RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Алена (15 Ноябрь 2009)

Чи надаеься додаткова відпустка військовослужбовцям, учасникам ліквідації на ЧАЕС. І яка загальна тривалість відпусток на рік для військовослужбовців?

 Посмотреть ответ

Ирина (13 Ноябрь 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне могут дать. Я работаю старшим кассиром с 27.04.09 и по сегодняшнюю дату.На сколько мне известно, после 6 месяцев работы я могу брать отпуск. Но мне сказали, что больше 12 дней мне никто не даст. Я хотела брать с 16,11,09.Я уже работаю три недели без выходных. А ребенок "бесхозный"( з,5 года), т.к. садики закрыли на карантин. Муж не может взять отпуск. А у меня нет замены. Подскажите выход из ситуации! Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна (13 Ноябрь 2009)

Я работаю на предприятии 9 лет, в очередном отпуске была один раз после родов,а вот в этом году отгуляла очередной отпуск 24 дня за 2007-2008год и доп.за двоих детей. Могу ли я сейчас взять еще 14 дней неиспользованного отпуска за прошлые года?Очень необходим отпуск,подскажите,как выйти из этой ситуации?

 Посмотреть ответ

Людмила (13 Ноябрь 2009)

Чи можна директору бюджетної освітньої організації (методичний центр профтехосвіти), у якого відпустка 42 к.д. надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо вказати це у колективному договорі?

 Посмотреть ответ

Сергей (12 Ноябрь 2009)

Я отец троих несовершеннолетных детей (13 лет, 5 лет, 1 год). В какое время года я могу взять очередной профсоюзный отпуск? Если ли у меня какие-либо льготы? Могу ли я взять дополнительный отпуск?

 Посмотреть ответ

Александр (11 Ноябрь 2009)

Здравствуйте.Работаю гл.бухгалтером 18 лет.Занимаюсь непосредственно начислением з/платы.Прошла не одну проверку КРУ.Но такое впервые .Прошу ответить на вопрос по начислению отпускных.Пример Приказ №47 от 30 октября 2009г.предоставлен очередной отпуск Ивановой И.В за период с 15.10.2008г.по 14.10.2009г. на 30 календарных дней с 01.ноября 2009г .Какой будет расчетный период для начисления средней з/платы за дни отпуска.Я определяю расчетный период как последние 12 месяцев предшествующих дню отпуска.Т.е ноябрь 2008г-октябрь 2009г.Ревизор КРУ заставляет пересчитать отпускные за весь проверяемый период мотивируя что расчетным периодом будет октябрь 2008г -сентябрь 2009г т.к приказ октябрем 2009г.Хоть во всех разяснениях это 12 последних месяцев перед наступлением отпуска а за приказ нигде не говорится.Зараннее благодарна.Инна Ивановна

 Посмотреть ответ

анастасия (11 Ноябрь 2009)

Скажите ,пожалуйста, если отпуск на предприятии более 24 календарных дней могут ли мне отазать в дополнительном отпуске, хотя я имею на него право как одиноая мать. заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Владимир (11 Ноябрь 2009)

Добрый день! Мы с женой оба военнослужащие. У на двое детей 7 и 16 лет. Имеет ли право жена пойти в очередной отпуск летом. Если да, то на каких основаниях. С ув., за ранее благодарен

 Посмотреть ответ

Ирина (11 Ноябрь 2009)

Добрый день! Ст.10 Закона об отпусках предусматривает предоставление работнику дополнительных отпусков,в частности за ненормированный рабочий день,как правило,до окончания рабочего года.Следует ли, из формулировки "как правило",при неиспользовании этого вида отпуска в рабочем году или за несколько лет, предоставление этих дней в следующем году? Является ли нарушением накапливание дней дополнительного отпуска за ненормированный день за несколько лет и чем это чревато для администрации?Где можно прочитать расширенные коментарии по данному вопросу?

 Посмотреть ответ

ирина (11 Ноябрь 2009)

У частного предпринимателя работает работник на 0,5 ставки. Сколько календарных дней отпуска ему положено? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Таня (10 Ноябрь 2009)

Добрый день!У нас семья из 4-ех человек,недавно родился самый младчший член семьй .Три недели нашему второму ребенку и тринадцать лет дочке.Я безработная,муж работает в Авиокомпании.Мы хотели бы оформить на мужа Отпуск по уходу за ребенком .В отделе кадров сказали принести ,Что-то вроде работаю я или нет.Есть ли у нас шанс получить отпуск для мужа?Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Наталья (10 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! У меня право на отпуск наступает с 01.10.2009 года, могу ли я взять ежегодный отпуск полной продолжительности в декабре 2009 года, перед отпуском в связи с беременностью и родами. Стаж работы на данном предприятии 10 лет.

 Посмотреть ответ

Лена (10 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста... Моя сестра работает медсестрой в школе, муж тоже работает. У нее двое детей 8 лет, 4года. Школы и садики сейчас до 23 ноября на карантине, дети дома. Ее отправили в отпуск, , может ли она расчитывать, что ей оплатят отпуск, есть ли какой- то указ

 Посмотреть ответ

Людмила (10 Ноябрь 2009)

Я работаю на частном предприятии чуть более семи лет. На работу устраивалась в агусте месяце. Сейчас ноябрь.Последний очередной отпуск брала полностью августе 2009 года. Могу ли я взять четыре дня платного отпуска уже в счет следующего очередного.

 Посмотреть ответ

Лариса (10 Ноябрь 2009)

Доброго дня!Працюю в університеті на посаді концертмейстера.Щороку концертмейстерів змушують під час відпустки виконувати роботу технічних секретарів приймальної комісії.Минулого року я відмовилась.Але в цьому році питання постає знову.Чи правомірно це?

 Посмотреть ответ

Світлана ( 9 Ноябрь 2009)

Мому сину уже 18 рік.Мені нароботі стверджують,що до 18 років нараховується на матір додаткова відпустка у розмірі 5 днів.На мою думку це суперечить ст 76 КЗпП. Чи правомірно це? дякую

 Посмотреть ответ

лена ( 9 Ноябрь 2009)

Скажите пожалуйста на какой срок можна брать отпуск за свой счет если работаеш у предпринимателя по договору постоянно

 Посмотреть ответ

Александр ( 8 Ноябрь 2009)

Работаю врачом,зав.отд.,инвалид 3группы по общему заболеванию. Хочу взять 14дн.в счет очередного отпуска с 28 ноября.Имеют ли право отказать мне,мотивируя пандемией гриппа и введением карантина. И если откажут,что мне делать?Уже оплатил путевку в санаторий за свой счет и взял билеты.

 Посмотреть ответ

Игорь ( 7 Ноябрь 2009)

Могу ли я взять отпуск примерно 15-17 декабря, чтобы новый год провести в отпуске. Мне говорили, что до конца года отпуск должен отгулять. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Тамара ( 6 Ноябрь 2009)

1) згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки" "Надається тривалістю 7 календарних днів БЕЗ врахування святкових та неробочих" Питання - Наприклад,я взяла з понеділка.Чи вірно я зрозуміла,что на роботу мені наступної середи (5 днів календарних,пропускаємо суботу та неділю - як вихідні і 2 дні календарні) - чи можу я взяти ці 7 днів, пропрацювавши менше 6-ти місяців на підприємстві 2) Відпустка БЕЗ збереження зарплати Згідно ст 26 відпустка всім не більше 15 календарних днів на рік Згідно ст 25 п1 матері(що має 2 дітей) до 14 календарних днів щорічно Питання Чи сумуються ці відпустки? 3) Що означає (згідно ст 20) додаткові щорічні відпустки працівникам, що мають дітей надаються ПОНАД щорічні. Дякую за відповідь!!!!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…666768697071727374…80
Ctrl →
 70 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх