Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 

Зарплата / материальная ответственность

консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга ( 2 Февраль 2017)

Здравствуйте! Я устроилась на работу в роддом 8 ноября 2016г проработав несколько дней написала заявление что хочу уволиться , мне сказали что нужно отрабатывать 2недели до 30.11.2016г. В последний день отработки ( 30.11.16) я передумала увольняться и написала заявление что прошу считать мою заяву об увольнении не действительной. Меня оставили работать без прирыва стажа получается. Но 15.12.2016 всем сотрудникам роддома дали премии в размере 5000тыс гривен. Я же не получила эту премию хотя моя коллега что устроилась позже меня на работу получила эту премию что говорит о том что премии начисляли всем без исключения. Я пошла в отдел кадров там мне сказали что в связи с тем что вы писали заявление об увольнении вас не подавали в списках на премию. Я пошла к главврачу она тоже носом крутит говорит что вы хотели уволится и вам не начислиии и что вернуть уже эту премию нельзя. Вообщем я осталась без премии . Я просто не могу доказать что я как сотрудник была на работе у меня непрерывный стаж с 8 ноября и посей день . Как мне быть в этой ситуации или я не права?

Ответ

Тетяна ( 3 Февраль 2016)

Доброго дня! Я інвалід 3 групи, пенсію, за відсутності необхідного стажу, виплчує УТСЗН. Перший раз інвалідність була встановлена на 2 роки(з 15.11.2013р.), протягом них з 07.2014 р., мені на картку приходили виплати більше ніж потрібно (я думала відбулась індексація). Остання виплата відбулась 15.11.2015р. 28.01.2016р. пройшла перекомісію, де подовжили групу ще на 1 рік. Справку видали на руки, віднесла її до Управління праці, сдала всі необхідні документи, все прийняли (про переплату нічого не говорили). Через тиждень подзвонили, і говорять, що нараховували більше за необхідне, треба прийти в управління для зясування обставин і для написання заяви, щоб у менне утримувались грощі боргу. Я порахувала, і для того щоб виплатити борг за рік будуть знімати майже всю суму пенсії. До того ж, зараз я знаходжусь на навачанні у іншій області, приїхати розібратись найближчим часом не зможу, на що УТСЗН відповіли, що не назначать виплати, поки я не приїду особисто. Чи мають вони право не назначати виплати у необхідний срок? Чи повинна я відшкодовувати кошти, нараховані меня помилково за їх халатністю (адже вийде, що я буду майже позбавлена назначених мені виплат)?З повагою! Дякую за консультацію!

Ответ

яна (21 Май 2015)

Здраствуйте скажите пожалуйста у меня такой вопрос,сложилась неприятная ситуация я работала в ощадбанке економистом была в нас ревизия и меня после ревизии уволили за якобы незаконное снятия денег со считов и заставили вернуть деньги на счёт я деньги вернула меня уволили по статье за прогул спустя пол года мне звонит начальник охраны и придьявляет мне чтобы я в короткий срок вложила на счет клиента 2500,00 грн снова якобы я участвовала в их незаконном снятии угрожают но суть в том когда я спросила если там моя подпись и видно ли на камерах что это именно я снимаю деньги он мне ответил что его не интересует кто снял его фраза\"вложи деньги или суши сухари в тюрму \" что мне делать я увольнялась и мне начальник охраны подписал обходной лист и меня без проблем уволили,как быть и что мне делать.Спасибо!

Ответ
Ctrl →

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх