RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталия ( 3 Ноябрь 2009)

Здравствуйте Олег Игоревич. Вы в ответе на вопрос "1405" от 15.09.09 в статье 73 "Кодексу законів про працю України" дополнительный отпуск матери-одиночке составляет 7 дней, а в ответе на вопросы "2786" от 27.10.09г и "2435" от 16.10.09г. уже - 10 дней. Когда произошли изменения, от какого числа закон? И смогу ли я добрать 3 дня, так как летом уже брала 7 дней? Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

ksuhamb ( 3 Ноябрь 2009)

У меня двое детей от разных браков до 15 лет, на одного я получаю алименты на второго нет, с меня на работе требуют справку о том,что я не получаю алименты на одного из детей,для того, чтобы дать мне дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если справки не будет отпуск составит 7 дней. На сколько это правомерно, и каким законом можно воспользываться?

 Посмотреть ответ

ksuhamb ( 3 Ноябрь 2009)

положення що до застосування закону "про додоткові відпустки на двох дітей до 15 років"

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Ноябрь 2009)

я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком доь 3-х лет.и учусь в высшем учебном заведении. получила вызов на написание дипломной работы с 12,10,09 по 17,01,10 и решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,чтобы оформить учебный отпуск.Должна ли я отрабатывать несколько дней на работе для увольнения человека,работающего на моем месте временно- на время декретной ставки?или с 12,10 .09 прерываю и все? и вообще нужно увольнять временного работника?

 Посмотреть ответ

Сергей ( 3 Ноябрь 2009)

Я военнослужаший, имею двух детей (первому-11лет, второму-1 годик ребенок инвалид детства)жена в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск?

 Посмотреть ответ

катря ( 3 Ноябрь 2009)

Возможность безоплатного отпуска исчерпана(15 дней, правильно?), оплачиваемого тож. А тут карантин в детсаду. Можно ли взять еще отпуск без сохранения зарплаты?

 Посмотреть ответ

Юлія ( 2 Ноябрь 2009)

Скажіть будь-ласка , чи має право керівник відправити вчителя у безкоштовну відпустку під час карантину? Якщо має, то на який термін?

 Посмотреть ответ

Николай ( 2 Ноябрь 2009)

Вопрос аналогичный, с той только разницей, что оба родителя состоят на госслужбе...Садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством, каждый может взять отпуск за свой счет но неоплачиваемый ... Существуют ли номативные документы которые регулируют данную ситуацию без потери доходов семьи, где оба родителя ребёнка (4 года) состоят на госслужбе .... Спасибо.

 Посмотреть ответ

Жанна ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня школа и садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством.Старшему 6 (первоклассник) младшему 4. На работе много болеет (некоторые успели уйти в долгожданный отпуск).Исходя из этого,думаю,что 14 дней за свой счет не удаться "выбить".Какие есть нормативные акты,которые могут "заставить" начальство все таки отпустить хоть на 2 недели.

 Посмотреть ответ

Жанна ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня школа и садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством.Старшему 6 (первоклассник) младшему 4. На работе много болеет (некоторые успели уйти в долгожданный отпуск).Исходя из этого,думаю,что 14 дней за свой счет не удаться "выбить".Какие есть нормативные акты,которые могут "заставить" начальство все таки отпустить хоть на 2 недели.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 1 Ноябрь 2009)

На підставі яких нормативно-правових документів можна вимагати від роботодавця відпустку по догляду за дитиною під час карантину у дитячому садку?

 Посмотреть ответ

Владимир (30 Октябрь 2009)

Скажите, пожалуйста, какова продолжительность основного ежегодного отпуска для главного бухгалтера бюджетного учреждения (школа).

 Посмотреть ответ

владимир (29 Октябрь 2009)

Я чернобелец второй категории у меня три неиспользованых отпуска основных и чернобельских. Администрация отказывает мне в предоставлении отпусков .За сколько лет можно пойти в дополнительный чернобельский отпуск.Как обжаловать решение администрации.

 Посмотреть ответ

Татьяна (29 Октябрь 2009)

Моя мама работает в детской городской больнице сестрой хозяйкой в соматическом отделении, где лежат детки с момента рождения (недоношенные, с аномалиями и т.д.) и до 18 лет. В этом году я от нее услышала, что её отпуск составляет 24 календарных дня , в то время как у других работников больницы отпуск длиннее. Законно ли сократили продолжительность отпуска??? По какой статье или на основании какого закона??? Очень жду ответа!

 Посмотреть ответ

Татьяна (29 Октябрь 2009)

Я работаю в санстанции, 2 марта 2009 года я уволилась, а 26 марта 2009 года меня попросили вернуться. Отпуск мне соответственно не дали, но мне переодически нужен отпуск без содержания, в количестве скольких дней в течении года я могу их получить, в КЗоТе я почитала и поняла что 24, это так?

 Посмотреть ответ

Марина (29 Октябрь 2009)

Я работаю в частном предприятии. Учусь заочно в университете, сессия с 06 октября по 23 октября, писала заявление на дополнительный отпуск. Как будет производится начисление зарплаты? В плановом отпуске я не была.

 Посмотреть ответ

Лилия (28 Октябрь 2009)

Здравствуйте!С июня 2009г. работаю на 0,05 ставки(9 часов в месяц).Имею неиспользованные отпуска за период с 2006г. по июнь 2009г.(тогда работала на полную ставку).В отпуск я идти не хочу,т.к. мне он не нужен при таком графике работы. Имеет ли право администрация предприятия требовать,чтобы я отгуляла неиспользованные отпуска?Возможна ли компенсация?Как выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?(Отпуск-40 дней вместе с дополнительным на 2 детей).Спасибо.

 Посмотреть ответ

Алена (28 Октябрь 2009)

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 месяца. Она занимала должность заведующей отделом, а в данный момент она хочет выйти на работу на данное предприятие на 0,25 ставки, но не на свою должность, а на должность врача, которая ниже прежней, и зарплата соответственно будет ниже. Не нарушит ли это ее прав?

 Посмотреть ответ

Алина (28 Октябрь 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос, я работаю в международной компании и являюсь Чернобыльцем 2—й категории, и мне по законодательству положен дополнительный отпуск 14 р.д или 16 к.д., но на работе мне отказали в предоставлении данного отпуска, ответив что у нас в компании не распространяются данные льготы. Законен ли отказ в предоставлении данного отпуска?

 Посмотреть ответ

Олег (28 Октябрь 2009)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка,у мене строковий договір(перший з 1.04.09 по 31.08.09 ,з 01.09.09 уклали другий по 26.02.10) тобто тривалість першого 5 міс.а другого неповних 6.Чи маю я право на компенсацію за не використану відпустку при звільнені і чи взагалі чи можу зараз піти в оплачувану відпустку. У Договорі є пункт:працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю згідно КЗпП України. У мене ще погодинна оплата праці.Дуже вам дякую

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…686970717273747576…80
Ctrl →
 72 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх