RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Владимир ( 3 Февраль 2012)

Я в/сл ухожу в отпуск в апреле моя жена работает в детском саду 3 месяца, у меня дети близнецы,имеет ли право жена уйти в отпуск вместе со мной

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Февраль 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста я воспитываю сама дочь 12 лет, разведена. На предыдущем месте работы мне предоставляли ежегодно дополнительный отпуск по уходу за ребенком. На текущей месте работы мне сказали, что это распостраняется только на официальных матерей-одиночек, а матери,воспитывающие сами ребенка (учитывая уже "зарегестрированность" папы в св-ве о рождении) НЕ имеют право на доп.отпуск. Это правда ? Изменилось законодательство? Или кто-то ошибается ?

 Посмотреть ответ

саня ( 3 Февраль 2012)

заставляють писати заяви без содржания по собственому желанию.чи маю право писати я цю заяву..(емейла нема)

 Посмотреть ответ

саня ( 3 Февраль 2012)

заставляють писати заяви без содржания по собственому желанию.чи маю право писати я цю заяву..(емейла нема)

 Посмотреть ответ

Лена ( 2 Февраль 2012)

Олег Игоревич, прошу Вас рассмотреть мой вопрос. Я работала на предприятии по контракту. В августе 2011 года контракт был расторгнут по согласию сторон, за что я получила материальную компенсацию от предприятия. Следующим днем я была трудоустроена на это же предприятие на обычную штатную должность. В январе 2012 года взяла полный отпуск (по графику), а сегодня меня предупридили о сокращении с 6 марта 2012 года. Причем было сказано, что часть отпускных мне придется вернуть. Когда я показала им статью о том, что при сокращении отпускные не возвращаються, в кадрах сказали, что это только если я проработала бы полгода и вообще я на отпуск права не имела. Но не я же график отпусков составляла. Я права или все же есть подобные ньюансы в законодательстве? Предприятие государственное. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Елена ( 2 Февраль 2012)

я работа в училище преподавателем полгода, имею я право на отпуск или нет? сколько календарных дней? сейчас я беременна на 6 месяце, имею ли я право взять часть отпуска до больничного или нет?может ли мне администрация отказать в отпуске в удобное для меня время?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 2 Февраль 2012)

Здраствуйте, у меня такой вопрос: на предприятии сокращение, нас уже предупредили о нем в письменном виде, могу ли я взять, в даный момент ,законный отпуск за проработанный год?

 Посмотреть ответ

Елена ( 2 Февраль 2012)

Я работаю учителем в гимназии. При каких обстоятельствах можно взять очередной отпуск во время учебного года? Объясню - в начале апреля я ухожу в декретный отпуск, а могу ли в феврале-марте взять очередной? Заранее благодарю!

 Посмотреть ответ

Виктория ( 2 Февраль 2012)

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе (полная ставка). На данный момент я беременна (срок 9-10 недель) декретный отпуск попадает на время летних каникул. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск во время учебного процесса или получить компенсацию?

 Посмотреть ответ

сергей ( 1 Февраль 2012)

работаю на шахте подземным рабочим за больничные листы забрали 20 дней отпуска какой закон дает право забирать дни из отпуска правомерно ли это

 Посмотреть ответ

катя ( 1 Февраль 2012)

я работаю в больницы нас отправляют за свой счёт в отпуск, но мы ещё не были в тарифном отпуске. Администрация имеет право отправлять нас отпуск за свой счётю

 Посмотреть ответ

Артем (31 Январь 2012)

Добрый день.Есть такой вопрос,я офицер,служу первый контракт,параллельно заканчиваю второе высше учебное заведение,но мне не хотят давать дополнительный отпуск,ссылаясь на то что я не прослужил первый контракт,но Конституция украины,являющиеся главным законом,гласит обратное.и так же ст55 про положення проходження военной службы говорит о дополнительном отпуске.кто прав?

 Посмотреть ответ

Светлана (31 Январь 2012)

Сотрудница работает на декретном месте. Последний отпуск взяла за отработанный период по 01.11.2011 года. Сейчас она собирается сама в декретный отпуск. Перед этим хочет взять ежегодный отпуск за период с 02.11.2011 года по 01.11.2012 года, который фактически она не заработала. После декретного отпуска она будет уволена в связи с окончанием строка договора. Скажите, пожалуйста, будут ли высчитывать с нее деньги при увольнении за излишне данный отпуск и укажите пожалуйста статью закона, аргументирующую данный факт?

 Посмотреть ответ

Ірина (30 Январь 2012)

Добрий день! Поможить будь-ласка розібратись в наступному: Чи маю ,я заміжня жінка, право на додаткову соціальну відпустку в 2012році якщо моїй старшій дитині 20.04.2012 року виповниться 16 років та другій дитині виповнилось 09.01.12 4 роки. Даний вид відпустки мною раніше не використовувався.

 Посмотреть ответ

valusha (30 Январь 2012)

добрый день! согласно ст.20 ЗУ"Про відпустки" к отпуску в связи с беременностью и родами собственник обязан по заявлению женщины присоединить ежегодный отпуск независимо от длительности её работы в текущем году.Скажите пожалуйста можно ли вместо этого отпуска получить денежную компенсацию? спасибо

 Посмотреть ответ

людмила (29 Январь 2012)

Я работаю преподавателем в школе. Есть ли у меня право пойти в отпуск не в летний период, а в другое время года. Имею двоих детей 5 и 15 лет. Спасибо.

 Посмотреть ответ

наталия (29 Январь 2012)

могут ли за 10 дней до сокращения отправить в тарифный отпуск без моего согласия

 Посмотреть ответ

Наталя (28 Январь 2012)

Доброго дня! Я працюю в школі вчителем вже 8 років, в цьому році я маю йти в травні у дородову та родову відпустку. Але я хочу перед дородовою піти в основну відпустку в березні-квітні. Скажіть, будь ласка, чи маю я на це право, якщо після попередньої відпрацьовано вже 6 місяців. І чи мають право мені відмовити. Я зверталася з цим питанням у районний відділ освіти, на що мені сказали, що я можу тільки піти влітку в основну відпустку. Але ж тоді у мене буде дородова відпустка.

 Посмотреть ответ

Елена (27 Январь 2012)

Может ли работодатель не отпустить меня на сессию в связи с производственной необходимостью?

 Посмотреть ответ

наталия (27 Январь 2012)

Добрый день. Я нахожусь на 39 неделе беременности. Может ли мой муж взять незапланированный отпуск после рождения ребенка. Он проработал на предприятии 9 месяцев. И имеют ли право ему отказать.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…212223242526272829…80
Ctrl →
 25 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх