаконно оформила на повний робочий день? Можливо написати заяви у відповідні служби чи якимось іншим чином? Чи це програшна справа і я нічого не доведу? Допоможіть розібратися, будь ласка...

 Посмотреть ответ

Мария (17 Июнь 2021)

Здравствуйте, вышла с декрета работать в школу, до этого работала 26 часов в неделю, до декрета заработала отпуск, который не отгуляла тогда, а отгуояла после декретного отпуска и вот вопрос заключается в то, что мне отпускных заплатили как за 18 часов в неделю, пр чем без надбавок, доплат и выплат за квалификацию, то есть грубо говоря, голую ставку, хотя зарплату летом будут платить, как за 26 часов, почему тогда отпускные не насчитали за 26 часов, ведь отпуск заработан был тогда, сейчас мне говорят, мол 3 го да не работала, получай минималку за отпуск! Помогите разобраться

 Посмотреть ответ

Павел (10 Июнь 2021)

Добрый вечер. Скажите пожалуйста, может ли ФОП, снимать зарплату с официально устроенного сотрудника без каких либо соглашений?

 Посмотреть ответ

Виталий ( 6 Июнь 2021)

Здравствуйте,я стоял в центре занятости четыре и потом снялся нашол себе работу, будет какая-то выплата? потому что сказали открыть счёт в ощад банке.

 Посмотреть ответ

Влад Коспаш (30 Май 2021)

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення з такого питання. Я працюю інженером виробничого відділу на підприємстві. На початку травня місяця поточного року мене і працівників мого відділу попередили, що з 01.06.2021 за відділом, з метою «більш оперативного виконання службових обов’язків на віддалених об’єктах», планується закріпити службовий легковий автомобіль, і , у зв’язку з цим, до наших посадових інструкцій будуть внесені зміни, а саме: прописані обов’язки щодо керування службовим автотранспортом, а також забезпечення належного технічного стану автотранспортного засобу, проведення його технічного обслуговування, перевірка технічного стану автомобіля перед виїздом. Тобто будуть прописані обов’язки водіїв автотранспортних засобів. Крім цього, у одних працівників буде зазначено, що їх робота має роз'їзний характер, а у інших – що поїздки не носять постійного характеру. Звідси питання: - Як правильно з точки зору законодавства вважати такі додаткові обов’язки: суміщенням посади (професії) водія з встановленням відповідної доплати (ст. 105 КЗпП) або додатковою роботою обумовленою трудовим договором (відповідно до Постанови № 1145) чи розширенням кола завдань та обов'язків з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад (згідно з Загальними положеннями Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників № 336 (Випуск 1)) без доплати? - Як на це будуть дивитися посадові особами Управління Держпраці під час перевірки (планується в цьому році)? Чи були такі випадки? - Чи були судові прецеденти з цього приводу? З повагою, Влад Коспаш

 Посмотреть ответ

Владислав (28 Май 2021)

Здравствуйте, разъясните пожалуйста этот пункт статьи "Заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць" . Если мне насчитали на бирже 20 тысячь среднюю зарплату мою, а в регионе она средняя где то 9 тысячь, то не ниже какой зарплаты мне могут предлагать работу? И второй вопрос. Сегодня был на бирже и в направлении на трудоустройство я написал в уголочке " не влаштовує заробітна плата" и роспись свою поставил, это считается типо отказом моим или как? Если там зарплата 6 тысячь то поидеи мне же вообще не должны такие направления предлагать? Это получается может быть такое что ещё раз напишу что " не влаштовує заробітна плата" то меня снимут с биржи что-ли?

 Посмотреть ответ

Евгений (31 Март 2021)

Розрахуйте величину допомоги по безробіттю при умові, що звільнення відбувається за згодою сторін, стаж роботи більше 10-ти років (протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, людина працювала на умовах неповного робочого дня), останні три місяці нараховувалось 15 000 гривень, попередні місяці - по 12000 гривень. З якого дня буде здійснюватися виплата допомоги по безробіттю?

 Посмотреть ответ

Лілія (31 Март 2021)

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник виходить з декрету, то його заробітна плата буде як раніше чи буде такою ж як отримуюють інші працівники на аналогічній посаді?

 Посмотреть ответ

Вероника ( 4 Март 2021)

Уволена 26.02.2021. По статье 36 п.1. Встала на учёт в ЦЗ 01.03.2021. На работе премию начисляли и выплачивали 10-15 числа за предыдущий месяц. Если недовыплатили при окончательном расчёте и зайдёт зп через 1-2 недели не повлияет ли на пособие по безработице? Какие мои действия?

 Посмотреть ответ

Наталия (16 Январь 2021)

Добрый день! Уточните, пожалуйста, трактовку законодательной базы по поводу должности и звания доцента. Ситуация у меня такая. Кандидат наук, стаж педагогический 11 лет. Стала работать на должности доцента с окладом по тарифному разряду 19. Через полгода со мной перезаключили трудовой договор в связи с окончанием предыдущего и в итоге понизили тарифный разряд до 16. Университет оправдывается тем, что меня ж уволили и снова взяли на работу, и не важно, что это было без перерыва в стаже, а значит свой шанс на оклад доцента я утратила, он дается один раз на два года. Называюсь по прежнему доцент, а получаю как ассистент. 1. Правомерно ли это? Как восстановить справедливость? 2. Могу ли я, перейдя в другой университет, снова быть по должности доцентом с 19 разрядом или уже нет? 3. Возможно ли подаваться на звание доцента не работая на должности доцента, если я выполнила все условия для получения звания (печатные работы, стажировки, английский на В2 и тд.)?

 Посмотреть ответ

Оксана (10 Январь 2021)

Добрий день.Працювала в магазині продавцем але була оформлена як приватний підприємець.Зі своєї зарплати в 5000 грн.сама платила ЄСВ.В листопаді закрила підприємця при тому,що відпрацювала ще цілий грудень.Зараз стикнулась з ситуацією,що роботодавець не виплачує мені зарплату за грудень.Що робити в такій ситуації,і куди звертатись?

 Посмотреть ответ

Ірина ( 2 Январь 2021)

Доброго дня ! Скажіть будь ласка якщо у вчителя тижневе навантаження складає 18 годин + 0,5 довантаження бібліотекою , може вчитель ще заміняти 1 годину предмета по заміні ? Дякуємо заздалегідь!

 Посмотреть ответ

Оксана (25 Декабрь 2020)

Добрий вечір підкажіть будь ласка,працюю медичною сестрою школи,надбавка за вислугу років входить в мінімальну заробітну плати,чи нараховується окремо?Дякую

 Посмотреть ответ

Константин (23 Декабрь 2020)

Добрый день ! Я работаю в крупной компании и каждый год в сентябре повышали зарплату всем сотрудникам, вот и в этом году должны были повысить ,но сейчас декабрь и до сих пор не повысили. Уже минимальная зарплата в Украине поднялась и мы сейчас работаем без выхода на карантин (сфера обслуживания клиентов), компания может не повышать зарпалаты если минималку подняли и может ли она просто не поднимать зарплату кожный год ?

 Посмотреть ответ

Ганна (18 Декабрь 2020)

У нашого директора школи ,крім ставки директора, ще є 15 годин навчального навантаження. Чи це дозволено директору? Хто несе матеріальну відповідальність за столи, парти в класах, за наочність з хімії,фізики (зав.кабінетів нема). Чи можна змінювати кількість годин в класі протягом семестру? Куди звертатися, щоб припинити безлад?

 Посмотреть ответ

Тетяна (12 Ноябрь 2020)

Доброго дня. Підкажіть ,будь ласка, чи можна перевести матеріально відповідальну людину (завхоза) на 0,5 ставки ?

 Посмотреть ответ

Ирина (11 Ноябрь 2020)

Працювала практичним психологом в ЗДО 3 роки потім звільнилася і пішла працювати психологом в психоневрологічний інтернат. Чи маю право на надбавку за вислугу років?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 8 Октябрь 2020)

Доброго дня! Підкажіть, працівник працював у сільській раді на посаді не державного службовця. У цей же ш рік прийнятий на державну службу у відділ, який є відокремленим підрозділом, є окремою юридичною особою, проте кошти на фінансування надходять із сільської ради. Чи може цей працівник брати матеріальну допомогу на соціально-побутову допомогу, якщо отримав її на попередній посаді.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
12345678…44
Ctrl →
 3 из 44 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх